2020年秋季大学生就业报告.pdf

2020 年 秋季 校园 招聘报告 2020 年秋季 大学生就业 报告 智联招聘 2020 年 秋季 校园 招聘报告 不确定性丛生的 2020 年，对每一个即将进入职场的大学生 来说 都注定不易。 智联招聘 2020 就业困难大学生群体研究报告显示， 截至 2020 年 6 月 ，仍有 26.3%的 2020 届毕业生未解决就业问题。 国务院办公厅 上半年 印发关于应对疫情影响强化稳就业举措的实施意见，针对离校未就业的毕业生进行适当延迟录用 接收 ，以缓解疫情冲击对应届生求职的影响。 众多 2020 届毕业生 延迟 求职时间线， 并加入新一轮求职大军，而此时， 2021 届毕业生 正 准备迎接“金九银十”。疫情过后， 在 就业市场仍处于 复苏状态的当下， 毕业生 还会面临 “ 最 难 就业季 ”吗？ 智联招聘对参与 2020 年秋季 校园 招聘的大学生与企业 分别 进行 了 调研， 结合智联 招聘平台 大数据 进行综合 统计分析， 为准职场人群体提供择业 、就业 建议 ， 致力全方位 呈现 2020年秋季校园招聘全景图。 【核心发现】 毕业生就业专业对口程度高 ，计算机、会计专业就业范围广 工学专业就业收入更高，机械工程专业以 6851 元月薪位居榜首 双一流 /211/985 院校 毕业生普遍高薪 ， 清华大学毕业生月薪达 17682 元 /月 2020 届毕业生第一份工作平均起薪为 5290 元 /月 过 3 成企业已开启秋招， 超 4 成企业 扩 大 招聘规模 过半企业秋招计划面向 2020 及 2021 两届毕业生 民营企业 贡献 大量就业 机会， 35.2%的毕业生期望进入国企 23%企业偏好 双一 流院校毕业 生 ，经管、理工专业 更 热门 24.6%企业更偏好男性候选人 ， 75.4%企业认为实习是加分项 近 6 成毕业生深感就业压力， 疫情后 更加看重企业福利待遇 6 成多毕业生为就业愿调低薪资预期 ， 2021 届毕业生薪资期望超过 2020 届 76%毕业生通过综合型招聘网站求职，视频面试普及率近半 2020 年 秋季 校园 招聘报告 一、 不同专业的就业去向及薪酬水平参考 1. 毕业生就业专业对口程度高 ， 计算机、会计专业就业范围广 通过智联招聘大数据监测 2017-2019 年不同专业背景的毕业生当前从事的职业的关联情况发现，职业与专业的匹配度整体较高，专业对口仍是市场供需匹配的主旋律。其中，开发、制造、机械相关等技术类岗位人才主要来源于工科类专业，这类工作由于专业门槛较高，对口人才也有着硬性标准；而经管类专业主要集中在财务、银行、投资等商业性质较强的岗位。 除专业与就业契合度以外，就业弹性与专业的长期前景也值得观察。例如，会计作为通用性专业，在各行 各业都保持着较稳定的需求，毕业生从事的职业包括销售管理、物流 /仓储、法律 /法规、旅游 /管理等“不对口”职业，跨领域较广。但结合国内部分高校停招会计本科专业的消息 如清华大 学招生办宣布停止会计学本科招生，同时新增计算机与金融双学士学位 这预示着 ，会计专才在未来受数字化升级转型冲击较大。智联招聘大数据也发现，会计职位竞争热度长期处于高位，意味着求职者众多而企业需求相对较少，是供大于求的职业。且数字化技能也成了当前企业对会计人才提出的新需求，市场上存量的会计人才具备数据分析能力成为职业竞争的新筹码。 与会计专 业相反的是，对于计算机科技与技术专业的毕业生来说，近年来互联网信息产业以及如今产业互联网的发展速度不言而喻，新基建提速更是吸纳了大量专才，因此计算机人才在应用、软件、硬件开发的方面都有很高的职场价值。 2020 年 秋季 校园 招聘报告 2. 工学专业就业收入更高，机械工程专业以 6851 元月薪位居榜首 监测 2019 年不同专业毕业生当前的收入水平发现，机械工程以 6851 元 /月成为 高薪之首。机械技术发展至今，已经不仅应用于机械产业，而是各行各业不可或缺的创新驱动力。职业 T OP 1 T OP 2 T OP 3 T OP 4 T OP 5财务/ 审计/ 税务 会计学 财务管理 金融学 经济学 工商管理土木/ 建筑/ 装修/ 市政工程 土木工程 工程造价 工程管理 建筑学 艺术设计学销售业务 市场营销 电子商务 会计学 工商管理 国际经济与贸易软件/ 互联网开发/ 系统集成 计算机科学与技术 软件工程 电子信息工程 通信工程 电子信息科学与技术教育/ 培训 学前教育 英语 汉语言文学 会计学 小学教育行政/ 后勤/ 文秘 会计学 工商管理 行政管理 旅游管理 市场营销互联网产品/ 运营管理 电子商务 计算机科学与技术 市场营销 工商管理 会计学人力资源 人力资源管理 工商管理 会计学 行政管理 市场营销艺术/ 设计 艺术设计学 视觉传达设计 动画 工业设计 电子商务医院/ 医疗/ 护理 护理学 临床医学 医学检验技术 药学 中医学客服/ 售前/ 售后技术支持 电子商务 计算机科学与技术 会计学 物流管理 电气工程及其自动化销售管理 市场营销 计算机科学与技术 工商管理 会计学 电子商务机械设计/ 制造/ 维修 机械设计制造及其自动化 机械工程 机电技术教育 电气工程及其自动化 机械电子工程影视/ 媒体/ 出版/ 印刷 广播电视编导 新闻学 动画 广告学 广播电视学质量管理/ 安全防护 机械设计制造及其自动化 食品科学与工程 物流管理 土木工程 工商管理技工/ 操作工 机电技术教育 电气工程及其自动化 汽车维修工程教育 机械设计制造及其自动化 数控技术I T 运维/ 技术支持 计算机科学与技术 软件工程 网络工程 通信工程 电子信息工程商超/ 酒店/ 娱乐管理/ 服务 酒店管理 会计学 旅游管理 市场营销 物流管理物流/ 仓储 物流管理 会计学 国际经济与贸易 工商管理 电子商务银行 金融学 会计学 财务管理 工商管理 国际经济与贸易市场 市场营销 工商管理 广告学 电子商务 会计学生产管理/ 运营 机械设计制造及其自动化 电气工程及其自动化 工业工程 机电技术教育 自动化律师/ 法务/ 合规 法学 知识产权 会计学 金融学 工商管理项目管理/ 项目协调 计算机科学与技术 土木工程 工程造价 工程管理 工商管理房地产开发/ 经纪/ 中介 市场营销 土木工程 会计学 工商管理 工程管理电子/ 电器/ 半导体/ 仪器仪表 电气工程及其自动化 自动化 电子信息工程 机械设计制造及其自动化 机电技术教育I T 质量管理/ 测试/ 配置管理 计算机科学与技术 软件工程 电子信息工程 通信工程 电气工程及其自动化证券/ 期货/ 投资管理/ 服务 金融学 会计学 经济学 工商管理 金融工程生物/ 制药/ 医疗器械 药学 制药工程 中药学 护理学 生物工程化工 应用化学 化学工程与工艺 制药工程 化学 生物工程销售行政/ 商务 市场营销 计算机科学与技术 会计学 工商管理 电子商务服装/ 纺织/ 皮革设计/ 生产 服装设计与工程 服装与服饰设计 市场营销 会计学 艺术设计学高级管理 工商管理 会计学 计算机科学与技术 金融学 市场营销烹饪/ 料理/ 食品研发 酒店管理 食品科学与工程 旅游管理 物流管理 会计学旅游/ 度假/ 出入境服务 旅游管理 物流管理 英语 会计学 工商管理环境科学/ 环保 环境工程 环境科学 化学工程与工艺 应用化学 给排水科学与工程咨询/ 顾问/ 调研/ 数据分析 会计学 工商管理 人力资源管理 金融学 市场营销翻译（口译与笔译） 英语 日语 朝鲜语 俄语 法语采购/ 贸易 物流管理 国际经济与贸易 英语 工商管理 会计学保险 金融学 会计学 保险学 工商管理 汽车检测与维修技术电信/ 通信技术开发及应用 通信工程 计算机科学与技术 电子信息工程 电气工程及其自动化 软件工程物业管理 工商管理 物业管理 电气工程及其自动化 行政管理 机电技术教育汽车销售与服务 汽车维修工程教育 车辆工程 汽车服务工程 机械设计制造及其自动化 工商管理硬件开发 电子信息工程 电气工程及其自动化 自动化 通信工程 计算机科学与技术交通运输服务 航空服务艺术与管理 工商管理 行政管理 交通运输 会计学广告/ 会展 广告学 市场营销 艺术设计学 工商管理 新闻学公务员/ 事业单位/ 科研机构 法学 会计学 环境工程 工商管理 应用化学保健/ 美容美发/ 健身 体育教育 运动训练 社会体育指导与管理 会计学 市场营销汽车制造 车辆工程 机械设计制造及其自动化 电子商务 机械工程 电气工程及其自动化公关/ 媒介 市场营销 广告学 工商管理 会计学 新闻学能源/ 矿产/ 地址勘查 电气工程及其自动化 能源与动力工程 水利水电工程 采矿工程 地质工程农/ 林/ 牧/ 渔 园艺 动物医学 农学 园林 动物科学社区/ 居民/ 家政服务 计算机科学与技术 机电技术教育 汽车维修工程教育 工商管理 电气工程及其自动化I T 管理/ 项目协调 计算机科学与技术 软件工程 工商管理 电子信息科学与技术 通信工程信托/ 担保/ 拍卖/ 典当 金融学 会计学 法学 市场营销 工商管理C o p y r i g h t 2 0 2 0 z h a o p i n a l l r i g h t s r e se r v e d各职业人才毕业专业T O P 5数 据来源：智联招聘（w w w .z h a o p in .c o m ）2020 年 秋季 校园 招聘报告 在互联网迭代与新基建等新兴领域的蓬勃发展下，企业提升核心研发能力的趋势已经形成，因此机械工程专业人才价值居于高位。 其他工学学科毕业生收入优势依然凸显，在前 10 名中占据 7 席、前 20 名中占据 11席。材料科学与工程、电子科学与技术、软件工程等专业已成为数字化人才的蓄水池，也成为企业人才大战中的主要目标。 除工科“硬核”人才外，工商管理（ 6370 元 /月）、心理学（ 6156 元 /月）与传播学（ 5918元 /月）也都成为各学科的高薪代表 。 3. 双一流 /211/985 院校 毕业生普遍高薪 ， 清华大学毕业生月薪达 17682 元 /月 智联招聘同时对 2019 届毕业生的毕业院校及平均月薪进行追踪，整理为 TOP50 高薪大学 。毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联，毕业生收入排行前 50 名的高校多排名 专业 平均月薪 排名 专业 平均月薪 排名 专业 平均月薪1 机械工程 6851 35 材料成型及控制工程 5142 69 建筑环境与能源应用工程 48262 材料科学与工程 6606 36 电气工程及其自动化 5137 70 应用心理学 48223 工商管理 6370 37 国际商务 5129 71 光电信息科学与工程 48204 电子科学与技术 6253 38 法语 5119 72 环境科学 48065 心理学 6156 39 给排水科学与工程 5104 73 汉语国际教育 48066 软件工程 5985 40 信息管理与信息系统 5102 74 食品科学与工程 47997 传播学 5918 41 风景园林 5091 75 化学工程与工艺 47998 工业工程 5887 42 自动化 5077 76 城乡规划 47959 土木工程 5879 43 无机非金属材料工程 5072 77 数字媒体技术 479210 计算机科学与技术 5878 44 物理学 5053 78 水利水电工程 479111 建筑学 5851 45 信息与计算科学 5050 79 产品设计 476312 信息工程 5720 46 过程装备与控制工程 5026 80 临床医学 476213 安全工程 5624 47 艺术设计学 5023 81 社会工作 475714 社会学 5531 48 机械设计制造及其自动化 5018 82 应用化学 474315 机械电子工程 5531 49 电子信息工程 5016 83 生物科学 472316 应用物理学 5518 50 生物工程 5014 84 数字媒体艺术 469017 化学 5499 51 测绘工程 4993 85 视觉传达设计 467018 戏剧影视文学 5468 52 广告学 4987 86 土地资源管理 465419 统计学 5449 53 市场营销 4984 87 英语 464220 教育学 5440 54 金融工程 4976 88 音乐表演 463021 测控技术与仪器 5390 55 通信工程 4949 89 药学 461722 工程管理 5383 56 人力资源管理 4946 90 汽车服务工程 461023 摄影 5345 57 环境工程 4939 91 物业管理 460424 物流工程 5326 58 网络工程 4925 92 日语 460125 动物科学 5316 59 交通工程 4917 93 数学与应用数学 459726 能源与动力工程 5295 60 经济学 4901 94 国际经济与贸易 458027 行政管理 5253 61 新闻学 4897 95 社会体育指导与管理 457128 金融学 5227 62 制药工程 4895 96 会展经济与管理 451829 播音与主持艺术 5224 63 高分子材料与工程 4892 97 动画 451630 车辆工程 5205 64 经济统计学 4884 98 法学 450331 电子信息科学与技术 5188 65 服装设计与工程 4860 99 投资学 449632 工业设计 5186 66 材料化学 4860 100 体育教育 449433 物联网工程 5181 67 交通运输 485534 金属材料工程 5170 68 广播电视编导 4834C o p y r i g h t 2 0 2 0 z h a o p i n a l l r i g h t s r e se r v e d2 0 1 9 届各专业毕业生现收入T O P 1 0 0数 据来源：智联招聘（w w w .z h a o p in .c o m ）2020 年 秋季 校园 招聘报告 为双一流 /211/985 类大学。一方面，优秀高校有着更好的教育体系和资源、更注重对人才的塑造和培养；另一方面，毕业院校资质也成为了一些高薪行业、职位、企业的招聘门槛。 具体来看， 清华大学以 17682 元 /月名列榜首 ， 北京大学（ 15365 元 /月）、上海交通大学（ 11199 元 /月）、浙江大学 （ 11137 元 /月）位列其后， 毕业生 现平均月薪均超过万元。专业上来看，除北京大学以外，其他三所高校均为理工类头部学府。 此外，还有 华中科技大学、北京理工大学、华东理工大学、大连理工大学等以理工 科而知 名的 学校成为“高薪人才”的摇篮 。 4. 2020 届毕业生第一份 工作平均起薪为 5290 元 /月 根据智联招聘平台大数据， 2020 届毕业生第一份工作的平均起薪为 5290 元 /月，且薪资与学历高低成正比。具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000 元以上，形成显著差距；本科与大专学历则分别为 5102 元 /月与 4562 元 /月。学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准，但高学历人才进入职场后也拥有更高起点。 排名 高校 平均月薪 排名 高校 平均月薪1 清华大学 17682 26 北京语言大学 78292 北京大学 15365 27 东北大学 78283 上海交通大学 11199 28 上海大学 77984 浙江大学 11137 29 中南大学 76765 中国人民大学 9994 30 北京外国语大学 76296 华中科技大学 9381 31 武汉理工大学 75567 北京理工大学 9141 32 中国农业大学 75138 华东理工大学 8985 33 兰州大学 75019 西北工业大学 8820 34 南京大学 741510 武汉大学 8611 35 深圳大学 739311 华南理工大学 8590 36 上海理工大学 733812 厦门大学 8584 37 合肥工业大学 719213 北京科技大学 8558 38 南京航空航天大学 710014 华东师范大学 8494 39 四川大学 706115 北京师范大学 8490 40 大连海事大学 702516 北京交通大学 8473 41 电子科技大学 702317 大连理工大学 8335 42 山东大学 694118 中国传媒大学 8328 43 西南交通大学 687819 西安电子科技大学 8321 44 华中农业大学 687120 重庆大学 8301 45 吉林大学 677921 南开大学 8170 46 中南财经政法大学 677422 天津大学 8080 47 暨南大学 669823 西安交通大学 7988 48 河海大学 669624 中山大学 7978 49 河北工业大学 669625 湖南大学 7961 50 福州大学 6682C o p y r i g h t 2 0 2 0 z h a o p i n a l l r i g h t s r e se r v e d2 0 1 9 届各高校毕业生现收入T OP 5 0数 据来源：智联招聘（w w w .z h a o p in .c o m ）2020 年 秋季 校园 招聘报告 二、 2020 年秋季 校园招聘格局 1. 过 3 成 企业 已 开 启 秋招 ， 超 4 成企业 扩 大 招聘规模 智联招聘 调研 数据显示 33.3%的企业已启动秋招， 2 成还 在筹划中，今年没有校招计划的占到 46.5%。 4562510252907337大专本科整体硕士及以上2020届各学历毕业生首份工作起薪数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright2020 zhaopin all rights reserved46.5%33.3%20.2%企业是否已启动秋季校园招聘否，没有相关计划 是 否，正在筹划中数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright2020 zhaopin all rights reserved2020 年 秋季 校园 招聘报告 有招聘计划的企业中， 42.6%的企业招聘规模与同期相比有所增加。随着疫情防控进入常态化、国内经济运行与人才市场在全球范围内率先回暖，此次秋招成为企业储备 新生力量的重要一战，也使得有招聘需求的企业 扩达招聘规模 。 2. 过半企业秋招计划面向 2020 及 2021 两届毕业生 在招 聘 面向 的毕业生身份上，一半以上的企业 同时接受 2020 与 2021 届 毕业生； 26.2%受访企业表示岗位仅对 2020 届毕业生开放， 19.7%受访企业仅针对 2021 届毕业生 进行招聘 。 42.6%27.9%18.0%11.5%有所增加 有所减少 没有变化 不确定企业秋季校园招聘规模的变化数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright2020 zhaopin all rights reserved2020 年 秋季 校园 招聘报告 3. 过半企业看重人才责任心， 9 成企业为 职场新人 提供培训 后疫情时代 ， 雇主倾向于寻找 心智成熟 的人才共同成长 。具体来看 ， 企业最为 看重 的 通用素质为 责任心（ 55.7%） 和抗压能力（ 45.9%） ；对人际沟通、逻辑思维、语言表达等素质的重视程度紧随其后，占比均超过 3 成。 与思维 能力、 行为能力不同， 责任心 和 抗压能力等软实力 很难通过学习实现积累，更多的依赖于个人品质 ，也成为企业 制定人才准入门槛时比较看重的个人素质 。 54.1%26.2%19.7%企业计划招聘的应届毕业届别2020及 2021届均可 2020届 2021届数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright2020 zhaopin all rights reserved55.7%45.9%34.4%31.1%31.1%27.9%23.0%21.3%19.7%责任心抗压能力人际沟通逻辑思维语言表达积极上进团队协作高效执行学习能力企业看重的人才素质数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright2020 zhaopin all rights reserved2020 年 秋季 校园 招聘报告 当下， 设立 实习岗位已经成为企业 建设雇主品牌、提升 组织 管理能 力、吸收 优秀人才 的主要手段 之一。今年秋季招聘期间， 70.2%的企业表示会提供部分岗位的实习机会， 12.3%的企业中全部岗位都 有 实习 机会 ， 15.8%受访企业 不会为大学生提供实习机会。 4. 单位就业为 毕业生 首选 ， 其中 超 9 成已正式 开始 求职 本次调研数据显示， 2020 届目前尚未解决工作问题的毕业生心态 已显 “佛系”。 现阶段还在求职的 2020 届应届生中，仅 63.6% 选择单位就业，较 2021 届低 8 个百分点左右；一部分 2020 届 毕业生正在向“慢就业”和“自由职业” 模式进行转化 ，占比分别达到 15.6%和 10.2%，明显高于 2021 届毕业生。 毕业后的规划与应届生所处的阶段紧密相关， 2020 届已经经历了一轮求职洗礼，而2021 届刚准备进入求职生涯，因此两个群体的规划也大有不同，不管怎样 ，就业仍为大学生毕业后的首选 （总体比例为 66.2%） ，但是随着就业模式的多元化与就业观念的转变，年轻人 也在努力摆脱全职工作就是最佳选择的观念，尝试通过慢就业及自由职业来拓展职业生涯的新可能 。 70.2%15.8%12.3%1.7%企业是否为大学生提供实习机会是，部分岗位否是，全部岗位不清楚数据来源：智联招聘（ zhaopin）Copyright2020 zhaopin all rights reserved