2019第一季度互联网行业薪酬趋势报告.pdf

封面 “行业薪薪酬趋势 互联网 2019 年一季度”前言： 对于互联网行业来说，2018年是不平静的一年。18 年上半年区块链大热， 众 多互联网公司争相从中分得一杯羹，而到了下半年市场热度持续降低；“AI （人工智能）”是18年另一个热门词汇，不仅互联网行业，教育、医疗、零 售等传统行业也加入了AI人才抢夺战；18年下半年，众多互联网公司被爆出 裁员，互联网行业迎来“寒冬” 薪智作为目前国内顶级的行业薪酬数据库，旨在为人力资源从业者提供专业 的、准确的、精准的岗位薪酬数据信息。 本次报告通过对互联网行业宏观数据和具体职位薪酬进行分析，旨在为您提 供最权威的互联网行业薪酬数据，详细呈现2018年互联网行业薪酬状况，科 学展望2019年互联网行业发展趋势，希望我们提供的报告能够帮助您深入了 解互联网行业薪酬规律。 薪智团队目录 CONTENTS 01 1 互联网职位体系 2 互联网年度薪酬 3 互联网细分行业薪酬 4 互联网不同规模薪酬 5 互联网不同城市薪酬 6 互联网不同工作年限薪酬 7 附录产品 设计 技术 运营 市场 互联网- 职位体系 职位分类 职位名称 职位分类 职位名称 产品 产品 技术 PHP 产品 系统分析 技术 Node.js 产品 文档工程 技术 开发 产品 业务分析 技术 Python 产品 用户研究 技术 后端开发 产品 需求分析 技术 数据分析/ 挖掘 设计 交互设计 技术 大数据开发 设计 界面设计 技术 区块链 设计 游戏界面设计 技术 系统架构 设计 3D 设计制作 技术 数据库开发 设计 动画师 技术 数据库管理 设计 特效设计 技术 Android 设计 音效设计 技术 IOS 设计 原画师 技术 移动端开发 设计 插画师 技术 WEB 开发 技术 Java 技术 游戏开发 技术 C/C+ 技术 游戏测试 前台核心职能： 01职位分类 职位名称 职位分类 职位名称 技术 游戏策划 技术 信息技术 技术 自然语言处理 技术 信息风险及合规 技术 机器学习 技术 仿真应用 技术 算法 运营 运营 技术 图像算法 运营 电商运营 技术 运维 运营 内容运营 技术 用户支持/ 网络工程 运营 数据运营 技术 网络管理 运营 网店运营 技术 系统管理 运营 网站运营 技术 系统工程 运营 新媒体运营 技术 ERP 实施 运营 用户运营 技术 硬件开发 运营 游戏运营 技术 系统集成 运营 运营督导 技术 硬件维护 运营 跨境电商运营 技术 嵌入式硬件 市场 市场 技术 嵌入式软件 市场 市场推广 技术 驱动 市场 网络推广 技术 网络安全 市场 游戏推广 技术 软件测试 市场 活动策划 技术 自动化测试 市场 市场策划 技术 功能测试 市场 市场拓展 技术 性能测试 市场 网络编辑 技术 渗透测试 市场 市场研究 技术 硬件测试 市场 会务管理 技术 项目-IT 市场 品牌 互联网- 职位体系 01财务 会计 法律 事务 行政 后勤 人力 资源 公司 事务 职位分类 职位名称 职位分类 职位名称 财务/ 会计 财务 人力资源 绩效 财务/ 会计 财务分析 人力资源 薪酬福利 财务/ 会计 会计 人力资源 招聘 财务/ 会计 税务 人力资源 人力资源 财务/ 会计 税务分析 人力资源 人力资源信息系统 法律事务 法律顾问 人力资源 人力资源业务伙伴 法律事务 法务 人力资源 员工关系 法律事务 律师 人力资源 组织发展 行政/ 后勤 行政 人力资源 培训 行政/ 后勤 前台/ 接待 公司事务 公共关系 行政/ 后勤 行政秘书 公司事务 战略发展 行政/ 后勤 项目管理- 行政 公司事务 注册事务 人力资源 Payroll 公司事务 政府事务 后台支持职能： 互联网- 职位体系 01互联网- 第一季度月 薪（￥ ） 互联网- 职级月薪（ ￥） 12,178 15,690 21,863 27,371 11,933 17,227 23,210 29,808 中级 主管/ 高级 经理/ 资深 总监/ 专家 2018年一季度 2019年一季度 职级 增长率 中级 -2.01% 主管/ 高级 9.80% 经理/ 资深 6.16% 总监/ 专家 8.90% 2018年和2019 年第一季度六个月份 互联网行业月平均薪酬总体显著增长； 除中级的月平均薪酬有所降低以外， 主管/ 高级、经理/ 资深、总监/ 专家各 职级薪酬均实现增长，其中总监/ 专家 薪酬增长率接近10% ； 职级越高，月平均薪酬越高； 主管/ 高级和经理/ 资深级别薪酬差异 不大。 互联网- 年度薪酬 02 2018 年 第一季度 ￥13,814 V S “ “ 2019 年 第一季度 ￥14,646互联网- 职位分类月 薪（￥ ） 与2018 年第一季 度相比，2019 年第一 季度各类职能职位月平均薪酬均有所增长； 其中设计类职位增长率最高，达20% 以上，职能类职位增长率最低，仅有1%， 其他职 位增长率平均在5% 左右；互联网行业中技术类和产品类职位薪酬最高，职能类职位薪 酬最低。 3.81% 10.63% 3.63% 11.43% 6.47% 5.69% 技术 产品 设计 运营 市场 职能 同比增长率 12,506 13,691 9,845 7,722 8,510 6,559 12,982 15,146 10,202 8,605 9,061 6,932 技术 产品 设计 运营 市场 职能 2018年第一季度 2019年第一季度 互联网- 年度薪酬 02典型职位 职位分类 2018年Q1 2019年Q1 增长率 开发 技术 10,209 10,897 6.74% 大数据开发 技术 14,033 16,568 18.06% 软件测试 技术 8,889 9,946 11.89% 算法 技术 19,949 22,249 11.53% 运维 技术 8,675 9,812 13.11% 产品经理 产品 14,008 15,505 10.69% 交互设计 设计 11,690 10,867 -7.04% 界面设计 设计 9,194 10,567 14.93% 电商运营 运营 7,532 8,188 8.71% 新媒体运营 运营 6,705 7,389 10.20% 市场推广 市场 7,675 7,560 -1.50% 网络推广 市场 7,037 7,481 6.31% 会计 职能 5,613 5,919 5.45% 行政 职能 5,005 5,280 5.49% 招聘 职能 6,843 7,119 4.03% 互联网- 典型职位月 薪（￥ ） 2019年第一季度，大数据开发、算法仍然是热门岗位，薪酬远高于其他职位；技 术类、产品类、设计类职位薪酬远高于市场类、运营类、职能类职位薪酬；除市场推 广等个别职位，大部分职位薪酬均呈现增长趋势。 互联网- 年度薪酬 02互联网- 细分行业月 薪（￥ ） 9,432 9,781 9,442 10,001 11,692 10,483 9,943 IT 服务 企业软件及 系统集成 互联网 游戏 O2O 电子商务 全行业 互联网各细分行业 间薪酬差异不大，最高的是O2O行业，平均月薪达11692 元， 最低的是IT 服务行业，平均月薪为9432 元； 在互联网所有细分行业中，游戏、O2O、 电子商务行业处于高薪行业，IT 服务、企业软件及系统集成、互联网等较为传统的 行业薪酬水平相对较低。 互联网- 细分行业薪酬 03 “ “ 细分行业 & 全行业 薪酬差异 -5.14% -1.63% -5.04% 0.58% 17.59% 5.43% IT 服务 企业软件及系统集成 互联网 游戏 O2O 电子商务互联网- 职级月薪（ ￥） 行业 中级 主管/ 高级 经理/ 资深 总监/ 专家 IT 服务 8,743 10,288 11,303 18,860 企业软件及 系统集成 8,883 11,607 12,523 19,744 互联网 9,054 11,629 12,316 21,684 游戏 8,828 12,186 13,616 23,087 O2O 10,394 12,388 13,056 23,070 电子商务 9,165 11,802 12,490 22,588 全行业 8,814 11,444 12,497 21,462 8,814 11,444 12,497 21,462 0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 中级 主管/ 高级 经理/ 资深 总监/ 专家 IT 服务 企业软件及系统集成 互联网 游戏 O2O 电子商务 全行业 互联网各细分行业中，各职级间的薪酬差异较大；职级越高，各细分行业中的 薪酬差异越大；总监/ 专家的月平均薪酬比中级的月平均薪酬高两倍以上；游戏行业 的总监/ 专家职级的月平均工资最高，达23087 元，IT 服务行业的中级职位月平均薪 酬最低，仅为8743元。 互联网- 细分行业薪酬 03互联网- 职位分类月 薪（￥ ） 互联网行业中，各细分行业职能间的薪酬差异不大；O2O行业在各个职能中月平 均薪酬都位于前列；IT 行业各职能间的月平均薪酬差异最小；产品类职位和技术类职 位在各细分行业中都属于高薪职位；职能类职位在各细分行业中月平均薪酬都远低于 其他类型职位。 行业 技术 产品 设计 运营 市场 职能 IT 服务 10,762 14,085 9,501 8,953 8,576 7,397 企业软件及 系统集成 11,406 14,534 9,466 9,206 8,751 7,565 互联网 12,893 15,958 9,214 9,412 9,483 8,083 游戏 11,194 16,368 10,448 9,281 8,767 8,467 O2O 14,816 16,958 10,057 11,111 10,399 8,711 电子商务 13,977 16,598 9,433 9,508 9,968 8,226 全行业 11,966 15,266 9,336 9,311 9,250 7,843 11,966 15,266 9,336 9,311 9,250 7,843 0 5,000 10,000 15,000 20,000 技术 产品 设计 运营 市场 职能 IT 服务 企业软件及系统集成 互联网 游戏 O2O 电子商务 全行业 互联网- 细分行业薪酬 03典型职位 职位 分类 IT 服务 企业软件及 系统支持 互联网 游戏 O2O 电子商务 开发 技术 10,032 10,170 10,878 11,571 12,348 11,429 大数据开发 技术 16,254 16,346 18,728 19,552 21,565 19,743 软件测试 技术 8,648 8,699 10,123 8,530 9,430 11,691 算法 技术 18,894 18,622 22,724 21,666 24,329 21,047 运维 技术 9,288 9,731 11,686 11,962 12,786 12,503 产品经理 产品 14,199 14,653 16,023 16,400 16,935 16,644 交互设计 设计 10,489 10,120 11,492 12,000 11,250 11,269 界面设计 设计 9,572 9,813 10,333 10,500 10,392 10,480 电商运营 运营 9,212 9,686 10,669 11,216 10,730 10,976 新媒体运营 运营 7,462 7,530 7,894 7,445 8,882 7,979 市场推广 市场 7,458 7,569 7,926 7,672 9,013 7,928 网络推广 市场 6,540 6,676 6,977 7,134 5,638 7,095 会计 职能 6,095 6,160 6,309 6,570 6,012 6,439 行政 职能 5,909 5,956 6,216 6,613 6,156 6,290 招聘 职能 7,001 7,117 7,542 7,810 9,091 7,584 互联网- 典型职位月 薪（￥ ） 互联网细分行业中，新兴的游戏、O2O、电子商务行业平均薪酬高于较为传统的 IT 服务、企业软件及系统集成行业；交互设计工程师、界面设计工程师等设计类职位 在游戏类行业中薪酬值最高；市场类、职能类职位在游戏行业中薪酬值最高；算法工 程师、大数据工程师等技术类职位在O2O行业中薪酬最高。 互联网- 细分行业薪酬 03互联网- 不同规模月 薪（￥ ） 9,044 9,937 10,533 11,159 9,867 100人以下 100-500人 500-5000人 5000人以上 不限规模 根据薪智规模划分，将互联网行业划分简化为：“100人以下”、“100-500 人”、“500-5000 人”、“5000人以上”4 个等级。互联网公司不同规模间薪酬 差 异较大，一般来说，公司规模越大，薪酬越高；“5000人以上” 规模公司月平均 薪酬比“100人以下”规模公司月平均薪酬高20% ；“5000 人以上”规模公司月平 均薪酬比不限规模公司月平均薪酬高10% 。 互联网- 不同规模薪酬 04 细分规模 & 不限规模 薪酬差异 -8.34% 0.71% 6.75% 13.09% 100人以下 100-500人 500-5000人 5000人以上互联网- 职级月薪（ ￥） 行业 中级 主管/ 高级 经理/ 资深 总监/ 专家 100人以下 7,367 10,032 12,865 19,938 100-500人 8,850 10,977 13,642 22,093 500-5000 人 9,636 11,568 14,048 23,403 5000人以上 10,051 12,627 15,610 25,721 不限规模 8,987 10,906 13,186 21,433 8,987 10,906 13,186 21,433 0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 中级 主管/ 高级 经理/ 资深 总监/ 专家 100人以下 100-500人 500-5000人 5000人以上 不限规模 主管/ 高级级别薪酬受公司规模的影响最小，不同规模公司间薪酬差异最小；中 级职位受公司规模影响最大，“5000人以上”大规模公司中级职位薪酬远高于“30 人以下”小规模公司中级职位薪酬；中型规模公司薪酬差异不大，薪酬水平不完全 由公司规模大小决定。 互联网- 不同规模薪酬 04互联网- 职位分类月 薪（￥ ） 除“100人以下”小规模公司各职能职位薪酬均远小于其他规模公司，100 人以 上各规模公司各职能间薪酬差异不大；“5000人以上”大规模公司技术类、产品类、 设计类职位薪酬远高于5000人以下各规模公司薪酬，但运营类、市场类、职能类职位 薪酬与5000人以下各规模公司薪酬差异不大。 行业 技术 产品 设计 运营 市场 职能 100人以下 10,278 14,204 8,355 8,814 8,437 6,750 100-500人 11,932 15,844 9,252 9,592 9,503 7,901 500-5000 人 12,668 16,590 10,073 9,913 9,836 8,138 5000人以上 14,919 18,180 11,901 10,379 10,035 8,684 不限规模 12,235 15,442 9,498 9,083 9,183 7,481 12,235 15,442 9,498 9,083 9,183 7,481 0 5,000 10,000 15,000 20,000 技术 产品 设计 运营 市场 职能 100人以下 100-500人 500-5000人 5000人以上 不限规模 互联网- 不同规模薪酬 04典型职位 职位分类 100人以下 100-500人 500-5000人 5000人 以上 开发 技术 9,769 10,801 11,112 12,302 大数据开发 技术 17,125 17,383 17,779 19,557 软件测试 技术 7,992 8,739 9,263 10,529 算法 技术 19,579 10,544 21,155 24,544 运维 技术 9,818 10,512 11,219 12,084 产品经理 产品 14,252 16,159 16,668 18,426 交互设计 设计 9,867 10,125 10,374 12,631 界面设计 设计 9,562 10,750 11,021 12,031 电商运营 运营 9,739 10,736 11,141 11,948 新媒体运营 运营 7,255 7,900 8,288 8,499 市场推广 市场 7,286 7,787 8,336 8,209 网络推广 市场 6,837 7,119 7,513 6,776 会计 职能 5,390 5,900 6,059 6,273 行政 职能 5,093 5,788 5,966 6,312 招聘 职能 6,862 7,186 7,284 7,556 互联网- 典型职位月 薪（￥ ） 互联网行业中的大数据开发、算法等高薪职位不论在哪种规模公司，职位薪酬都 远高于其他类型职位；公司规模不一样，同种职位间薪酬存在差异，但职位薪酬并不 完全取决于公司规模，“100人以下”规模公司算法工程师职位薪酬仍高于大规模公 司其他职位薪酬。 互联网- 不同规模薪酬 04互联网行业城市热力图 梯队说明 城市排行榜 北京 16,626 上海 15,461 深圳 15,295 杭州 13,798 广州 11,574 南京 11,271 东莞 10,779 苏州 10,491 佛山 10,020 厦门 9,806 月薪（￥ ） 互联网- 不同城市薪酬 05 北京、上海、深圳、杭州 广州、南 京、东 莞、苏 州、 佛山、厦 门、宁 波、成 都、 武汉、 长沙、西安、无锡、台州、天津、贵 阳、惠 州、重 庆、合 肥 1 第一梯队 第二梯队 第三梯队 第四梯队 福州、郑 州、大 连、绍 兴、 青岛、保 定、中 山、金 华、 嘉兴、 沈阳、烟台、常州、济南、徐州、乌 鲁木齐 、温州 、南通 、 南昌、昆明、泉州、石家庄、哈尔滨 、南宁 、长春 、兰州 、 太原、潍坊 除以上城市以外的其他城市互联网- 职级月薪（ ￥） 7,025 8,771 10,101 18,293 0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 中级 主管/ 高级 经理/ 资深 总监/ 专家 北京 上海 广州 深圳 杭州 不限城市 选取北上广深四个一线城市和杭州进行分析，这五个城市属于互联网城市发展第 一梯队；北京、上海各职级薪酬总体高于另外三个城市；各城市均满足中级主管/ 高 级、主管/ 高级经理/ 资深增速较缓，经理/ 资深总监/ 专家增长较多的增长趋势。 城市 中级 主管/ 高级 经理/ 资深 总监/ 专家 北京 11,774 15,632 18,178 28,555 上海 11,289 14,267 17,320 27,034 广州 8,623 10,661 12,282 22,974 深圳 10,046 13,920 16,713 24,197 杭州 10,013 12,703 14,242 23,988 不限城市 7,025 8,771 10,101 18,293 互联网- 不同城市薪酬 05互联网- 职位分类月 薪（￥ ） 所有城市均满足产品类、技术类职位薪酬大于设计类、运营类、市场类、职能类 职位薪酬；产品类、技术类职位薪酬城市差异最大，运营类、职能类职位薪酬城市差 异最小。 互联网- 不同城市薪酬 05 城市 技术 产品 设计 运营 市场 职能 北京 16,020 19,300 12,385 11,119 12,246 9,634 上海 14,992 18,593 11,648 10,371 12,088 9,112 广州 12,721 14,423 9,476 9,228 9,378 7,332 深圳 16,544 16,623 10,021 10,551 10,426 8,673 杭州 13,004 16,076 9,004 9,794 10,610 8,032 不限城市 11,351 12,743 8,735 8,821 8,952 7,881 11,351 12,743 8,735 8,821 8,952 7,881 0 5,000 10,000 15,000 20,000 技术 产品 设计 运营 市场 职能 北京 上海 广州 深圳 杭州 不限城市互联网- 典型职位月 薪（￥ ） 不论在哪个城市，大数据开发工程师、算法工程师都是热门岗位，薪酬远高于其 他职位，是职能类职位薪酬的2 倍以上；产品经理薪酬高于一般技术类职位，远高于设 计类、市场类、运营类、职能类职位；电商运营薪酬较高，杭州电商运营月平均薪酬 超越北京、上海、广州和深圳。 互联网- 不同城市薪酬 05 典型职位 职位分类 北京 上海 广州 深圳 杭州 开发 技术 13,152 12,824 10,949 12,136 11,571 大数据开发 技术 21,622 19,339 18,127 19,424 18,153 软件测试 技术 10,251 10,191 8,025 9,952 9,795 算法 技术 26,083 23,492 20,843 21,541 21,115 运维 技术 13,409 13,485 10,405 12,978 12,198 产品经理 产品 19,580 18,849 15,495 16,848 16,299 交互设计 设计 13,692 12,611 9,832 10,000 9,100 界面设计 设计 12,756 11,947 9,923 10,833 10,500 电商运营 运营 12,787 12,837 10,490 12,613 13,314 新媒体运营 运营 9,565 9,148 7,426 8,878 7,913 市场推广 市场 9,914 9,875 7,447 8,794 8,532 网络推广 市场 8,202 9,019 7,168 7,890 8,026 会计 职能 7,851 7,618 6,635 7,057 6,738 行政 职能 7,824 7,236 5,663 7,114 6,305 招聘 职能 9,396 8,683 6,672 8,080 7,689 互联网- 典型职位月 薪（￥ ） 所有职位都满足工作年限越大，薪酬越高；会计、行政、招聘等职能类职位和市 场推广、网络推广等市场类职位5 年以后薪酬增长最快；大数据开发、算法、运维等技 术类职位、产品经理等产品类职位、交互设计、界面设计等设计类职位、电商运营、 新媒体运营等运营类职位10年以后薪酬增长最快。 典型职位 职位分 类 应届 1-3 年 3-5 年 5-10年 10年以上 开发 技术 8,098 9,675 12,553 14,984 - 大数据开发 技术 11,948 14,631 19,064 25,560 32,500 软件测试 技术 6,744 8,770 10,721 13,902 - 算法 技术 15,691 19,090 24,488 27,268 35,400 运维 技术 6,488 8,849 13,242 19,451 26,823 产品经理 产品 9,501 11,628 15,820 22,173 31,689 交互设计 设计 7,452 9,525 11,123 13,529 17,215 界面设计 设计 6,831 8,753 10,750 12,745 16,834 电商运营 运营 5,974 8,145 12,161 14,102 21,911 新媒体运营 运营 6,172 7,593 10,352 13,770 19,333 市场推广 市场 6,721 7,424 10,250 13,437 16,800 网络推广 市场 6,001 7,015 9,332 13,030 15,243 会计 职能 4,760 5,404 6,577 7,773 9,478 行政 职能 4,623 5,559 7,400 11,018 13,366 招聘 职能 5,668 6,619 9,365 13,664 15,946 互联网- 不同工作年限薪酬 06 数据来源 本次调研所有数据均来自薪智数据库，薪智数据库中互联网行业共有206,105 家公司、7,716,374 个职位样本数据。 行业分布 本报告将互联网 行业分为“IT 服务”、“企业软件及系统集成”、“互联网”、 “游戏”、 “O2O”、“电子商务”6 个等级。此次调研的细分行业分布如下： 细分行业 数量 占比 IT 服务 63,291 23.45% 企业软件及系统集成 73,700 27.40% 互联网 97,668 36.18% 游戏 13,838 5.13% O2O 2,831 1.05% 电子商务 18,624 6.90% 附录 06 23.45% 23.45% 27.30% 36.18% 5.13% 1.05% 6.90% IT 服务 企业软件及系统集成 互联网 游戏 O2O 电子商务 城市分布 本报告将样本公司办公地址所在城市划分为一线城市、新一线城市、二线城市 和三线城市。此次调研的样本公司城市分布及城市划分标准如下： 城市等级 城市 公司数量 占比 一线城市 北京、上海、广州、深圳 116,635 56.59% 新一线城市 成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天 津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、 东莞、无锡 63,343 30.73% 二线城市 昆明、大连、厦门、合肥、佛山、福州、 哈尔滨、济南、温州、长春、石家庄、常州、 泉州、南宁、贵阳、南昌、南通、金华、 徐州、太原、嘉兴、烟台、惠州、保定、 台州、中山、绍兴、乌鲁木齐、潍坊、兰州 21,910 10.63% 三线城市 除以上城市以外的其他城市 4,217 2.05% 附录 06 56.59% 30.73% 10.63% 2.05% 一线城市 新一线城市 二线城市 三线城市 规模分布 本报告将样本公司规模按照人数划分为“100人以下” 、“100-500 人”、 “500-5000 人” 、“50000人以上”4 个等级。此次调研的样本公司规模分布如下： 公司规模 数量 占比 100人以下 66,669 32.35% 100-500人 77,472 37.59% 500-5000 人 29,545 14.34% 5000人以上 32,419 15.72% 附录 06 32.35% 37.59% 14.34% 15.72% 100人以下 100-500人 500-5000人 5000人以上