浅议提升法院队伍整体素质之加强廉政建设.docx

浅议提升法院队伍整体素质之加强廉政建设 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 浅议提升法院队伍整体素质之加强廉政建设 浅议提升法院队伍整体素质之加强廉政建设 法官队伍的能力和素质直接决定着法院整体的司法能力和司法水平。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地 !围绕胡锦涛总书记提出的 “公正司法、一心为民 ”的要求，我们法院坚持以 “保持共产党员先进性教育 ”、 “司法能力建设年 ”、 “争先创优 ”等活动为载体，立足于提高全院法官及其他工作人员的司法能力和司法水平，牢固树立 “以人为本 ”理念，积极加强党风廉政建设，通过科学的 “人本管理 ”，强化六个 “意识 ”、达到六个 “提升 ”的目的，着力提高我院队伍整体素质和水平，造就一支素质过硬、业务精湛、水平高超、群众信赖的优秀法院队伍。 一是强 化学习意识，着力提升队伍思想水平。深入贯彻十六届四中全会精神，在我们法院中营造浓厚的学习风气，树立 “学习则强、学习则胜 ”理念， “工作学习化、学习工作化 ”理念， “善于学习、终身学习 ”理念，深入开展学习竞赛活动，大兴学习之风，积极营造有利于增强司法能力的氛围。继续坚持不懈抓好经常性思想教育和党风廉政建设教育，把深入开展 “保持共产党员先进性 ”教育活动和巩固好教育成果，作为加强司法能力建设和队伍建设的平台，按照党组统一部署，在学习教育、查摆问题、整改问题和制度建设等方面狠抓落实，尤其把解决实际问题作为教育活动的重中 之重，努力使全院工作人员精神浅议提升法院队伍整体素质之加强廉政建设 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 面貌有新的变化、思想境界有新的提高、各项工作有新的进展。把开展教育活动与 “司法能力建设年 ”和 “争先创优 ”活动有机结合起来，进一步落实法官职业道德基本准则，使每名工作人员都在行动上实现自我约束，为充分发挥审判职能、服务人民群众、促进经济社会快速发展提供坚强的思想保证。 二是强化练兵意识，着力提升队伍综合业务素质。全面深入地开展法学理论研讨和法律实务研究，经常性组织开展论文研讨、案例评析、庭审观摩等 “岗位练兵 ”活动，认真学习现代审判制度，提升并强化与时代相适应、符合司法工作规律和 发展趋势的先进司法理念。教育工作人员深入贯彻上级法院会议精神，继续坚持司法为民，服务大局等理念，并牢固树立加强调解、定纷止争、胜败皆服的先进司法理念，把案结了事、定纷止争作为审判工作第一目标，进一步增强干事创业的事业心和紧迫感。牢固树立 “铁案 ”意识、程序公正意识和质量第一理念，把执行法律与执行政策结合起来，自觉克服机械办案、就案办案倾向，做到学用结合、学以致用，提高法官认定事实、分析证据、适用法律、驾驭庭审、加强调解、制作和执行裁判文书等能力；积极培养 “专家权威型 ”法官，加强正规化培训，按照省市法院部署，分 期分批对我院法官普遍进行系统培训，提高解决实际问题的能力，实现由知识型向能力型、普及型向专业型的转变。 三是强化廉政意识，着力提升队伍廉洁自律的能力。进一步建立健全党风廉政制度，探索建立包括 “不愿为 ”的自律机制， “不敢为 ”的惩戒浅议提升法院队伍整体素质之加强廉政建设 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 机制， “不能为 ”的防范机制和 “不必为 ”的保障机制在内的廉政制度体系。加强审判监督，依法纠正审判过程中存在的个别不公、不廉等现象。切实抓好廉洁自律教育，坚持逢会必讲、不厌其烦，把监督制约作为加强廉政建设的关键环节。认真落实党风廉政建设责任制，特别是严格遵守中纪委 “五个不许 ”、最高法院 “五个严禁 ”、省法院 “八条禁令 ”、市中院 “六条禁令 ”和我院 “十八条规定 ”，规范业内、业外活动，始终保持职业操守。切实抓好对工作人员的警示教育，增强廉政意识，要 “常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心 ”。坚持 “早抓早治 ”，对苗头性问题，早发现，早预防，防微杜渐，防患于未然。始终保持清醒头脑，强化对重点岗位、重点人员的管理，进一步落实领导分工轮岗和工作人员交流换岗制度，确保实现 “不出现任何违法违纪案件 ”目标。 四是强化勤政意识，着力提升领导干部的模范带头作用。作为领导干部，既要有发展的眼光和战略的思维，又要率先 垂范，发挥自身的积极性和创造性，带头科学执政、民主执政、依法执政，形成 “政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调 ”的领导核心，以一流班子带出一流队伍。不断强化中层队伍建设，选好配强中层干部，把素质高、有较强组织协调能力和开拓进取精神、廉洁自律、年富力强的同志选拔到领导岗位上来，充分发挥领导班子和领导干部的核心和模范带头作用，积极为工作人员创造一个心情舒畅的工作环境，群策群力干好工作，圆满完成全年工作任务，努力实现 “六无法院 ”目标。 浅议提升法院队伍整体素质之加强廉政建设 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 五是强化约束意识，着力提升科学管理队伍水平。结合我院工作实际，进一步 修订和完善各项规章制度，明确制度管理的约束、惩戒、处罚的多元化功能，形成科学合理的制度约束机制。做到敢抓敢管，真抓真管，狠抓落实。有计划地组织工作人员重温已有制度，加强检查考核，切实解决各项管理中存在的责任不落实、管理不规范、效果不突出等问题，防止制度流于形式。本着对工作人员高度负责的态度，严肃处理违反规定的人和事，决不姑息迁就，切实把苗头性、倾向性问题及时消除在内部、消灭在萌芽状态，防止听之任之，酿成大祸，真正树立起制度的权威。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地 ! 六是强化争先意识，着力提升队伍干事 创业活力。结合 “保持共产党员先进性 ”教育和 “司法能力建设年 ”活动，在全院组织开展争先创优活动，营造 “比办案质量、比办案数量、比办案效率、比工作作风、比贡献大小、比团结协作 ”的浓厚氛围，让优秀的人才脱颖而出。坚持 “从优待警 ”原则，在条件允许情况下，进一步提高工作人员福利待遇。深入开展学习先进人物事迹活动，组织工作人员学习宋鱼水、蒋庆、董春江等人的先进事迹，牢固树立 “院兴我荣、院衰我耻 ”的观念，积极营造风正、气顺、心齐的良好氛围，确保全院一盘棋、上下拧成一股绳，齐心协力干事业，一心一意谋发展。