工委书记党风廉政约谈汇报材料.docx

工委书记党风廉政约谈汇报材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 工委书记党风廉政约谈汇报材料 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，城区街道工委深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委五次全会，省、市纪委全会和县纪委十四届五次全会部署，自觉履行党风廉政建设工作职责，始终将党风廉政建设抓在手上，落实在行动上。 一、加强学习，牢记职责，打牢 “第一责任人 ”的思想基础 我谨记与县委签订的党风廉政建设目标责任状要求，一条一条对照，一条一条抓好贯彻落实，把学习摆在首位，筑牢强大的思想基础。 一是认真学习中央、省、市、县纪委全会精神。将四级纪委全会精神分类整理，研读领导讲话原文，精读专家解读释义，对一些重点精神做好读书笔记，做到理解全会精神准确，入脑入心。 二是认真学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。把论述摘编作为经常性的读书篇目，时常学习巩固，修身对照。 三是常态化学习上级党风廉政通报精神。对上级通报的党员干部违法工委书记党风廉政约谈汇报材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 违纪典型案例，举一反三，深入查摆，认真吸取教训，时刻警醒自己，做到不触碰 “底线 ”，不踩 “红线 ”。 二、加强领导，明确责任，形成齐抓共管的良好局面 1、认真 履行 “第一责任人 ”的职责。我作为党风廉政建设 “第一责任人 ”，将党风廉政建设列入工委重点工作抓实抓好，及时调整了党风廉政建设领导小组，按照 “工委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与 ”的工作机制，形成了 “一把手 ”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。今年来，工委召开多次专题会议，专门研究部署党风廉政建设工作。对党风廉政建设实施方案亲自把关，并提交班子会集体研究，集思广益。以身作则，带头遵守廉洁从政的各项规定，始终把党的规矩和纪律挺在前面。对一些典型案例通报，我在干部职工会上领 着大家一起学习。为上好廉政党课，我自己找素材、定主题、做课件，并请老师指导完善讲稿。抓好社区党员干部的党风廉政教育，在全体党员干部中展播反腐倡廉专题电教片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线。 2、抓好 “一岗双责 ”的落实。制定了城区街道工委 2019年党风廉政建设实施方案和 2019 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工工委书记党风廉政约谈汇报材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 等文件，把党风廉政建设任务进行了细化，落实了责任人，每个党政班子成员及社区负责人都参与到党风廉政建设工作中。同时，与 6 个社区党支部签订了党风廉政建设目标责任状 ，明确了各社区主要负责同志在党风廉政建设中的责任，形成反腐败斗争工作合力。街道纪委重点督促检查党风廉政建设和反腐败任务落实，定期对领导班子成员、社区负责人落实党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况进行督查并通报，对落实不到位的进行督办。 三、强化措施，务求实效，扎实做好党风廉政建设各项工作 一是全面抓好作风建设。严格落实党员干部操办婚丧喜庆事宜 “两报告一承诺 ”制度，今年上半年，有 2 名干部向街道纪委进行了报备。设立举报电话，受理 “四风 ”及 “红包 ”等问题举报。认真受理群众来信来访，严查居民投诉案件，防止 “四 风 ”反弹。 二是从严执纪正纪。制定了干部考勤 “一机（指纹考勤机）、一牌（去向公示牌）、一表（外出登记表） ”制度，狠抓工作纪律建设，并由纪委牵头组成督查组，加大了对干部上班纪律的督查。上半年，街道纪委对 3 名在工作时间脱岗的干部、 2 名在工作时间做与工作无关事情的干部、 1名在新农保收费时不按规定开具票据的干部予以通报批评；对 5 名因工作责任心不强而导致工作失误的干部进行诫勉谈话，工委书记党风廉政约谈汇报材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 有效地扭转了干部的工作作风。 三是维护群众利益。加强了对城镇低保申请、资金发放和小街小巷硬化资金补助的监督检查，取消了 45 户不符合城市 低保政策的对象，新列入 60 户低保对象。认真开展了基层党员、干部违纪违法问题线索集中排查处理专项活动，排查线索 2 条。 四是积极支持纪委工作。加强了纪检监察办公办案条件规范化建设，街道纪委基本做到了有办公场所、有挂牌、有办公桌椅、有电脑、电话、录音笔、有铁皮柜、摄像监控、保险柜等办公条件，各项制度健全规范。巩固了 “三转 ”成果，重新对党政领导分工进行了调整，纪委书记不再分管纪检监察以外的工作，确保全部精力花在纪检监察工作上。规范了组织设置，完善了纪检监察人员配备，街道纪委拟设置 1名纪检书记、 1 名纪委副书记、 1 名 专职纪检干事。设立了街道监察室，监察室主任由纪委副书记兼任。以上人员已通过街道工委讨论研究，纪委副书记、纪检干事人选的请示已经上报县纪委。大力支持街道纪委案件查办工作，受理基层党员、干部违纪违法信访举报 3 件，完成初核初查 1 件，正在初核初查 2件，转立案 1件。 四、党风廉政建设方面存在的问题及其下一步打算 工委书记党风廉政约谈汇报材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 1.班子成员 “一岗双责 ”意识不强。部分领导班子成员思想认识不够到位，认为抓党风廉政建设有 “工委挂帅、纪委出征 ”就行了，对责任分解缺少针对性和可操作性。贯彻落实上级要求主要通过会议部署和印发文件的方式，具体 深入指导和检查工作落实较少。 2.社区党员党风廉政教育管理不够到位。社区党员仍存在违反计划生育等现象，对基层党员干部的教育管理不够扎实有效，事后被动处置多，事前主动预防不到位。 下一步我将按照党风廉政建设落实 “两个责任 ”的要求，确实履行党风廉政建设 “第一责任人 ”职责，认真开展党性党风党纪和廉政教育，继续完善社区党风廉政文化建设示范点打造工作。进一步建立健全各项制度建设，确保权力公开透明运行，建立健全廉能防控机制。以抓好党风廉政建设责任制落实为重点，确保各项工作落到实处。