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知识分子在迎春座谈会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 知识分子在迎春座谈会发言 尊敬的各位领导、各位知识分子代表同志们： 一、尊重知识，尊重人才是医院做强做优的根本保证。 医院是一个知识密集型单位，全院职工大多接受过高等教育，具有较高的文化知识水平。而医学是一门发展的科学，加强国内外先进医疗技术的引进消化吸收和再创新，提高我院科技进步的起点，缩小与强势医院技术上的差距，不断增强医院的核心竞争力，实现医院做强做优、跨越发展，必须树立尊重知识、尊重人才、依靠人才、发挥各类各级人才的作用。这已经成为 医院党政的高度共识。 二、尊重知识，培养和爱护人才，为知识分子提供发展的平台。 江泽民同志曾明确指出： “要进一步落实和完善党的知识分子政策，着重做好培养人才、用好人才、吸引人才工作 ”。在这 “三才政策 ”中，培养人才是基础，吸引人才是重点，用好人才是关键。为此，我们坚持从以下几方面采取措施，切实抓好培养人才、吸引人才、用好人才工作。 坚持科技兴院，加大投入，改善条件，以稳定队伍，留住人才。近年来，我们坚持 办院方针，千方百计筹措资金，加大医疗设备投入和医院工作、医疗环境建设，拥有 机、 机、 机、 等配套齐全的多种高新医 疗设备，并在市委的大力支持下，即将引进 设备 ;在院区环境建设上，住院部设有中央空调、中心供氧、医患对讲、家庭知识分子在迎春座谈会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 式病房，新建有医生工作站、电子图书馆等，工作条件不断改善 ;塑胶篮球场、门球场、羽毛球场、休闲运动广场等设施齐全，院区环境幽美舒适，新装修的知识分子宿舍楼，生活设施一应俱全，为稳定职工队伍，留住人才提供了良好工作、生活环境。 坚持以医疗经济快速增长吸引人才。近年来，我们通过内强管理外扩市场，围绕医疗经济这个主体，狠抓医疗技术和服务质量提升的 “两翼 ”，采取有力措施，充分调动各方面的积极性，总院和分院同 步发展，医疗收入快速增长。 年实现医疗总收入 万元，与上年同比增长 *%，增收 万元，职工收入持续增加，医院吸引力不断增强， 年成功招聘引进了 名大中专院校毕业生，其中大多数为 人才。 坚持发挥知识分子科技主力军作用，以拼搏进取精神造就人才。科学技术是第一生产力。我们坚持深入贯彻落实科学发展观，制定激励措施，鼓励和支持各临床科室人员，结合医院实际，大胆吸收一切优秀医学科技成果，充分利用科技资源，以拼搏进取、精益求精、无私奉献的精神，加强技术创新，不断探索医疗技术新方法，开展新业务，创造新成果。通 过技术改关，推广和应用的过程，培养和造就学科人才。 年全院医务人员撰写学术论文公开发表 篇，进行新技术及小改小革获奖 项，取得了良好的社会效益和经济效益，较好地实现了医院发展与个人价值的有机结合。 坚持在政治上关心，经济上支持人才。我们制订详细具体的五年人才建设规划，总揽 医院知识分子、人才建设工作，建立人才档案，知识分子在迎春座谈会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 认真做好耐心细致的思想政治工作，切实关心他们的工作、学习和生活 ;高度重视培训和继续教育工作，有计划地培养学科带头人和骨干人才，在政治荣誉、薪酬标准、专业舞台、进修学习等各方面给予优厚待遇 ，并实行严格的动态管理，让有用人才有用武之地。 年先后选派 名技术骨干到重庆、北京等地参加各类短期培训，举办全院性专题业务讲座 次，受训人员达 人次，聘请院外专家来院手术、讲课 人次，对 名低年资医师和护士实施转科培训，对 名新进人员进行岗前培训和拓展训练等。全年新聘副科干 *人、副提正 *人，新评副高职称 *人。 通过系列措施，努力营造了一个尊重知识，尊重人才和培养人才、用好人才、吸引人才的良好氛围，医院知识分子队伍稳定，工作务实创新，新技术、新业务不断开展，并有 等多项新技术处于区域内行业领先 地位，为实现医院跨越发展提供了坚强的人才支撑。 我们坚信，有市委领导的鼎力支持，通过一致努力，营造尊重知识、尊重人才、用好人才的良好氛围和展示才能的平台，就一定能够引来更多的人才 “金凤凰 ”，从而推进企业各项工作持续健康发展。 谢谢大家 !