社保局半年工作总结.docx

社保局半年工作总结 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 社保局半年工作总结 一、上半年工作情况 （一）业务指标完成情况 1、参保人数情况。到 2019年 6月底止，全县参加基本养老保险的人数为 37313 人（其中在职 30836人，离退休 6477人），完成全年任务的 100%；全县基本养老保险实际缴费人数为 17565 人，较上年同期增长 6%。 2、基金收支情况。到 2019年 6月底止，全县征缴基本养老保险基金总额为 8543 万元，较上年同期增长 68%，其中清理欠费 623 万元；2019 年 16 月全县基本养老金支出总额为 6924 万元，较上年同期增长 24%。 （二）开展 “双调整 ”工作。一是上级的部署，从 2019 年 1月 1 日起，2019 缴费年度基本养老保险缴费基数进行了调整，企业最低缴费基数调整为 1950 元。二是在 4月份对全县 6008 名参保退休人员养老金进行了调整，月养老金人均增加 264 元，增幅为 19%，并在 5 月份全部补拨到位。 社保局半年工作总结 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 （三）开展了养老金领取资格认证工作。从 4 月 1日起，对全县参保的离退休人员养老金领取资格开展了认证工作。目前，资格认证工作正在汇总过程中。 （四）启动了被征地农民养老保险工作。 2019年 3月 28 日，县政府办公室印发了龙南县被征地农民养老 保险办法（试行）补充细则（龙府办发 2019 17 号）。补充细则出台后，对被征地农民养老保险问题做了以下两方面工作： 1.加大了被征地农民养老保险政策宣传工作。一是在 4 月上旬组织对涉及乡镇、村（社区）的相关工作人员进行了业务培训；二是编印了10000 份龙南县被征地农民养老保险办法（试行）补充细则政策宣传提纲发放到被征地农户；三是通过网络进行了政策宣传；四是县社保局设立了政策咨询电话，安排专人负责来人、来电、来信的接待答复工作。 2.开展了被征地农民身份认定工作。从 4 月份开始，由涉及乡镇、村（社 区）组织农户提出申请，通过村小组初审、村委会二审，乡镇政府审核，并从 6月 5 日起由县国土局牵头进行现场联审认定。到 6 月27 日，已完成 2900多户被征地农民身份认定工作。 社保局半年工作总结 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 （五）开展了养老保险稽核工作。在 2019 年 5 月，我局对全县 60多家机关事业单位养老保险缴费情况进行了稽核，有效地促进了基金征缴工作的开展。 （六）试行了综合柜员制改革工作。为了提升社会保险经办业务能力、经办效率和服务质量，我局从 2019 年 2 月起优化业务经办流程，统一和规范业务经办流程，试行综合柜员制改革。经过近半年的运行，试行的综合柜员制 改革取得了初步成效，业务办理效率大大提高，办理质量大大提升，业务经办更加规范。 二、下半年工作打算 今年下半年，要对照年度工作目标，加大工作落实力度，为完成全年工作任务继续努力，按照一二三的工作思路，着重应抓好以下几个方面的工作： 一个重点即抓住扩面征缴工作这个重点。要按照上级的要求继续做好养老保险扩面工作。重点抓好外资私营企业等非公有制经济组织员工的养老保险工作。同时做好被征地农民的养老保险参保缴费工作。 社保局半年工作总结 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 两个加强即加强基础业务管理及基金财务管理，加强机关效能建设，争创一流服务窗口。要建立完善的养 老保险业务运行、信息服务、监督检查、社会化服务和内部控制管理等，建立适应本地实际、规范、高效的养老保险管理体系。继续加大机关效能建设和职工教育力度，切实转变工作作风，树立社保新形象。 三个突破即在社会化管理、稽核工作、队伍建设上有新突破。在确保养老金按时足额发放的同时，继续推行离退休人员社会化管理与服务工作，组织开展形式多样的老年文体活动，认真做好离退休人员的政治思想工作，对企业职工和离退休人员来信来访，要热情接待，妥善处理，建立预警制度，化解矛盾，防止突发事件，确保社会稳定。要突出养老保险稽核工作的重要 性，加强日常稽核工作，深入开展专项稽核行动，确保养老保险制度正常运行。要加强干部队伍自身建设，积极营造爱岗敬业、乐于奉献的局风，同时积极创造条件改善工作环境。