县委党廉建设考核制度.docx

县委党廉建设考核制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 县委党廉建设考核制度 党风廉政建设按百分制考核，按照党风廉政建设在班子建设中的比例折算后并入班子建设得分。 为认真贯彻落实中纪委第 届 次全会精神，突出抓好我县党风廉政建设工作，促进全县经济和社会发展，特制定本考核细则。 一、考核对象 本办法所指考核管理对象为： 乡镇党委和人民政府； 县直单位；经济开发区。 二、考核指标及办法 （一）落实党风廉政责任制（ 10 分） 1、认真落实党风廉政建设责任制要求，实行了党政 “一把手 ”负总责，责任分解到位并上报文件资料的，记 5 分；未落实的，扣 5分。 县委党廉建设考核制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 2、及时报告班子和班子成员年度党风廉政建设责任制执行情况的，记 5 分；未及时上报的，扣 5分。 （二）执行廉洁自律规定（ 30分） 1、认真落实廉政准则的，记 10 分。违规购置公务用车、发放津补贴的，扣 5 分；公款大吃大喝、公款旅游、违规赈酒等现象严重的，扣 5 分。 2、机关党员干部中无 1人受纪律处分的，记 20 分。班子成员中有 1人受行政记大过或党内严重警告以下处分的 ，扣 10分；有 1 人受行政撤职或撤销党内职务以上处分或有 2 人以上受行政记大过或党内严重警告以下处分的，扣 20 分；机关一般党员干部有 1人受纪律处分的，扣 5 分。 （三）推行党务公开工作（ 20分） 1、按公开目录及时推行党务公开工作的，记 10分；未及时公开的，扣 10 分。 2、党务公开工作单项考核结果为合格以上的 ，记 10 分；基本合格县委党廉建设考核制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 的，扣 5 分；不合格的，扣 10 分。 （四）纠正部门和行业不正之风（ 20分） 1、单位没有发生 “三乱 ”行为的，记 10 分。发生 “三乱 ”行为整改不力的，扣 5 分；引发群体性事件或被县以上 有关部门交办查处的，扣10 分。 2、认真做好减轻农民负担工作的，记 5 分。发生涉负问题被县以上有关部门交办查处的，扣 5分。 3、认真开展基层站所政风行风民主评议工作的，记 5 分。未进行民主评议的，扣 5 分。 （五）处理信访问题（ 10 分） 在规定时间内信访案件办结率达 100%，且无重复访或赴市到省进京集体访的，记 10 分；出现重复访或赴市到省进京集体访的，扣 10 分。 （六）廉政制度建设（ 10 分） 县委党廉建设考核制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 1、全面落实 “收支两条线 ”规定的，记 5 分； “收支两条线 ”落实不到位的，扣 5 分。 2、建立健全内部财务管理制度 ，落实 “一把手 ”不直接管财规定的，记 5 分；未建立制度的，扣 5分。 三、年内有下列情形之一者，一律评为差档： 1、单位 “一把手 ”受党内警告或行政记过以上处分； 2、班子成员受撤职以上处分； 3、班子成员 2 人以上受纪律处分的； 4、发生两起以上违纪案件的。