法院专项整改活动动员讲话.docx

法院专项整改活动动员讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 法院专项整改活动动员讲话 法院专项整改活动动员讲话 规范司法行为促进司法公正公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地 ! 中央、省、市政法委做出的 “规范执法行为促进执法公正 ”的重要部署，是保持共产党员先进性教育活动的继续和深化，是加强法院队伍建设和审判工作的治本性举措，是提高人民群众满意度的 “民心工程 ”，全市法院对此高度重视，要确保抓出实效。 要以此项活动为有利契机，规范司法行为，促进司法公正。把解决 “三个问题 ”，完成 “三个工作任务 ”，实现 “三个工作目标 ”，有机结合，同步推进。 第一，解决司法不公正的问题，随之解决与之有关的责任人的问题，使有问题的案件得以纠正，有问题的人员得以追究。 这是法院的当前建设问题，也是法院专项整改活动第一阶段的主要工作任务，要实现的第一个目标。主要是要把涉诉访案件、发回改判案件、督交办案件、投诉案件作为发现问题的渠道，以建立发现问题责任制强化监督。以此多发现，进而多纠正有问题的案件，并主要以离开审判、执行岗位的方式来追究违法审判、违法执行人员的责任。 第二，解决制度不完善的问题，随之解决与之有关的制度不落实的问题，使不完善的制度得以完善，不落实的制度得以 落实。 法院专项整改活动动员讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 这是法院的长远建设问题，也是法院专项整改活动第二阶段的主要工作任务，要实现的第二个目标。主要是要围绕考评排序、通报批评、法官 “提纯 ”、入围选拔、案件质量评查、明察暗访、当事人诉说、信访工作等机制，按照简单、管用的标准加以完善，以完善制度强化监督。同时，要提出确保制度落实的具体办法，以落实制度深化从严管理。 第三，解决法官不称职的问题，随之解决与法官不称职有关的领导不胜任的问题，使法官队伍得以优化，使领导班子得以加强。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地 ! 这是法院的根本建设问题，也是法院专项整改 活动第三阶段的主要工作任务，要实现的第三个目标。主要是通过有形考评和严格考试，对法官实行动态管理。对因案件质量差考评排序在后的要 “剥离 ”出法官队伍；对考试成绩不合格的要视情况 “剥离 ”出法官队伍。同时，对被“剥离 ”人员要加强培训，加强考评，促使其提高素质，取得工作成绩，其中优秀的还可以再回到法官队伍中来。通过动态管理，使法官队伍得以优化，以 “提纯 ”促提高，促公正。落实法官 “提纯 ”的前提是法院领导干部要克服好人主义，敢抓敢管。要把能够触及问题、解决问题的领导干部用起来，把失职、失察、失管的领导干部调整出去，加强法院班子建设。