镇2019年党建工作述职报告.docx

镇 2019年党建工作述职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 镇 2019 年党建工作述职报告 下面，我就镇 2019 年党建工作进行述职，不足之处，请各位领导批评指正。 一、主要做法和成效 镇共有 58 个党组织，党员 2230人，其中农村党支部 53个，农村党员 2019人。我镇从探索 “一个机制 ”、抓好 “两个活动 ”、做好 “三篇文章 ”上下功夫，努力实现党建工作新跨越。 （一）探索 “一个机制 ”。即 “定档管理、动态监测 ”管理机制，作为 “三比一争 ”活动的重要载体，我镇把党建、大学生村官等 10项工作纳入管理机制，按照 “明确标准、检查验收、抽查暗访、督促整改、兑现奖惩 ”“五步曲 ”科学运行。通过近一年的运行，全镇形成了比着干、赛着赶、竞相追赶的发展新常态，达到 “查与不查一样好、明查暗访一样好、一年四季一样好 ”的效果。打造了一批新的特色亮点工作。比如乔马庄村红白理事会；小留村特色富民产业；南关村富红蔬菜种植基地；前李阳宏武特色蔬菜种植基地；中程村、大良村的电子商务新兴业态等都为富民强村 做出了榜样和示范。该经验做法也得到了原市委常委、组织部长宋文玲和县委主要领导的肯定，在市、县主要媒镇 2019年党建工作述职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 体刊发报道。全县 “定档管理 ”现场会也在镇小留村成功召开。 （二）抓好 “两个活动 ”。即 “三严三实 ”专题教育和 “解放思想 ”大讨论活动。始终做到 “规定动作不走样自选动作有特色 ”。镇领导班子和成员累计整改 “不严不实 ”问题 36 个，征求 “协同发展 ”意见建议 40 条，慰问党员群众 35 人，为群众解难题 160多件。活动中注重抓好 “四个创新 ”：一是创新教育培训方法。开设 “村支部书记讲坛 ”，破解制约农村发展稳定的热点难点问题，培训党 员干部 900 多人次。创建镇微信平台，使党员干部和流动党员的教育培训更加及时、便捷；二是创新便民服务形式。开展镇村便民服务站 “党员模范岗 ”和 “争星树旗 ”创建活动，不断提升 “三级平台、两个代办 ”服务水准，全年为群众待办、帮办事项 2600 余件，事迹被日报等媒体刊登报道；三是创新干部管理方式。在全县率先创建农村干部人事档案，为农村干部选拔、培养、考核提供了客观依据。四是创新电商发展模式。大力实施党组织争先发展电商、大学生村官领先融入电商、党员骨干率先实践电商、村级活动阵地优先服务电商 “四先 ”计划，推进农村党建电 商双促进，其中中程村淘宝站唯一一个入选全县农村淘宝启动仪式样板站。通过活动开展，全镇党员干部形成了从严、从细、从实的作风，为全镇经济社会又好又快发展奠定坚实基础。 （三）做好 “三篇文章 ”。即党建 “巩固、提升、转化 ”三篇文章。 “巩固 ”镇 2019年党建工作述职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 就是巩固 “两委 ”换届成果。通过换届， 10 名优秀企业家， 30 多名致富能手当选支部书记， 15 名外出经济能人返村任职， “两委 ”干部队伍结构得到优化，对换届后干部开展履职能力和党风廉政轮训，签订履职辞职承诺书，健全各类村级组织，推进基层治理法治化，党组织战斗堡垒作用得到巩固增强。 “提升 ”就是开展 “党建集中提升月 ”活动。5 月份，镇党委要求各村党支部利用一个月时间，在村级班子建设、制度台账资料、 “三级平台 ”运行等 7 类 40 个方面逐项整改提升，直至考核验收通过。全面提升了党建工作水平。 “转化 ”就是抓好后进支部转化。选派优秀党组织第一书记驻村帮扶，通过查民情、解民优，助民困等方式及时化解群众诉求，开展法制宣传教育 8 次，解决矛盾隐患 16件，消除了不稳定因素。新建标准化 “两室 ”2个共计 350 平米，硬化广场 1000 平米，完善各项制度 20 多项，培育了翟庄蔬菜种植基地等富民产业。通过转化升级，彻底转变干部作 风，夯实产业基础，扩大群众增收渠道。 二、存在的主要问题 （一）抓党建精力投入不够。在抓经济社会发展上投入的精力和时间多，到村亲力亲为指导党建工作少，仍有部分党支部存在软弱涣散现象。 镇 2019年党建工作述职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 （二）部分党支部服务能力不强。一般号召多，抓具体不够。在如何推动产业发展，带领群众致富上还需进一步加强。 （三）党员教育管理失之于宽、失之于软。部分党支部 “三会一课 ”、民主评议等制度落实不严， “四议两公开 ”、村务公开等民主管理制度落实不实，一些党员的党性修养、宗旨意识不强。 三、下一步工作思路和措施 （一）进一步强 化主体责任落实。认真履行党委书记党建工作 “第一责任人 ”的职责，进一步理清思路，明确重点，积极探索创新和健全完善党建工作各项机制，在对 53 个村 ”定档管理、动态监测 ”考核验收中，加大党建工作的考核权重。对抓党建工作不重视、不到位、不作为的实行严肃问责。 （二）进一步严格党内生活。推行 “分区调度、分级调阅、分层指导、分线述职 ”“四分 ”机制，严格落实 “三会一课 ”、民主评议等党建基本制度。健全纪律约束制度体系，推行处置不合格党员工作。引导支部书记敢抓敢管、带好头、把好关，让严格党内政治生活成为新常态。 （三）不断 提升基层组织建设水平。集中力量实施好 “四个工程 ”。即镇 2019年党建工作述职报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 实施 “先锋引领工程 ”，进一步抓好支部书记队伍的选、育、管、用、备等工作。引导广大党员在服务群众、岗位奉献上发挥引领作用。实施 “能力提升工程 ”，切实提高镇村党员干部的综合素质和引领发展的能力。实施 “廉政教育工程 ”，加强准则、条例等警示教育、法治教育，促进党员干部依法行政、干净干事。实施 “两室提升工程 ”，结合美丽乡村建设，每年倒排 10%的两室，进一步加大投入，提升硬件设施，完善服务功能。