药材局责任效率强化年实施方案.docx

药材局责任效率强化年实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 药材局责任效率强化年实施方案 为进一步强化机关效能建设，优化创业环境，根据县委办公室干办字 201963号文件精神，在药材局深入开展 “责任效率强化年 ”活动。现将具体实施方案制定如下： 一、指导思想 努力建设廉洁、勤政、务实、高效的机关团体，为实现 “三年再造一个新 ”目标提供有力保障。 二、活动内容 1、规范和完善本单位责任效率强化的内容、程序和监督保障措施。按照依法、真实、注重实效、有利监督的原则，对应该公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开，方便群众办事与监督，建立政务公开栏，促进机关作风的转变和办事效率的提高。 2、对本单位开展政务公开工作的情况经常进行 “回头看 ”，看是否存在与上级有关部门要求不相符的现象，编制好本单位的责任效率强化目标，并报效能办备案。 药材局责任效率强化年实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 三、方法步骤 “责任效率强化 ”从 3月开始，分三个阶段进行： 第一阶段：规范整改阶段（ 3月底 -4月上旬） 成立本单位 “责任效率强化 ”活 动领导小组，制定本单位的实施方案，学习有文件，统一思想，提高认识。组长：。 第二阶段：集中监查阶段（ 4月中旬 -6月下旬） 对照县政府的要求，县药材局对责任效能强化进行监查，看是否有存在多头受理，办事不力的情况，进一步促使药材局机关工作人员增强责任意识，提高服务水平和质量，以及办事效率。 第三阶段：评议问题阶段（ 7月上旬 -12 月下旬） 针对 “人好找、脸好看、话好听、就是事难办 ”的现象，对我局进行对照检查，并开展问责制，以及一对照 “八项制度 ”和 “四条禁令 ”执行情况，与干部工作业绩考核进行挂钩。 药材局责任效率强化年实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 四、几 点要求 1、提高认识，加强领导。 2、统筹安排，注重实效。 3、加大宣传，强化监督。