党风廉政及领导班子建设情况汇报.docx

党风廉政及领导班子建设情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 党风廉政及领导班子建设情况汇报 根据市局 (公司 )党风廉政和领导班子、领导干部年度考核的工作要求，下面，由我代表区局（分公司）党组就一年来的党风廉政建设责任制落实及领导班子建设情况，向各位领导和同志们汇报，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。主要分为两个方面： 一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况 2019年，我局（分公司）以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实中纪委五次全会、省纪委五次全会、市纪委五次全会以及国家局、省局纪检监察工作会议的部署和要求，紧紧围绕建设 “廉洁烟草 ”的目标，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，突出重点，落实 “两个责任 ”，坚持全面从严，保持惩治腐败的高压态势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向纵深，为烟草商业系统发展战略体系落地落实提供保障。 党风廉政及领导班子建设情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 （一）强化廉政建设，优化责任体系 一是健全责任体系。年初，区局（分公司）与市局 （公司）、区委区政府签订了 2019 年度党风廉政建设责任书，公司内部也逐级签订了责任书。党风廉政建设的责任明确到每个人、压力传导到每个人，形成横向到边、纵向到底的责任网络体系。 二是落实 “两个责任 ”。落实党组主体责任和纪检监察部门监督责任，是推进党风廉政建设的 “牛鼻子 ”。区局（分公司）党组牢固树立“抓党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职 ”的理念，以落实党风廉政建设主体责任的强烈政治担当和行动自觉，坚持把主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上。严格按照中共市烟草专卖局党组 2019 年党风廉政建 设和反腐败工作实施意见要求以及上级关于作风建设、纪律建设的各项规定，加强对本单位党风廉政建设的统一党风廉政及领导班子建设情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 领导，切实抓紧抓好抓出成效。内管部门作为职能部门充分发挥监督职责，切实执好纪、问好责、把好关。 三是强化职能发挥。在党组的统一领导下，全员按照责任制的要求认真履责。内管组突出主业主责，按照纪检监察工作会议精神，充分发挥组织协调作用，积极协助党组搞好责任分解和检查考核，有力地促进了党风廉政建设各项工作措施落实。 （二）落实纪律要求，持续推进作风效能建设 一方面以 “八项规定 ”执行为重点，强 化纪律建设。按照 “全面从严 ”的要求，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。坚决维护中央和上级组织的权威，在思想上政治上行动上与党中央、与上级保持高度一致，严格执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例、严格执行国家局、省、市局各项决策部署和要求，做到令行禁止、政党风廉政及领导班子建设情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 令畅通。重点抓好中央八项规定、国家局九条要求的落实，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例，认真落实有关业务接待、公务用车、办公用房等制度规定，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费等。目前，对领导班子成员的办公用房整改工作已接近尾声， 将于下周全部到位，公务用车、业务接待等工作均严格按照有关规定执行。 另一方面以 “三严三实 ”主题教育活动为主线，强化作风建设。根据市局（公司）统一部署，开展好 “三严三实 ”教育活动，并以实际行动践行 “三严三实 ”的要求。今年领导班子先后组织开展了三次基层网点调研活动，继续实行基层挂钩联系点制度、在中层以上干部继续开展 “岗位角色 ”双体验活动。密切联系群众、联系基层，广泛听取员工意见、集中员工智慧、解决员工困难，以工作的实效体现作风建设的成果。根据市局开展的机关作风整治活动和区政府开展的 “庸政懒政怠政 ”专项整 治工作要求，大力加强机关作风建设，规范工作行为、转变工作作风，以优良的作风和严明的纪律进一步凝聚人心，提高战斗力。 党风廉政及领导班子建设情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 （三）加强廉政教育，全面落实廉政专题活动 一是常态化开展内容丰富的廉政教育。以 “法、纪、规、德 ”教育为主线，常态化开展多层次、多主题、多轮次的廉政教育。今年先后组织学习习近平总书记在中纪委五次全会上的重要讲话、新修订中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例、违反中央八项规定精神的典型案例情况通报，举行预防职务犯罪专题辅导，观看廉政教育警示片违纪之鉴、身边的教 训等，参加市原地税局副局长赵凤琴庭审等形式多样廉政教育学习，参加学习教育 599 人次，有效增强全体员工的法律法规意识和组织纪律性。 二是提高全员参与度打造廉政文化。组织开展了为期 3 个月的 “廉政文化月 ”活动，引导员工成为 “检察院微信公众号 ”用户，定期接收该平台推送的廉政动态信息；为全员申请 “网上警示教育馆 ”用户账号，使员工能自主入馆学习。通过两个信息化教育平台，提高了员工对党风廉政建设工作的参与度。每个重大节日前夕给全员发送廉政短党风廉政及领导班子建设情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 信，全年共发送廉政短信 1664 条，利用大屏播放廉政宣传画，在企业上下营造 浓厚的廉政文化氛围。 三是重视基层网点廉政教育与文化建设。基层与服务对象最接近，基层员工的行为是否规范事关企业形象。今年我们将廉政建设工作进一步向基层延伸，要求基层网点廉政工作与日常工作同步安排，每月开展廉政教育与风险自查与整改，每个基层网点增设廉政文化展板或廉政文化区，使党风廉政工作在企业内部全覆盖、无薄弱点。通过常态化的学习教育，从思想上心理上提高广大干部职工的拒腐防变意识，守住纪律、守住规矩。 （四）落实大监督机制，开展廉政风险防控 一是认真贯彻落实 “三重一大 ”决策制度。坚持和 完善民主集中制，建立健全领导班子工作规则和议事程序，严格执行市烟草专卖局（公党风廉政及领导班子建设情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 司）局长（经理）办公会议议事规则规定，凡 “重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金运作 ”必须经过领导班子集体决策，规范权力运行，确保决策的科学性、民主性，合法合规性。 二是精益做好 “两项工作 ”。深入推进办事公开民主管理工作，做到 “能公尽公，应公尽公 ”，并认真做好公开月报工作，今年共公开事项 111 项，使权力在阳光下运行。按照烟草企业采购管理规定要求，切实抓好工程投资、物资采购、宣传促销三项工作，充分发挥询价、监督 、验收等三个工作小组的作用。按照 “应招尽招、真招实招 ”要求，对 7个项目实施了公开招标，占应公开招标项目的比例为 100%。将 “精益三项工作 ”作为 QC 课题重点研究，结合县局实际进一步完善工作流程，改进工作方法，如制作 “三项工作进度 ”展板、制作五万元以上项目合同线下审批表等，在规范的前提下提高项目质量和效率。 三是完善廉政风险防控体系。在市局监察处的指导下，不断完善廉政风险防控体系，结合本单位实际，确定了 “以规范权力运行为关键，以完善制度流程为重点，以廉政风险点防控为抓手 ”的廉政风险党风廉政及领导班子建设情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 防控体系建设思路。按照 “大监督 ”检查的要求，针对重点环节，制订出台印章管理制度、公务车辆管理制度等八项规章制度，进一步规范权力、完善流程，按照 “查全、评准、防好、控严 ”的要求定期对廉政风险点进行更新完善，使体系更具时效性，目前纳入防控体系的廉政风险点有 74 个。每月由内管组牵头，按照 “岗位、部门自查加内管组抽查整改 ”的模式对风险防控体系进行检查评估，并将检查结果在月度办公会上通报。通过闭环管理，及时发现体系运行过程中存在的问题，确保廉政风险防控有效，守住廉政这个底线。 四是加强对干部选拔任用工作的组织领导。为进一步 加强中层干部队伍建设，经市局批准，在人劳处、监察处的关心指导下今年组织开展了两次中层干部选拔任用工作，分别对姜建忠、林瀚、葛亮等三名同志提拔使用。在干部选拔工作中，始终以党政领导干部选拔任用工作条例为指导，坚持 “德才兼备、以德为先 ”的选人用人标准，按照 “绩效加民意 ”的要求，坚持公平、公开、公正的原则，严格按方案酝酿、民主推荐、组织考察、组织决定、任前公示等程序开展工作。调整后的中层队伍人员素质、年龄结构、文化层次相对更为合理，为推动企业持续健康发展夯实了中坚力量，得到了广大干部员工的认可。 党风廉政及领导班子建设情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 （五 ）加强纪检监察干部队伍建设，打造遵纪守德集体 根据市局要求，将纪检监察职能调整至内管组，并调整充实了内管组力量，除内管组组长外，配备 1名大学生负责纪检工作。纪检员列席我局（分公司）党组会等重要会议，对重大事项进行监督。纪检干部加强学习，带头自律，认真履职，创新工作，与区检察院结成 “检企共建单位 ”，内外结合，形成推动企业廉政建设的合力。 二、领导班子建设情况 2019年，我局 (分公司 )将班子建设作为基层创优工作的首要任务，作为战略体系落地的关键，以全面从严的要求，加强班子建设，着力党风廉政及领导班子建设情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 提升 班子成员思想政治素质和业务工作能力，强调道德的教育、能力的培养、责任的担当，切实增强领导班子凝聚力和战斗力，努力打造“讲政治、顾大局、作风优、团结好 ”的坚强领导集体，带动整体队伍建设，企业整体发展呈现稳中有进、稳中向好的良好态势。 （一）强化学习，提升思想政治素质 我局党组始终把坚定理想信念作为加强领导班子思想建设的根本，要求班子成员强化 “楷模、创新、节俭、严管、感恩 ”意识，自觉做中国特色社会主义理论和科学发展观的坚定信仰者和忠实实践者。 一是加强学习，坚定理想信念。以党组中心组学习 为抓手，加强领导班子的思想建设，增强推进楷模战略落地的自觉性和责任感。先后组织开展了以 “三严三实、精益管理、队伍建设 ”等为主题的党组中心组学习会，会上，班子成员都能认识思考、充分准备、重点发言。