2019年党组民主生活会整治方案.docx

2019年党组民主生活会整治方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 2019 年党组民主生活会整治方案 根据市委组织部统一安排，局党组于 10 月 15 日召开了民主生活会。为开好此次民主生活会，会前局党组通过发放征求意见表，广泛征求意见。针对民主征求到的意见建议以及通过批评和自我批评查找出的问题，局党组进行了认真研究，并制定如下整治措施： 一、关于 “规范重要审批事项办事流程，建立岗位间制衡机制 ”的问题 整治措施：一是出台并执行市人社局 “三重一大 ”事项阳光监督实施办法；二是实行多级管理。对符合条件的审批事项，做到一次性办结；对存在疑问的，由分管领导牵头，组织相关单位会审， 5 天内予以答复，对需补充的资料要一次告知。三是着手培养关键岗位后备人才。 责任领导： 整治时限： 10 月 30日前 二、关于 “多开展集体活动，增强干部职工凝聚力 ”的问题 2019年党组民主生活会整治方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 整治措施：充分发挥工青妇等群团组织作用，实行分散与集中相结合，组建多个健康有益的职工兴趣小组，经常性开展活动。 责任领导： 整治时限： 10 月 30日前 三、关于 “关心青年干部工作和生活，搭建平台促其成长 ”的问题 整治措施：一是将市就业局部分学生宿舍，改造成青年干部单身公寓，解决 2019 年以来新招录（聘）人员和 “三支一扶 ”学生的住宿问题。二是对年轻干部实行导师制度，根据年轻干部的经历、岗位、工作性质及个人意愿，从各级领导班子成员中确定责任导师，一对一进行结对帮带，促其尽快成长成才。三是在青年干部中开展主题论坛、才艺展示、读书交流、演讲辩论以及户外拓展活动，加强青年干部之间的沟通交流。 责任领导： 整治时限： 10 月 30日前 2019年党组民主生活会整治方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 四、关于 “加强基层平台建设 ”的问题 整治措施：一是扎实推进 “基础建设年 ”活动，今年完成 6 个镇（处）人社服务中心硬件设施建设，其余明年改善到位。二是加强基层人社服务队伍建设，采取相应措施稳定队伍。三是强化对基层人社业务的具体指导。 责任领导： 整治时限： 12 月 30日前 五、关于 “加强和改进中心组学习，不断提高班子成员政策理论和业务素质 ”的问题 整治措施：一是完善并严格落实局党组中心组理论学习制度。二是每次行政办公会或党组会前半小时，由一名班子成员轮流引读理论文章，畅谈学习感悟，讲解业务政策。三是局党组成员带头开展调研，争做勤学善思的表 率。 责任领导： 2019年党组民主生活会整治方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 整治时限： 12 月 30日前