副处级后备干部考察报告.docx

副处级后备干部考察报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买， 谢谢。 】 第 1 页 副处级后备干部考察报告 XXX 同志 196X年 9 月出生， 89 年 7月参加工作，毕业于上海科技大学计算机专业，毕业后在上海 XX 机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。 1994 年聘用进 X 委工作，先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科科长等职。 该同志思想上要求上进，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。在学生时代，正遇 “六 四 ”风波，他能与错误思潮划清界线，坚定地站在正确路线一方。在揭发 .的斗争中，能积极发言，协助组织清理登记有关资料。在思想上、行动上主动向党组织靠拢，去年已向党组织呈交了入党申请书，积极渴望加入中国共产党。在 98、 99 年度考核中连续两年评为优秀。 该同志有较强的组织管理能力，专业知识基础扎实，钻研业务，干劲足，经过自身刻苦努力， 97 年通过了全国经济师资格统考，取得了经济师职称资格。经过在外经委约六年的工作实践，能担负起 外经委诸多科室的组织管理工作。在 99 年底中层干部竞争上岗中，经群众推荐，民主测评，领导考核，竞争担任了经贸科科长职务。 该同志毕业于计算机专业，在计算机程序设计、开发、软件应用、操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气，富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事、工资年报、工资晋升等实际操作。协助项副处级后备干部考察报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买， 谢谢。 】 第 2 页 目科、企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。 94年，编制了 XX 外商投资企业经营情况统计软件，以电脑统计汇总代替手工统计。同时，因 “三资 ”企业队伍的不断扩大，为方便企业统计表报的收缴， 组建了各乡镇外资企业专管员队伍。 95 年，根据工作需要，多次参加了市统计局、市外经贸委的业务知识培训。事后，能及时将培训内容贯彻落实到各企业。自己勇敢地承担讲课老师。 96 年始，每年参加全国外商投资企业批准证书的换证，负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。 XX 的外向型经济在区委、区府的领导下，得到了迅猛发展，我委的业务量也随之巨增。 97年至 99 年分别完成了对 1093 家和 1152家外商投资企业的联合年检。这项工作琐碎复杂，必须与统计、工商、税务、海关、外汇等部门密切协作。各类数据必须相互吻合，在他的指导和自 身努力下，历年都能圆满完成任务。两年共清理出 441 家不合格企业，及时吊销了他们的经营资格。另外，两年共累计完成对 12019家次企业的销售、利润、创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值的统计。 99 年在担任经贸科副科长期间，为适应经贸部新的加工贸易审批制度，合同审批由电脑替代原先手工审批，吴相峰同志充分发挥计算机技术熟练的特点，总指挥近 500家外资企业举办了 8期电脑操作培训，副处级后备干部考察报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买， 谢谢。 】 第 3 页 为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。随着软件版本的升级，又及时对企业进行培训辅导。 9月，完成了编制商品代码库的更新维护工作，使企 业的加工贸易业务得以顺利展开。通过电脑培训，目前 100的加工贸易企业能以软盘形式申报加工贸易合同，缩短了审批时间， 99 年共审批合同 5500 份，涉及合同金额 21亿美元。 2019年全区共审批加工贸易合同 6000 份，涉及金额 27.4 亿美元，为 XX创汇近 10.7亿美元。 99 年，为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计，为确保数据的准确性，便于及时了解全区直接出口创汇情况。 XXX 主动与 XX 集团下属上海 XX 国际贸易有限公司合作，编制安装了海关数据查询系统。使 XX 所有进出口业务的数据每日及时准确地通过电 子邮件方式从海关传输到本委，使数据彻底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策提供了正确及时的数据。 为鼓励民营企业出口创汇，帮助民营经济出口型企业的海关编码登记。 99 年下半年，会同区商委、 XX 海关分期分批对民营企业进行政策宣传和业务指导，组织现场办公，方便了民营企业申办海关编码的登记工作。截止 2019 年度，已有逾 400 家民营企业办理了加工能力审核证明。并积极帮助出口量较大的民营企业申办直接出口经营权。至目前，已有 6 家民营企业经过努力申办取得自营进出口权。开创全区出口企业多样化的新格局。 XXX同志在本委 党政领导的关心支持下，充分发挥自己的专业技术特副处级后备干部考察报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买， 谢谢。 】 第 4 页 长为本委的业务建设发挥了巨大作用，经本委民主推荐， 21 名推荐人中有 3 名推荐他为副处级后备干部。 存在不足： 1.工作有时往往重业务，轻政治学习和思想教育。 2.自觉钻研政治的干劲欠缺。 3.宏观组织能力和调控能力有待提高。