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人保局任职情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 人保局任职情况汇报 2019年，在区委、区政府的正确领导下，我团结带领全局人员，认真贯彻落实社会治安综合治理目标管理责任制，扎实做好就业再就业工作，为维护全区社会和谐稳定添砖加瓦，做出了一定成绩。 一、强化组织领导，狠抓制度落实 一年来，我带领就业局全体同仁，把社会治安综合治理工作列为一项重要工作抓实抓好，做到与其他业务工作同研究、同布置、同验收，全局保持了安全稳定态势。一是健全了综治工作组织机构网络。年初根据人事变动情况，及时调整了综治工作领导小组人员，明确由我为第一责任人，副局长为分管综治局领导，领导小组在综合科设立社会治安综合治理办公室，任综治办主任，负责各项综治工作的具体实施。二是健全综治维稳工作机制。建立健全了主要领导公开接访、约访下访、领导包案、重大不稳定隐患督办等工作制度，进一步完善了单位内部安全保卫、责任追究等长效机 制。三是定期督促、检查综治工作开展情况。坚持将综治工作开展情况作为重要内容在每月工作例会上定期研究、讲评和部署。认真学习上级综治工作文件精神，及时研究解决在综治工作中出现的新情况、新问题，努力确保各项工作任务圆满完成。 人保局任职情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 二、充分发挥就业职能职责，积极维护社会稳定 为拓宽就业渠道，今年来，我局转变思维，推出三项新举措，拓展招聘求职新渠道。一是在火车站广场设立了园区企业招聘点，发布企业招聘岗位、受理求职人员登记，今年来共发布招聘信息 200余条，招聘人员 800余人；二是充分利用互联网资源，开通了 “人才网 ”就业 服务网站，实行 “订单式 ”一站招聘。今年共有 50 余家企业依托该网站发布招聘岗位 1800 多个，个人发布求职简历 600余份，近百人次通过该网站找到工作。三是依托传统媒体，借助电视、报纸、手机等平台发布各类招聘信息 2019 余条，实现了就业服务区域性覆盖。在全局上下的共同努力下，今年我区就业类民生指标除创业培训为 89%之外，均提前三个月全面完成。其中， “零就业 ”家庭安置率和工业园区定向培训两项指标位列全市第一。城镇就业率再创新高，头 10 个月实现城镇新增就业人员 6625 人，下岗失业人员再就业 823 人，分别完成全年任务的 265%和 103%。为了给区内创业提供强有力的资金支持，我局本着对口服务、前移服务、延伸服务的理念，认真做好小额担保贷款工作，今年来累计发放小额贷款 1899.7 万元；向市里争取重点项目扶持资金 100 万元，扶持的庐陵创业示范街 “万安鱼头店 ”等10 家店铺在去年落实 5 万元政府贴息贷款的基础上，今年又兑现了一次性创业补贴共计 4.8 万余元，为这些店铺做大做强提供了有力的人保局任职情况汇报 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 资金支持。 总之，一年来，经过全局上下共同努力，我局综治工作取得了一定成效，但与区综治委和人民群众的要求相比还存在一些差距，在今后的工作中，要立足部 门实际，认真落实社会治安综合治理各项措施，在深度和广度上下功夫，为维护全区社会和谐稳定做出新的贡献。