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航海运输集团职工会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 航海运输集团职工会发言 同志们： 外运长航集团深度整合的实施之年，今年是建党 90 周年、西藏和平解放 60 周年、辛亥革命 100周年。重大活动多、敏感时段多，做好企业稳定工作任务艰巨、责任重大。各单位要切实按照 “属地管理、分级负责 ”和 “谁主管、谁负责 ”原则，引导依法上访，解决重点信访，减少越级上访，控制群体上访，强化责任落实，努力将不稳定因素化解在基层和萌芽状态。要建立健全维稳工作制度，规范信访工作流程，建立改革重大事项稳定风险评估机制，有针对性地制定重大活动、重要节假日和重大改革推进期的维稳工作方案，提高处置突发事件能力，确保企业稳定。特别涉及 深度整合的单位，要提前做好稳定评估和维稳预案，细化维稳措施，超前化解矛盾纠纷，为整合工作的实施营造和谐稳定的环境。集团党委将适时召开维稳工作会议，对这项工作进行专题安排。 隆重召开六届六次职代会暨 2019 年工作会，今天。同时召开 2019年平安工作会和纪检监察工作会，主要是贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会、中央企业负责人会议和中国外运长航集团 2019年工作会议精神，总结工作和 “十一五 ”经验，分析形势，研究 “十二五 ”发展思路，安排 2019年工作，组织和动员全体干部职工，为推进集团深度整合、科学发展，实 现 2019年各项任务目标而努力奋斗。 航海运输集团职工会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 代表长航集团党委，下面。以凝心聚力创先争优为推进企业科学发展而努力奋斗为题，讲三个方面的意见。 一、关于及 “十一五 ”期工作总结与回顾 面对后金融危机的继续影响，以来。面对复杂多变的宏观经济形势，中国外运长航集团党委的领导下，以科学发展观为指导，深化改革调整，优化资源配置，提升经营管理，加强企业党建，各项工作取得了新的成果。 集团各级党组织融入中心，一年来。服务大局，为企业改革发展稳定及全面完成年度目标任务提供了有力的思想、政治和组织保证。 为推进企业改革发展提供了思 想保证。认真抓好党中央、国务院、国资委及外运长航集团各种重要会议精神的学习贯彻， 1 深入开展形势任务教育。围绕深度整合、战略实施及企业形势任务，开展了一系列主题宣传教育活动，报纸、网站发表宣传文章 1000 多篇。通过讲成绩，坚定了发展信心；通过讲任务，明确了努力方向；通过树典型，激发了高昂斗志。南京公司党委将 “重振水运主业，做优支持性产业，实现全年目标 ”主题教育活动贯穿全年，打造全员高昂精神。武汉公司党委组织开展 “统一思想抓机遇逾越惯例谋发展 ”大讨论活动，营造加快发展的思想氛围。集团党委组织开展了全线职工思想状 况大调研活动，召开座谈会 316 场次，参与职工愈万人，收回调研问卷 6168份，收集问题、意见和建议近千条，形成调研演讲 30 份。上海公司、重庆公司、武汉公司、南京公司、长航油运等单位调研活动领导重视，航海运输集团职工会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 计划周密，推进扎实，效果明显。集团党委形成了总体调研演讲，并召开党政联席会，对问题集中进行分析梳理研究，将突出问题反馈整改。这次调研活动职工参与面广，交流互动性强，达到宣传形势、掌握动态、改进工作、促进整改的目的 提升了领导干部科学治企能力。集团党委以创建 “四好 ”领导班子活动为载体， 2 强化领导班子和干部人才队伍建设 。狠本文来自转载请保管此标记。抓各级领导班子建设。创新党委中心组学习内容和方式，全年组织学习 12 次，班子成员每人都撰写了有价值的学习心得或论文。对所属单位领导班子实施考核评价，对 11 家单位的班子进行了调整空虚，为各产业发展配强、配优了领导班子。选送 29 名经营管理骨干到上级党校和地方高校参与学习培训；举办了中青年干部培训班；采取组织考核与群众推荐相结合的方式，分别对武汉、重庆、中长燃、南京等公司的后备干部进行了考核选拔。组织召开了教育、工程及内河船舶系列的任职资格评审会，评聘中高级人才 186名，推荐申报各类专 家 42名，引进企业急需的各类人才 800 余人。中长燃公司党委采取借用 “外脑 ”开办 “空中课堂 ”等形式，创新干部培训方式。上海公司党委推进首批 “见习处长 ”培养工作，选送机关青年员工到基层挂职锻炼，加快青年人才的培养。南京公司党委大力推进中层干部的横向、纵向交流，激发了干部人才队伍活力。 为企业科学发展提供了精神动力。依照外运长航集团党委关于创先争优活动的统一部署， 3 扎实推进创先争优活动。集团各级党组织结合航海运输集团职工会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 实际、掌握要求、严格顺序、扎实推进，使企业呈现出组织创先进、党员争优秀、企业求发展、职工提素质的良好局面。集团 党委组织编发活动简报 30 期，长航网开辟专栏，发表经验交流文章 500 多篇，营造了浓厚的活动氛围。各级班子成员深入联系单位调研指导，推进了活动的有效开展。七一 ”期间，集团党委对活动中表现突出的先进党组织、优秀党员和党务工作者进行了惩处。集团党委、中国外运长航集团党委先后在金陵船厂召开了创先争优活动现场观摩会，集团的创先争优工作得到与会代表的肯定。长航重工党委在创争 ”活动中做到组织措施、宣传发动、督促指导、典型引导、服务中心、工作责任“六个到位 ”所属金陵船厂党委开展 “攻坚克难有党员、科技创新有党员、品牌创优有党员 ，党员岗位无事故、党员身边无违纪、党员手中无浪费 ”主题实践活动，推动生产经营再创历史新高。长航凤凰党委紧紧围绕扭亏为盈目标，组织开展 “改革发展、振兴凤凰 ”思想大讨论、奋战红五月，力超 2 个亿 ”等活动，取得积极效果。上海公司党委通过举办 “转型发展创新论坛 ”党员世博先锋行动 ”等活动，促进干部职工更新观念，推进公司转型发展中创先争优。南京公司党委将 “创争 ”活动落实为 “十个一 ”具体工作，引导干部职工在重振南京油运的实践中建功立业。长航油运党委将创先争优与 “四强四优 ”平安生产、经营管理等活动对接，促进企业强发展、环境创 和谐、职工得实惠、党建上水平。中长燃公司党委组织开展了一次主题教育、一次岗位承诺、一次调研指导、一次评比表彰 ”等 “四个一 ”活动。武汉公司党委以项航海运输集团职工会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 目支部建设为抓手，促进 “创争 ”活动 “下车间、进班组、船舶 ”重庆公司党委开展 “树立雄心强基固本、树立决心攻坚克难、树立恒心转变观念、树立信心提振士气 ”四树 ”主题实践活动，引导职工坚定信心，克难奋进。深圳公司党委以 “拓展新市场、开发新货源、开辟新航线 ”为重点，引导职工在争收争利、降本增效等方面立足岗位创先争优。长江海外党委开展服务质量提升专题活动，硬件抓完善、员工抓培训 、服务抓规范、管理抓精细，促进管理服务水平的提升。长航规划设计院党委要求每名党员对照 “四优 ”规范和 “五带头 ”要求，制定党员许诺书，并为每位党员制作了公开许诺桌牌，时刻提醒党员兑现许诺。船舶设计院党委以专题组织生活会的形式，扎实开展 “一月一讲评 ”活动，促进职工提升思想认识，继续改进工作。长航科研所党委开展打造知识型、创新型职工队伍活动，促进职工转变观念，增强团队意识。航海学院党委以 “构筑坚强堡垒，争做岗位先锋 ”为主题全面推进创争活动，班子成员带头许诺、接受评议，促进了学校改革发展稳定。 为促进企业科学发展提供 了组织保证。一是抓好党组织的调整设置。长航凤凰、深圳公司、南京公司党委结合企业组织结构的变化， 4 切实加强企业党组织建设。及时抓好党组织和党群机构的调整优化，确保党建工作有效衔接、全面覆盖。长航油运党委根据发展实际，所属自管自营船舶全部建立了党组织，实现了党建管理资源同步到位。二是推进学习型党组织创建活动。集团党委召开了专题座谈会，研究制定了活动开展的意见并下发实施。上海公司党委推进 “登高增能 ”计航海运输集团职工会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 划，开展了学习型党组织创建试点工作。南京公司党委实施 “1+1 导学计划，倡议 “每周两小时，半年一本书 ”被评为 “江苏省 学习型企业示范单位 ”三是探索党组织活动方式和载体创新。各级党组织结合企业实际，广泛开展了党员责任区、党员示范岗、党员攻关项目等活动，加强生产一线党支部建设，为党员发挥作用搭建平台。四是加强党员管理和培养工作，实施党员 “双培工程 ”全年发展党员 643人。 为促进企业科学发展凝聚了力量。去年， 5 精心组织三类竞赛活动。集团开展的安康杯 ”竞赛、为平安献良策 ”合理化建议、职工技能大赛等活动卓有效果。连续第十年荣获全国 “安康杯 ”竞赛优胜企业荣誉称号和优秀组织奖，并被授予全国 “安康杯 ”竞赛示范企业。征集合理化建议 1715条 ，大都得到采用。集团团委组织开展 “团员青年战高温抗大汛 ”迎世博、树形象、展风采 ”等主题实践活动，凝聚青年智慧，为企业改革发展建言献策，贡献力量。长航重工及所属各厂党委积极组织开展劳动竞赛、技术创新、提合理化建议等活动，促进 “保进度、保交船、保质量、保安全、保稳定 ”10月份集团在宜昌船厂举办的职工焊工、装配钳工技能大赛决赛，将 “万名职工大练兵，千名职工大比武，百名职工争状元 ”技能大赛活动推向了高潮。 为促进企业科学发展提供了监督保证。集团各级党委和纪检监察组织认真贯彻落实中央纪委十七届五次全会精神， 6 全面深化 反腐倡廉建设。深入推进惩防体系建设，扎实抓好领导人员廉洁从业教育、小金库 ”专项治理、效能监察和查办案件等工作，反腐倡廉取得实效。集航海运输集团职工会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 团与各单位签订了党风廉政建设责任书，先后组织开展了两次党风廉政宣传教育月活动，通过开展班子成员讲廉洁党课、邀请专家学者作专题报告、组织观赏警示教育基地、观看警示教育案例片、对新提拔干部进行廉洁谈话、开展廉洁从业若干规定知识测试等 “六个一 ”教育活动，营造了廉洁从业的良好风气。通过核查信访举报、查处违纪违规、开展专项效能监察等工作，有效遏制了腐败行为的发生。武汉公司、重庆公司、长 航凤凰、长航油运、长江海外等单位围绕船舶建造、资产处置、控本增效等项目实施专项效能监察，取得了积极效果。 提升了企业品牌形象。集团党委积极探索文化融合， 7 积极探索企业文化建设。组织起草了中国外运长航品牌文化建设演讲对外运长航集团企业文化建设工作提出了意见和建议。集团及深圳公司企业文化案例被国资委评为优秀企业文化建设典型案例；长航集团船文化建设 ”研究课题，被湖北省国资委评为 “企业个性文化研究 ”典型案例。先后组织开展了文明单位、明星船舶、劳动模范、先进职工等评选活动，通过选树典型，弘扬先进，发挥了鼓舞士气、凝 聚人心、提升品牌的作用。去年，集团荣获湖北省大型企业精神文明建设 “杰出贡献奖 ”荣誉称号。 为促进企业科学发展营造了和谐环境。以来， 8 全力抓好企业稳定工作。由于企业重组、外部环境、企业改革、历史遗留问题等诸多因素影响，集团稳定工作面临较大的压力。集团党委全年召开了 5 次维稳航海运输集团职工会发言 WORD 版 【本文为 word 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学发展观为指导。依照差异化、规模化、专业化的要求，做优做强航运及相关产业，增强集团核心竞争力，推动企业又好又快发展。 适应市场经济要求，二是必需坚持以改革创新为动力。合理配置资源，不时优化产业结构、组织结构、人员结构，继续推进体制创新、管理创新、科技创新，提升企业赢利能力和抵御风险能力。 注重平安发展、和谐发展，三是必需坚持以平安稳定为前提。为企业改革发展发明良好的环境。 航海运输集团职工会发言 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 不时加强和改进企业党建工作，四是必需坚持党的领导。围绕中心，融入中心，抓好班子，管好人才，带好队伍，维护稳定，充分发挥党组织的政治核心和 保证监督作用。 也清醒的看到工作离中国外运长航集团党委的要求，总结成果、收获体会的同时。离干部职工的期望还有一定的差异。企业资产负债较高，资金压力较大；受资源价格上涨等因素影响，利息控制的难度加大；平安稳定也面临较大的风险压力。从企业党建工作来看，党组织发挥政治核心作用的方式和途径还有待进一步探索；干部人才工作机制还有待进一步完善；党建工作创新力度还有待进一步加强。这些都需要我今后的工作中引起高度重视，努力加以改进。 二、 2019 年工作中要把握的几个问题 十二五 ”开局之年， 2019年。也是集团实施深度整合、 推进科学发展的关键之年。从总体形势看，既面临世界经济缓慢复苏、中国经济继续增长、国家政策环境有利、航运市场筑底回升等积极因素，也面临宏观经济不确定性、经济发展方式转变、资源价格继续上涨、企业利息刚性上涨等挑战。面对新的形势、新的任务，要增强大局意识、责任意识、使命意识，把思想认识统一到中国外运长航集团 2019 年工作会的各项决策布置上来，坚定信心，理清思路，强化经营，提升管理，努力实现各项目标任务，确保 “十二五 ”发展开好局、起好步。 加强对战略客户和竞争对手的研究，一要全力实现年度目标。加强对宏观经济和市场形 势的分析。加强对市场机遇的掌握，加强经营战略