2018县纪委监察局干部工作总结.docx

- 1 - 县纪委监察局干部工作总结 一、纪检监察干部队伍基本情况 县纪委监察局共有纪检监察干部 18 人，其中：汉族干部 15人，占 83.3%；少数民族干部 3人，占 26.7%；妇女干部 7人，占 38.9%；中共党员 15人，占 93.3%。 35岁以下的干部 8 人，占 44.4%； 36 岁至 45 岁的干部 9 人，占 50%；大学本科学历 4 人，占 22.2%；大学专科 13人，占 72.2%。在职务构成方面，副县级 1 名；正科级 6名，占 33.3%；副科级 4，占 22.2%；一般干部 7名，占 38.9%。 二、狠抓干部队伍自身素质教育，提高业务工作能力。 为了适应新形势下反腐倡廉工作的需要，切实提高纪检监察干部的理论水平和业务素质，委局坚持 “内强素质，外树形象 ”，始终把政治理论、纪检监察业务、市场经济等相关知识作为教育培训的重要内容，采取办培训班、以会代训、跟班学习、和岗位 “练兵 ”相结合的办法，着力提高纪检监察干部队伍的理论水平和业务素质， XX 年年初结合 “保持共产党员先进性教育活动 ”，狠抓干部队伍的素质教育，印发了县纪委监察局关于开展 “建立学习型机关 ”活动的实施方案，并结合十 X 大决策和工作部署得到及时贯彻 落实。 回顾一年来的工作，县纪委监察局及全县纪检监察系统的干部工作始终沿着正确的政治方向，在科学化、规范化、制度化道路上不断向前推进，保证了全县反腐倡廉工作始终以最正确、最合理、最有力的方向前进，为全县党风廉政建设工作奠定了最坚实的基础。