2018团市委青农部上半年工作总结.docx

- 1 - 团市委青农部上半年工作总结 按照年初工作安排，全市青农工作以 “三个代表 ”重要思想为指导，认真贯彻落实平顶山市六次党代会和团省委十 X 大力气狠抓了农村青年转移就业工作。为确保工作扎实有效开展，着重采取如下措施。 （ 1）成立了以市委副书记为顾问，团市委书记为组长的工作领导机构，提出了 “保五争六 ”的工作目标，即：五年内确保完成青年劳动力转移 5万人，力争 6万人任务，制定了 “书记包片、部室包点 ”的责任目标，确立了 “输出一人，带出一村；输出一村，带出一方 ”的工作思路。要求县（市）、区突出抓好信息，培训、输送、维权、服务五个关键环节，乡镇重点培养 35 名外出务工青年经纪人。市、县、乡团组织在层层分解任务的基础上，还层层签订了目标责任书，并提出把各地工作进展情况作为年终评先的重要依据。 （ 2） 10 个县（市）、区组织各乡镇团委开展 了摸底调查活动，对当地农村富余劳动力的基本情况进行汇总登记，建立了农村青年劳务输出信息档案。 （ 3）依托各类职业技术学校、培训中心的师资力量和资源，重点对外出务工青年进行计算机、家政服务、餐饮、酒店、机械行业的职业技能培训，在培训合格者中推行资格认证制度，发放资格证书。各级团组织积极开展 “订单式培训 ”，为招聘单位定向培训具有一定专业技能的市场需求人才。市团校发挥自身优势已举办农村青年计算机培训 6 期。 3 月份，郏县团委与县蓝星摄影楼联合，在全县城乡1822周岁青年中，选拔了 30 名优秀青年，聘请专业的礼仪老师培训后，被湖北一宾馆录用，统一就业上岗。 - 2 - （ 4）各级团组织利用各种宣传工具、网络等传媒及 “情暖乡亲青年助农 ”活动科技大蓬车宣传外出务工重要性的同时，根据用工单位的招工意向、岗位特点和技术要求，加强对处出务工青年的正确引导。汝州团市委在发展中介组织中，大力培养外出务工青年经纪人 60 多名，通过青年经纪人关系多、信息广的优势，有效推动了农村青年劳动力的转移；叶县团委了解到省一电公司需要招收一批工人，及时印发招工简章，通过乡村团组织宣传发动，选拔了 360 名具有一定技术特长的城乡青年到该公司就业。 （ 5）各地通过设立 服务热线，发放法律援助卡，建立协会，成立帮扶志愿者服务队，为外出务工青年提供全方位的维权和服务。舞钢市、鲁山县团委通过与劳动、司法部门共同设立服务热线，为打工者发放法律援助卡，帮助他们建立 “援助打工者权益协会 ”，向打工者提供无偿法律援助。提高他们的法律意识和维权意识，使他们的正当权益和合法收入不受侵害；宝丰县团组织通过成立外出务工青年家庭帮扶服务队，定期对务工青年家庭进行访问，了解务工青年家庭生活情况，给予力所能及的帮助，使他们能够在外安心工作。 截止 5月底，全市已建立市级农村青年转移就业培训基地 22处，县 级 36处，培训外出务工青年 3400多人，市、县、乡三级团组织已向省内外输出外出务工青年 6500余人。 (四 )因地制宜、抓好试点，全力推进农村青年中心建设 为扎实有效地推进农村青年中心建设，团市委确立了 “立足实际、因地制宜、试点先行、稳步推进 ”的工作原则。按照自然环境、经济条件的基础不同，区别标准，分别要求、分步实施。目前，全市已建- 3 - 成 11 家农村青年中心，吸纳会员 2100多人。具体做法如下： 一是成立了以团市委书记为组长、分管副书记为组长的农村青年中心建设工作领导小组；二是组成调研组深入到部分县（市）区进行创建 青年中心工作调研，通过召开座谈会、研讨会，实地考察、走访农村青年，与当地党政领导交换意见等方式进行了详细调查摸底工作，确立工作目标；三是制订下发平顶山市农村青年中心工作实施方案，率先在经济相对发达，小城镇建设有一定规模，团的工作基础和外部环境相对较好的汝州市寄料镇，舞钢市，郏县城关镇等 6个乡镇抓好首批试点，以典型引路，以点带面、逐步推进农村青年中心建设；四是团市委建立了建设工作目标责任制度，任务层层分解，层层落实，各地建立了定点联系制度，资助试点乡镇协调，解决青年中心创建工作过程中遇到的实际问题，加强对 此项工作的分类指导。县乡团委还建立了工作例会制度，近期召开专题会议，及时解决创建工作中存在的重要矛盾和问题。 推荐