XX市教育局教师培训专项资金绩效评价报告.doc

XX 市教育局教师培训专项资金绩效评价报告 编制单位： XX 市教育局财建科 2018-06-19 一、项目基本情况 （一）项目概况 1、项目单位基本情况 负责全市义务教育阶段骨干教师培训、高中教师培训，市直学校全体教师培训培养工作。 2、项目的实施依据 国务院关于加强教师队伍建设的意见；国家、省、市政府乡村教师支持计划规定政府按中小学、中职学校、幼儿园教职工工资的（含绩效工资） 1.5%拨付经费给教育局用于教师培训。 3、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围 教师培训专用 经费 ，用于促进教师专业发展的各种业务，包括培训人员食宿、培训证书印刷、培训资料、培训场地、培训师资授课费交通费等。局机关、市直各学校教师、县市区骨干教师。 （二）项目绩效目标 1、项目绩效总目标和阶段性目标 2017 年紧紧围绕教师各科专业知识、信息技术能力提升、心理健康教育、学校安全管理、学校各类管理者、培训者培训等 200多个子项目开展教师培训工作。全年共有选送21302 名教师 (含校长、园长 )参加了国培；选送 14671467 人参加省培；其中省市联合立项 10 个，培训 700 人。 2017 年市级立项 19 个， 培训教师 2965 人。 2、预期主要的生态、社会和经济效益 以造就高素质专业化教师队伍为目标，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以农村教师为重点， 全面提高中小学教师质量，建设一支高素质专业化的教师队伍。开展中小学教师全员培训，促进教师终身学习和专业发展。转变培训方式，推动信息技术与教师培训的有机融合，实行线上线下相结合的混合式研修。改进培训内容，紧密结合教育教学一线实际，组织高质量培训，使教师静心钻研教学，切实提升教学水平。面向全体中小学校长加大培训力度，重点开展乡村中小学骨干校长培训和名校长研修，提升校长 办学治校能力，打造高品质学校。 二、绩效评价工作情况 2017年开设了能力提升种子班 6个，组建省级高中英语信息技术与教育教学融合研究团队，促进了学校教学信息化进程。在全省开展的中小学学科整合在线集体备课活动中我市有 5 人获特等奖、 49 人获一等奖、 101 人获二等奖。 市级培训经费重点支持了高中 4个骨干教师培训项目和急缺的高中理化生实验教师、高中和小学班主任培训工作，后备干部能力提升、财务建设人员、学校党支部书记等培训项目。全年上报未来教育家培养对象和青年精英教师培养对象等名师培训人员 50 多名，加强师德师风建设， 把师德建设作为通识培训内容纳入培训中；积极向省推荐各类优秀人才，全省评选了 100 名优秀班主任我市占了 9 名。 三、绩效评价指标分析情况 （一）项目资金情况分析 2017 年 11 月项目资金 78.46 万元到达单位，由于到位时间接近年底，当年没有完全使用，年末结转 49 万元。 （二）项目实施情况分析 所有培训项目是年初根据教育工作年度计划，教育重点工作围绕聚焦核心素养，提升教学质量制度的年度培训计划，各培训单位、培训基地学校根据市教育局年初制度的培训计划和培训方案，根据培训对象和培训方案开展各类教师培训工作。 （三）项 目绩效情况分析 1、项目经济性分析 项目成本预算本着厉行节约的原则，估算成本，控制成本开支。 2、项目的效率性分析 （ 1）项目的实施进度 培训项目基本在 2017年 12底前完成，但个别项目（网络研修）时间要求长、跨度比较大，于 2018 年 2月才完成。 （ 2）项目完成质量 学员参训率达 99.86%，结业率 99.91%，学员满意率高。例如在网络研修与校本研修相结合的 S201 项目，通过问卷星在线调研，参加人数 336人中只有 3 人对培训不满意，满意率 99.1%，非常满意人数 230 人，非常满意率达 68.45%。 3、项目的 效益性分析 （ 1）项目预期目标完成程度 所有项目都是按照预期计划完成的。除个别项目因时间长跨度大在 2018年完成外，其他项目都是 2017年底前完成。 （ 2）项目实施对经济和社会的影响 促进了学校教学信息化进程，全面提升了我市教师信息化技术与学科深度融合，在全省开展的中小学学科整合在线集体备课活动中我市有 5 人获特等奖、 49 人获一等奖、 101人获二等奖。 按照“面向全体，培养青年，发展骨干，推出名师”的工作思路，采取请进来走出去的思路开展培训工作，全面提升了教师的业务素养。教师年度学分达标率 100%，全年上报未 来教育家培养对象和青年精英教师培养对象等名师培训人员 50 多名，加强师德师风建设，把师德建设作为通识培训内容纳入培训中；积极向省推荐各类优秀人才，全省评选了 100 名优秀班主任我市占了 9 名。 四、综合评价情况及评价结论（附相关评分表） 2017 年教师培训专项资金绩效评价自评分 96 分。具体评分情况如下： 1、投入 投入自评指标分 20 分。其中：项目立项 14 分、资金落实 6 分。 2、过程 过程自评指标分 30 分。其中：业务管理 15 分、财务管理 15 分。 3、产出 产出 自评指标分 16 分。因 个别项目因时间长跨度大在 2018年完成，实际完成率及完成及时率扣分。 4、效果 效果自评指标分 30 分。