世联地产员工手册.pdf

世聯地産世联版权所有世联员工手册世联新员工入职培训系列课程2世联版权所有世聯地産主要内容X世联地产公司制度X企业经营准则3世联版权所有世聯地産集团组织架构董事会董事会战略委员会集团代理事业部集团顾问事业部集团估价事业部深圳估价部北京估价部集团经纪事业部综合事务部法务部运营管理部集团职能中心集团代事业部执委会/总经理集团估价事业部执委会/总经理深圳顾问业务中心北京顾问业务中心上海顾问业务中心集团业务中心（事业部）上海估价部深圳世联行深圳代理业务中心北京代理业务中心北京财务部上海财务部北京人力行政部上海人力资源部总经理财务分析部集团金融事业部总经理总经理深圳区域北京区域上海区域区域管理中心综合管理部集团人力资源管理中心集团财务管理中心集团研发中心会计部深圳金融事业部管理部集团总部（200601版）集团总经理北京人力行政部上海行政部深圳行政部品牌与公共关系部董事会办公室综合管理中心策略资源中心拓展中心集团总经办深圳财务部总经理办公会议集团顾问事业部执委会/总经理研究部技术部深圳人力资源部综合规划室组织发展室企业文化室薪酬福利室客户中心知识管理中心综合管理部薪酬委员会审计部4世联版权所有世聯地産一、世联地产公司制度（一）人力资源制度网上查阅: /wubdc/ 集团人力资源管理中心 招聘 考勤 考核 培训 沟通5世联版权所有世聯地産（二）薪酬福利制度 薪酬 福利一、世联地产公司制度6世联版权所有世聯地産 计算机管理 信息安全网上查阅: /wubdc/深圳地区管理中心（三）IT制度一、世联地产公司制度7世联版权所有世聯地産报销:网上报销网上查阅: /wubdc/ 集团财务管理中心（四）财务指引一、世联地产公司制度8世联版权所有世聯地産二、世联企业经营准则（一）、不许谋求第二职业，或利用公司的条件谋取个人私利（ 二）、不许吃回扣或收受红包（三）、不许搞不利于团结的分裂行为世联天条世联天条9世联版权所有世聯地産1、公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德；2、员工的一切职务行为，都必须以维护公司利益，对社会负责为目的；3、因违反职业道德，给公司造成经济损失者，公司将依法追索经济赔偿；情节严重，公司认为可能涉嫌犯罪的，将提请司法机关调查、追究其刑事责任。（一）、基本原则二、世联企业经营准则10世联版权所有世聯地産任何管理层和员工未经公司许可索求或接受与其业务有关的好处（包括送礼、借款、小费、好处费、合约、服务和帮忙）被视为违反经营准则。（二）、个人行为1、禁止管理层和员工向客户、供应商、合作方或分公司业务有关的任何人索要好处;2、管理层和员工应拒绝业务中他人给予的好处，只有在对方馈赠的礼物价值小（按公认标准，如广告或促销礼品、节日期顾客礼品或幸运礼品等），接受后不会影响正确处理与对方的业务关系，而拒绝会被视为失礼的情况下，才可以在公开的场合下接受;3、接收礼品应向公司管理层征求意见和指示;4、在任何情形下，管理层和员工都不能为了获得业务、拓广市场而向有关人士提供好处或作出类似的行为。二、世联企业经营准则