分布式自组织商业体DAC组织形式的演进.pdf
1 2 通证经济的模型与实践 系列报告之专家报告, 2018年 8 分布式组织商业体DAC:组织形式的演进 袁晔 、霖 _ DAC, Distributed Autonomous Company 分布式组织商业体 ,简称商业 DAC , 通过区块链技术和经济激励模型设计建系列公开公正的规则,让商业活动可以在干预和管理的情况下主运的组织机构。 DAC的关键要素有三:区块链技术、 Token和共识社群。 其中, Token是 DAC商业活动的价值符号,参与 DAC商业活动的户可 通过交易或者付出劳动、资源等式获得相应 Token, 成为 这个机构的成员、利益相关, 获得商业活动数据的权利, 形成共识社群,持有 Token的户可以参与社群的治理和运营 及 数据使 。 区块链技术让这些机制设计可以在公开公正的情况下动 运转。 郭强亦参与本写作 与修订 。 3 录 分布式组织商业体 DAC:组织形式的演进 1. 产权的变迁和社会影响 2. 分布式和平台化是企业发展趋势 3. DAC对公司制度的影响巨 4. DAC可能会改变 社会结构 作者 简介 : 袁晔,盗者区块链应联盟发起,清华 TBC执董事 ,清华学 MBA,教育部“互联 +”学创新创业赛专家委员会委员 。 2018年 8 发 起: BUMO 出 品:通证经济实践联盟(筹) 4 1. 产权的变迁和社会影响 就像道格拉斯 .诺斯所理解的那样,体制就是降低类社会关系不确定性的具,以帮助们在社会中进沟通,完成所有类型的价值交换。在互联时代们互动和交易 的 式正在 进步 的 加速进化,DAC组织商业体的出现,是类第次可以通过技术段来降低不确定性,从迫使传统的经济体制进化,如公司、市场 或者其他机构等。 历史上看,产权 制度的设计,是体制得以运转良好的关键。随着科技命和互联的爆发式增,对产权的确认提出了新的要求,知识、智资源和数据的权利应该逐渐回归其创造者,现在这些都被如型互联平台 免费获取 并 可能 被 不当 使。这是络时代的商业活动所临 的巨 挑战。 有限的地资源是朝代更迭和尔萨斯陷阱的根源 中国千年制度根基就在于当时有限的产权资源 地。个朝代的兴盛由地制度的变起:商周的井制,秦朝的军功爵,本质都是地制度改。兴于此,因为个全新的地制度安排,带来了“景之治”,带来了“贞观之治”;衰于此,个朝的由盛转衰往往归结为地的豪强兼并达到热化,导致流民遍地,饿殍遍野,官逼民反引发起义,从个朝就此终结。新朝的兴起,强制实现了地的制度变迁,个新的循环再次展开。 同时期的世界,也是农业占主导地位。按照尔萨斯陷阱理论:是按照何级数增,存资料仅按照算术级数增 ,多增加的总是要以某种式被消灭掉,战争、瘟疫等,法超出相应的农业发展平。 近代史最近经历的两次尔萨斯陷阱: 14世纪,欧洲国家幸免; 17世纪,荷兰与英国打破了陷阱,归结于当地商与贵族拥有较5 的发权,遏制了垄断的发,室必须通过其他段获得收。英国在不得已的情况下创造了专利权,保护知识产权,创建了所有权保护的新时代,从迎来了新技术的爆发式增,决定了近代世界的兴起。 1606年 9 9,世界上最古的张股票的发是荷兰东印度公司。所有权制度的完善,这使得均收持续增 ,帮助国家突破农业的天花板,出尔萨斯陷阱,率先进资本主义。从时间上看,所有权制度的完善 18世纪的业命要早个世纪,也从个度证明了所有权制度(产关系)技术新(产)更先步。 所有权制度在实现均收持续增起到了根本性作 经济增需要社会总收增快,才可以打破尔萨斯陷阱。历史上,私收益与社会收益之间是有差异的,这个差异是因交易中的第三“搭便”,拿了收益造成的。所有权制度保证私对财产的排他性专有,别必须付出代价才可使。 “项专为包括新思想、发明 和创新在内的知识所有权制定的法律提供了更为经常的刺激,没有这种所有权,便没有会为社会利益拿私财产冒险”。 世界的兴起。只有满这个条件,个才有激励去从事有利于社会的创新活动。 10世纪 18世纪的,产资料增加(投资)与产率提(创新)并不会导致均收的持续增。在农业占主导地位的世纪,农业所能承载的是有限的,经济和发展到定阶段便会陷尔萨斯陷阱:锐减,经济崩溃。 从 10世纪到 17世纪,伴随着所有权制度从不完整到完整,从单到复杂,确定所有权的主体从领主到君 主,经济也突破了农业的限制,突破了对地的唯依赖,进到资本主义阶段。所有权的发展为产业命做了铺垫,技术命不是兴起的原因是所有权等确的结果。 6 进近代业发展时期的中国,地仍然是资源和资产的主要构成因素。通过地改,共产主义实现了燎原之势,建了新中国,地的制度安排同样起到了核作。发展到现代,特别是改开放四年,产业的巨发展使得地在资源和资产的配置例有了显著下降,智资源和知识产权等形资产的占幅提。国家通过改开放等制度安排,成功地调动了每个个体的积极性和能动性,实现 国家产的巨释放。归根到底是产关系的巨进步从时间顺序上带来了产的跃发展。 7 2. 分布式和平台化是企业发展趋势 很显然,论还是东,个有效率的经济组织关系正是个地区,个国家兴起的原因所在。 互联发展年,进中国也 三年有余,对于社会形态和各类组织结构的影响确是全位的。 传统企业是把控整个产链条:研发、产、产品、销售、服务,全流程。因此,传统企业最重要的资本是劳动,是设备等固定资产。 贴近观察最新崛起的企业巨头们,企业不再是产者,成为个连接点。企业作为平台,各种需求关系连接到起,实现价值的交换,并从中获取报酬。企业的核资产,不再是设备和员,是信息和知识。 Uber没有的出租, Airbnb没有间房,美团没有家餐厅。 苹果是全球化平台公司的典范: 美国的核设计, 英国的 ARM处理器, 本的闪存, 韩国的 CPU和显屏, 台湾的摄像头, 中国的流线,被有机整合在起,再运输到阿拉斯加,分发到全球接近 500家零售店,与消费者。苹果的 APP Store有超过 300万个 APP,它们背后的开发团队借由 APP Store 这个平台,与上亿消费者实现了连接。如果由苹果研发这些 APP,会是怎样种景象呢? 近年,质量的创意和专业才,正在受到国内企业的睐。很多投资机构开始引“外脑”,如: IDG邀请三体的作者刘慈欣担任“席畅想官”。这是典型的外聘业专家,组成智囊团,为投资决策提供持,甚让“外脑”们参加投票决策。 许多创业团队已经根据的业特点,将产品、研发、运营、市场、推和资源等作,移交给专业的独顾问,只保留核团队 成员。这在传统业和 IT业是不敢想象的。 8 早年,就有量国际 4A告公司的创意才,为企业操案、设计、营销案。许多创意总监,同时也是多家企业特聘的营销咨询顾问。 在区块链领域,从 BP/书撰写,路演 PPT制作, GitHub上的程序开发众包,社群运营,媒体宣传,到落地执,早就有了完整的整个顾问服务产业链条,个百亿甚千亿的区块链项,所谓的全职团队成员可能仅有三五。 企业能够将作进更加精细的划分,将专业的事情交给专业的去做。则集中资源,精简团队,做最有价值的事情,避免被臃肿的组织结构拖垮。 站在企业度,昂的员成本,臃肿结构后的“公司病”带来规模不经济;指数增的市场,需要触快速覆盖,合作是最好的解决案;“精益创业”为标志的快速变化的业需要企业够“轻盈。” 站在个度,跨部交流沟通效率低下;个被单公司主体和作内容所束缚,量碎时间被浪费,法充分发挥个作效能;个品牌价值被公司榨取。 传统世界包括互联时代,因为信息的来源分散在各个 落,收集整理信息的难度巨,需要“公司”以的信做担保来保证信息收集的真实和有效,同时保证信息不会被篡改,并且通过各种加整理输出对应的产品和服务,以及周边持作,所以我们就会发现,在业时代,个可能会有万甚万,由于作的标准化程度,管理就像管理机器,就有了“ 6格玛”,“丰模式”等将变成机器的“道”段。 到了计算机和互联时代,量作标,需要的创意和创新能,标准化、流化作逐渐由机器取代,甚再进步,希望由 机器 来完成些相对“类脑”的作,开启了“ 机器变”的智能时代。即便如此,互联公司还是会有千甚万的规模,只业时代少了个“零”。由于互联作的创意性和标问题,管理压远于万的业公司,内部摩擦成本逐渐于外部的合作成本,进了“规模不经济”状态,科斯定律似乎发挥了作,科斯只是指出了问题,但是没有解决问题的案。 9 即便考虑到外部交易成本于公司内部成本,仍然只是发现了内部成本在规模上升过程中的极速增,如何能够真正有效的降低外部交易成本就成为摆在所有企业包括各级组织机构前的问题。 为了降低企业间的不信任带来的摩擦成本, 引了各类中介机构和担保机构,作为第三来撮合两甚对之间的合作和交易,将不信任和摩擦成本转化为中介结构的收:银、保险、券商、经纪等都是类似模式。 追根溯源,“不可信”是最终祸魁。如果有什么案能够解决信息不对称,解决信息被篡改,解决信息不可追溯,就解决了社会各界的交易成本的问题,就降低了社会总体交易成本,中介机构、公司组织就会不复存在,各类“数据垄断寡头”就会“寿终正寝”,解放个体的,独经营、为负责、全社会分合作间隙,实现全社会的升级。 类社会的经济活动的个重要特点就是分协作,传统的协作式产了产业链的概念,互联的产,让能够控制信息的产业链节点迅速坐,这固然可以提升效率,但是却也窒息了上下游的产业链的其他参与者,特别是互联的平台化形成了产业态这种更加复杂的协作式后,如何能够让商业活动更加有效率和公平、可持续发展,就是重要的课题。 企业作为中组织的作在逐渐弱化,分布式协作和分,利益共享,中介和中间环节逐渐减少,信息不对称逐渐打破。分布式组织商业体 -DAC形态顺应了未来企业和公司的发展趋势。 10 3. DAC对公司制 度的影响巨 作机制变 - 事制度变 - 财务制度变 - 公司章程变 - 分配制度变 DAC, Distributed Autonomous Company,分布式组织商业体 DAC, 通过区块链技术和经济激励模型设计建系列公开公正的规则,让商业活动可以在干预和管理的情况下主运的组织机构。 DAC的关键要素有三:区块链技术、 Token和共识社群。其中, Token是 DAC商业活动的价值符号,参与 DAC商业活动的户可以通过交易或者付出劳动、资源等式获得相应Token,从 成为 这个机构的成员、利益相关, 获得商业活动数据的权利, 形成共识社群,持有 Token的户可以参与社群的治理 、 运营 和数据使 。区块链技术让这些机制设计可以在公开公正的情况下动 运转。 DAC颠覆了现代公司制度和合伙制度,是种全新的商业机构形态。 区块链技术的出现 为们通过 DAC这种新型组织进商业活动,通过社群协作的新型关系带来 可能。 作机制变 在作分配, 传统 公司制度的架构下,员与企业签订期劳动合同,专职服务于某企业。上层领导委派任务给员,要求员在定时间内完成。