2017年玫琳凯中国可持续发展报告.pptx

,S U S T A I N A B I L I T Y,R E P O R T,2 017 年 可 持 续 发 展 报 告玫琳凯中国可持续发展目标行动方案进展, 2018 玫琳凯（中国）有限公司 保留全部权利,01,2017 可持续发展报告,卷首语诞生于 100 年前的玫琳凯 艾施女士，在历经了职场不公和生活挫折之后，秉持帮助女性获得个人成长与经济成功的初衷，中年创业，创办了玫琳凯公司。在过去的半个多世纪中，玫琳凯女士以她独特的领导风格和价值观，将玫琳凯打造成为全球顶尖的美容品牌和直销商，帮助全球数十万女性通过玫琳凯公平、无门槛的事业机会实现了为自己、为家人改变生命的梦想。玫琳凯女士以身体力行的榜样力量和以一己之力改变世界的初心，激励着玫琳凯持续践行“为利益相关方持续创造价值”的可持续发展观，聚焦全社会共同关注的可持续发展目标，立足自身经验，调动企业资源，发挥商业作用，创造共享价值，携手各界伙伴，砥砺前行，为人类社会创造更美好的未来。,10,26,18,34,03,2017 可持续发展报告,玫琳凯中国可持续发展战略与管理经济绩效环境绩效社会绩效报告索引,40,404143434447,GRI 报告40关于本报告,02,Contents目录,卷首语：OneWoman Can目录,总裁寄语：我们的时代玫琳凯中国简介玫琳凯与可持续发展目标,0102,040608,焕发新生TransformOneWoman Can：如果没有美丽的微笑倡导健康生活理念开展公益 关注健康,283132,守护自然PreserveOneWoman Can：如果没有绿色的家园我们的环保理念倡导可持续消费,363939,建立专业支持平台,助力女性创业脱贫启人以智InspireOneWoman Can：如果没有公平的教育机会传递积极人生信念支持平等教育机会关注女性全面发展,授人以渔EmpowerOneWoman Can：如果没有平等的事业机会提供平等事业机会,1015,15,1620232424,玫琳凯（中国）有限公司,05,2017 可持续发展报告,时代在变，但我们初心依旧。这个口号既代表了玫琳凯艾施女士的创业动机，更体现了驱动玫琳凯公司持续发展的文化内核。中国社会的“新时代”，也为这一使命注入了更深刻的内涵，让我们有信心去帮助更多女性实现梦想。,在上个世纪 60 年代，已是人到中年的玫琳凯艾施女士有感于女性在职场中地位的不平等，本着帮助女性获得个人成长与经济成功的初衷创办了玫琳凯公司。自玫琳凯创立至今，光阴荏苒，转眼已数十载。我们所处的时代，与当时相比也已发生了巨大的改变。2018 年是玫琳凯艾施女士诞辰 100周年，为了向她致敬，我们选择了这 样 的 一 个 口 号 One WomanCan。时代在变，但我们初心依旧。这个口号既代表了玫琳凯艾施女士的创业动机，更体现了驱动玫琳凯公司持续发展的文化内核。中国社会的“新时代”，也为这一使命注入了更深刻的内涵，让我们有信心去帮助更多女性实现梦想。新时代呼唤新责任。历经 40 年的改革开放，中国进入经济社会发展的新时代。玫琳凯始终密切关注中国的国情和社会发展。习近平总书记在十九大报告中提出：着力解决不平衡、不充分的发展；满足人民日益增长的美好生活需要。随着中国经济的快速发展和民众生活水平的不断提高，玫琳凯也面临着如何满足人们对美好生活需要的挑战，通过不断丰富我们的产品和服务，我们致力帮助人们实现由内到外的美丽，培养健康美好的生活方式。,新时代蕴育新机遇。当前，全球社会都在共同关注联合国 2030 可持续发展目标，齐心协力，推动人类社会的可持续发展。作为一家企业，玫琳凯努力将可持续发展目标融入我们的运营，以其引领我们的可持续发展，积极利用自身的商业资源和在女性赋能领域的经验，借助互联网、社交媒体等新技术、新趋势，发挥商业力量，聚焦社会需求，带动经济增长，助力教育发展，创新公益模式，促进性别平等，践行“丰富女性人生”的使命，实现商业价值与社会价值的共创共享。作为一家私人企业，我们没有向外界进行信息披露的强制要求。但我们坚持每年发布可持续发展报告，在公司信息披露管理规定许可的范围内，向相关方全面透明地展现我们的可持续发展绩效。这份报告是我们在制定了玫琳凯中国可持续发展目标行动方案后首次发布的可持续发展报告。通过这份报告，我们希望与相关方共同分享我们从可持续发展目标的视角对人类社会未来的期盼，以及我们为此贡献一己之力的努力与进展。大中国区总裁麦予甫,总裁寄语One Woman Can 是我们致敬玫琳凯公司的创始人玫琳凯艾施女士百年诞辰的口号。,04,玫琳凯（中国）有限公司,06,07,2017 可持续发展报告,玫琳凯（中国）有限公司,同时，玫琳凯在中国积极传承“丰富女性人生”的企业使命，珍视每个女性渴望成功的梦想，提供不设门槛的机会和完善的事业平台，令中国女性有机会成长为独当一面的女性企业家。玫琳凯还长期关注中国的国情和社会发展，主动结合联合国 2030 年可持续发展目标，运用自身的商业资源和在女性赋能领域的经验，为社会和环境带来积极的影响，与利益相关方共同推动企业和社会的可持续发展。,品牌渗透城乡市,场，启动“粉色大巴”全国巡游活动,2011发力中国三、四线城市，玫琳凯,全方位关注各利,益相关方的需求,2013发布第一本可持续发展报告，,最大市场,成立玫琳凯感恩公益基金,2014中国超越美国，成为玫琳凯全球,楼，作为新的玫,琳凯中国行政管理中心投资逾亿元在杭,州玫琳凯亚太生产中心内建成全新的玫琳凯彩妆工厂,2016在上海市中心的静安区购置大,举办玫琳凯怡日健 2017 杭州国际女子马拉松赛,与上海真爱梦想公益基金会共同发起“玫好未来”专项公益基金，,关注青春期女生素养教育携手联合国开发计划署和中国妇女发展基金会，在云南开展联合国可持续发展目标示范村项目,2017新开发的调养产品获批上市,雇主,在中国设立研发中心,2018荣膺怡安翰威特2017 全球最佳,玫琳凯中国简介,公司简介,在华发展,历程,1963 年，玫琳凯 艾施女士怀着帮助女性获得经济独立与个人成长的愿望，在美国德克萨斯州达拉斯市创办了玫琳凯公司，从此开启了一段非凡的商业传奇。如今，玫琳凯已成为全球顶尖的美容品牌和直销商，业务遍布全球超过 40 个国家和地区。1995 年，玫琳凯来到了中国，将无可限量的事业机会和独特的企业文化带到了中国，并在浙江省杭州市创建了美国本土以外唯一一家海外生产中心。经过 23 年的发展，玫琳凯中国的发展已经超越玫琳凯全球,所有的市场，并在全国 35 个主要省市均设有分支机构。从诞生至今，玫琳凯怀着科学严谨的态度，用心倾听消费者的需求，持续进行革新和创造，研发适合中国消费者需求的产品。截至 2017 年末，玫琳凯在中国拥有 16 个产品系列，总计 200 多款产品。为了给中国女性带来更贴心周到的美丽体验，玫琳凯在中国推出了“美丽到家”服务，通过美容顾问为消费者带去专业的护肤美容方案、个人彩妆指导、不同场合的妆容造型建议、免费产品试用和产品专送服务。,2006获得国家政府颁发的直销经营,许可,投资 2 亿元兴建的亚太生产中心在杭州经济开发,区落成，产能获得飞跃提升,2004完成全国业务布局，在 35 个主,要省市设立分支,机构,2003革新运营服务体系，引入第三方,物流、客户服务,等专业服务，并全面运用电子商务订单系统,1998获得国家政府,批 准 转 型， 以“店铺销售 +雇 佣 直 销 员”方式经营,1995玫琳凯中国正式开业,08,09,2017 可持续发展报告,玫琳凯（中国）有限公司,玫琳凯中国可持续发展目标行动方案,作为一家以“丰富女性人生”为使命的企业，玫琳凯中国深刻认识到实现可持续发展目标将为世界和中国带来的巨大改变和深远影响。对此，我们将其视为在华发展并助力“十三五”规划实现,的重要机遇，充分将自身置于全球可持,续发展目标的框架之中。自2016年开始，我们基于17项可持续发展目标及中国政府的国别方案，以及中国社会发展面临的挑战、企业运营活动的影响、利益相关方的期望等，全面梳理了自身的运营活动，明确玫琳,凯中国与各项可持续发展目标的关联性。同时，将识别出的目标与自身可持续发展战略进行评估与整合，确立了“授,人以渔、启人以智、焕发新生、守护自然”四大战略方向，并制定了玫琳凯中国可持续发展目标行动方案。,2017年，我们坚持以负责任的方式开展经营活动，围绕可持续发展的重点领域，与利益相关方携手，发挥自身商业模式在促进体面工作和经济增长、性别平等等方面的优势，帮助社会各界应对,和解决社会挑战，助力可持续发展目标,的实现。为了更好地衡量和向相关方沟通我们在助力实现可持续发展目标方面的进展，我们在2017年还启动了可持续发展目标进展指标体系的搭建工作。通过梳理与玫琳凯中国可持续发展目标行动方,案四大战略方向相对应的各项可持续发展目标及其子目标，识别出公司对其有影响的各项活动，收集和评估与这些,活动相对应的绩效指标，以2016年为基线，分值为100，将指标标准化为玫琳凯中国的可持续发展目标进展指标。,其中，还纳入了与目标17相对应的指标，以衡量我们在可持续发展中积极开展外部合作，建立伙伴关系的表现。,扫描二维码，获取玫琳凯中国可持续发展目标行动方案,玫琳凯与可持续发展目标,关于可持续发展目标,玫琳凯中国可持续发展目标进展指标,2017 年度总分 :106.75,2015 年 9 月，联合国可持续发展峰会正式通过了联合国2030 年可持续发展议程。议程共涵盖 17 项可,持续发展目标（以下简称 SDGs），旨在从 2015 年到 2030 年间，全面发展，彻底解决经济、社会和环境三个维度的发展问题。,2016 年 9 月，中国政府也发布了中国落实 2030 年可持续发展议程国别方案（以下简称国别方案），,阐述了中国落实 17 项可持续发展目标的实施路径和具体方案。,可持续发展目标号召全世界共同行动，消除贫困、保护地球、让全人类在2030年之前获得和平与繁荣而设,立的可持续发展目标。这些目标的实现需要政府、私营部门、全社会付出巨大的努力。 联合国开发计划署坚信，中国企业和国际企业在这个过程中将发挥关键的作用，并成为产生积,极发展成果的催化剂。私营部门在各种资源，如人才，系统，技术，物流和金融等的配置方面，拥有着独特的,优势。对于私营部门来说，创造可持续的未来和长远的商业成就不仅是一种责任，更是一种必须。为此，联合国开发计划署祝贺玫琳凯发布关于企业可持续发展报告，并率先将企业业,务发展与可持续发展目标结合起来。玫琳凯还与开发计划署合作，支持开展可持续发展目标示范村项目，我们,欢迎这种持续的合作。联合国开发计划署鼓励更多的私营部门以此为范，共同建立我们期望的未来。联合国开发计划署中国副国别主任，戴文德,授人以渔Empower女性参与经济发展是促进性别平等和社会发展的重要手段。作为一家由女性创业而立的公司，玫琳凯支持女性通过拥有自己的事业获得经济,独立和个人成长。,销售队伍总数经销商收入增长员工总数公司税息折旧及摊销前利润（EBDITA）增长纳税总额税收合规情况在华采购总额,包装材料本地化采购率员工满意度得分,员工工伤统计女性创业基金累计受益人数,101.21,启人以智Inspire教育帮助女性在品、才、貌方面全面成长，令她们在变革的社会中拥有可持续发展的能力。,玫琳凯关注女性的教育和成长，通过提升她们的素质和能力，增强她们面对社会的竞争力。,销售队伍参与培训人次销售队伍培训累计投入员工参与培训人次教育公益类项目累计受益人数,公司管理层女性占比,114.51,焕发新生Transform为了促进身心健康，提升人们的生活品质，玫琳凯倡导健康的生活方式和美好的生活理念。,倡导健康美好生活方式项目累计覆盖人数健康课堂活动参与人次数粉跑团参与人次数感恩公益基金累计受益人数感恩公益基金销售队伍和员工捐款人次志愿者服务时长,107.70,保生活方式，深化可持续消费理念。,守护自然Preserve自然资源的枯竭和环境退化产生的不利影响使人类面临的各种挑战不断增加。玫琳凯重视管理产品价值链的环境影响，通过循环和再利用提升生产过程中能源资源使用效率；并积极倡导推广环,万元产值综合能耗废水排放达标率固体废弃物“零填埋”达标率亚太生产中心 ISO140001 认证情况环保宣传累计覆盖人数环保数据定期披露情况,103.76,可持续发展战略梳理累计专家沟通人次NGO 合作伙伴数量可持续发展指标披露,优势与经验专长，共同推进全社会的可持续发展。,携手共进Partnership玫琳凯愿与志同道合的伙伴一起，发挥各自资源,111.93,玫琳凯（中国）有限公司,我建立公司时的设想是让所有女性都能够获得她们所期望的成功。这扇门为那些愿意付出并有勇气实现梦想的女性带来了无限的机会。, 玫琳凯 艾施I envisioned a company in which any woman could become just as successfulas she wanted to be. The doors would be wide open to opportunity for womenwho were willing to pay the price and had the courage to dream.- Mary Kay Ash,11,2017 可持续发展报告,10,Empower女性参与经济发展是促进性别平等和社会发展的重要手段。作为一家由女性创业而立的公司，玫琳凯支持女性通过拥有自己的事业获得经济独立和个人成长。,社会需求贫困问题已成为当今世界最为迫切的社会问题之一，在中国，传统观念和分工方式使女性更容易陷入贫困的泥潭。中国政府高度重视贫困问题，推动制定和完善保障妇女平等参与经济发展的法规政策，确保妇女平等获得经济资源和有效服务。,我们的承诺玫琳凯中国积极利用自身的商业能力，帮助女性获得就业与创业的资源和支持。设立“玫琳凯女性创业基金”，为女性创业者提供小额无息循环贷款，实现经济赋能。建立联合国可持续发展目标示范村，响应政府可持续发展倡议，支持边远农村地区脱贫及实现可持续发展。我们的关键行动提供资金和技能培训，授人以渔，帮助贫困女性脱贫。 与政府合作，发挥联合国可持续发展目标示范村的示范作用，促进边远乡村的民生改善。,社会需求就业是经济社会发展的基础 , 也是居民收入增长的主要来源。中国政府坚持实施就业优先战略和积极的就业政策，将支持中小企业发展、鼓励全民创业、扩大社会就业作为推动经济发展、保障社会民生的重要内容。,我们的承诺玫琳凯中国致力于为中国的千百万女性提供灵活、平衡、公平及无门槛的事业机会，通过弹性的工作时间、清晰的业务规划、完善的培训体系帮助中国女性收获经济独立和个人成长。我们的关键行动 通过玫琳凯中国的事业机会，让更多的中国女性获得经济独立。为销售队伍提供全方位培训，帮助她们提升工作能力。,我们的伙伴联合国开发计划署中国妇女发展基金会,101.21玫琳凯中国可持续发展目标进展指标 销售队伍总数 经销商收入增长, 员工总数, 公司税息折旧及摊销前利润（EBDITA）增长 纳税总额 税收合规情况 在华采购总额 包装材料本地化采购率 员工满意度得分 员工工伤统计 女性创业基金累计受益人数,12,13,2017 可持续发展报告,玫琳凯（中国）有限公司,2017 年 4 月的一天，肖佳像往常一样结束了自己的美容课程。正准备出门，一个怯生生的声音在耳边响起：“肖佳老师，我一直想学化妆，但我看不见。在网上听过您的教学视频后，很想当面跟您学习。您能教我吗”？对于上门学艺的视障人士，肖佳并不陌生，然而这一天却格外特别，因为今天，是肖佳正式加入玫琳凯一周年的纪念日。,对于普通女孩来说，十三、四岁正是青春初绽，享受豆蔻年华的好时光。但十四岁的肖佳，却由于视网膜色素变性，从此与光明告别。面对眼前的漆黑，肖佳失落又迷茫，“看不见”一度成为家中的禁用词。转入到专门的盲人学校后，虽然肖佳知道自己上大学、写小说的梦想已渐行渐远，但自小就好强的她很快学会了接受自己，坚信未来是美好的，而这美好不会因视障而改变。肖佳不愿接受视障人士只能做速记员或按摩师的刻板印象，努力探索更多的可能。一次偶然的机会，她知道了一个美国盲人女孩自己化妆的经历，这让她心里一亮，暗下决心：即使失去了视力，也能拥有让自己更美丽的权利！刚开始学化妆，肖佳遇到了很多困难，其中最大的挑战是没有专业的老师。彩妆老师们觉得视障人士学化妆不现实而不愿教她，而从零基础自学的难度又太大，这让肖佳一度十分沮丧，直到在一堂护肤课上，她遇到了玫琳凯的美容顾问冀春丽。那天，肖佳问讲课的冀春丽自己能不能学化妆。习惯了被拒绝的肖佳意外地听到了让她心头一亮的回答：,“只要能用双手触摸到，你就可以。”从此之后，肖佳每周都会坐 1 个小时公交车到冀春丽的工作室上课。冀春丽手把手地帮助肖佳学会用手来感知眼部轮廓，将粉底挤到掌心告诉她用多少量，给肖佳化半张脸然后让她自己完成另外半张以对比学习。肖佳一边摸一边化，用手反复触摸粉底均匀和不均匀的地方，练习对皮肤的感知。熟练后，她甚至可以根据气味来区分部分化妆品。在冀春丽耐心的指导下，肖佳逐渐掌握了美妆的窍门。2016 年 4 月，她辞去速记员的工作，正式加入玫琳凯。凭着真诚、细致和专业的服务，肖佳在 2017 年取得了玫琳凯经销商代表前400 名的优异成绩。肖佳的心愿并不止于自己的成功。,在伙伴们的帮助下，肖佳录制了教视障者化妆的视频放到网上。越来越多的视障者主动联系她，向她请教化妆的小技巧，同时也分享了自己从肖佳这里获得的鼓励。现在的肖佳，既是一位优秀的美容顾问，也是拥有幸福家庭的时尚妈妈。肖佳的故事，是万千女性在玫琳凯获得自信与美丽的缩影。她用自己的努力，诠释了无论条件如何，女性都有成功的可能。在玫琳凯，我们从不因个人的文凭、长相、家庭背景等因素设置任何门槛，始终为每一个女性提供公平的机会，以“授人以鱼，不如授人以渔”的态度和姐妹般的关怀与互助，帮助她们寻找美丽与自信的自我，开创一份能让自己释放光彩的事业。,15,2017 可持续发展报告,建立专业支持平台,提供平等事业机会,根据销售队伍在不同成长阶段的业务状况与需求，我们建立了全面的独立销售队伍培训体系，提供定制课程，为销售队伍提供职业形象、业务知识、商业技能、专业技术及女性领导力等系统化培训，帮助她们成为深谙产品营销,策略的女性精英。2017 年，我们共投入培训费用 7,924 万元，参与培训的销售人员达 68,143 人次。,同时，我们密切把握互联网时代的技术变革，为销售队伍打造先进的支持平台和行销工具。从传统的产品画册到如今的移动展业平台，我们结合销售队伍的实际需求和业务场景进行迭代升级，在 2016 年创新推出了“玫琳凯顾问工具包”APP，全面支持各类手机和移动终端，可帮助销售队伍生动有趣地展,我们坚持平等待人，对想要加入事业的女性不设任何教育背景、工作资历等客观门槛，让每一位充满潜能的“未来女企业家”都能获得实现梦想和资源的机会。任何愿意改变、渴望成功的18 岁以上女性，无论教育背景和家庭出身，在完成申请和资料审核后，均可加入玫琳凯，通过公司专业的培训，逐步成为一名合格的美容顾问。独立销售队伍从事玫琳凯业务，可以获得弹性、灵活的工作时间帮助她们在个人生活、事业、家庭之间找到平衡点，以适合自身生活方式的方法来管理和发展自己的业务。同时，作为一家育人公司，我们为销售队伍设立了公平的事业道路和完善的激励认可机制。任何达到目标的美容顾问，均可用辛勤的努力获得丰硕回报。,世界银行的数据显示，中国女性劳动参与率已经从 1990 年的 73% 下降至2016年的63%，这其中既有经济体制改革带来的过剩就业、隐性失业等原因，也有因核心家庭的增多，让女性难以在工作与家庭间寻得平衡等社会性因素。尽管中国女性劳动参与率仍高于部分发达国家，但男女性别之间在职业和收入上的差别依然很大，女性受到的隐性歧视并未消失。玫琳凯中国相信，授人以鱼不如授人以渔，让女性绽放自我的关键在于：为女性提供能够通过自身努力改善经济状况、实现自我价值的机会。赋予女性选择的权利，才能让女性以主人翁的姿态和独有的才华，活出精彩人生。,企业使命,丰 富 女 性 人 生,我们将通过各种切实的方式，为消费者提供高品质的产品，为销售队伍创造能带来更多收入的机会，帮助销售队伍和公司员工体验成功的事业，并积极参与社会公益活动，成为良好的企业公民。,现产品，进行邀约、销售、服务和分享，从而帮助其更好地推广产品、服务客户，获得业务机会。我们将深入女性心灵，帮助她们实现个人成长，走向成功。,我们将秉承公司一贯的积极的价值观，以互相关爱的精神实现公司的使命。,14,玫琳凯（中国）有限公司,当前，中国的社会结构正在发生重大变化，女性发展的需求和挑战也更加多样化。玫琳凯依托自身的业务，为女性提供了没有门槛的人性化、弹性化的事业平台，让女性能够在兼顾家庭的同时，获得体面的就业创业机会，有助于在促进家庭和社会和谐的同时，更好地体现女性的价值和社会贡献。玫琳凯中国可持续发展目标行动方案专家委员会成员北京大学社会学系 教授，佟新,16,17,2017 可持续发展报告,玫琳凯（中国）有限公司,2017 年 6 月，我们携手联合国开发计划署、中国妇女发展基金会等合作伙伴，正式启动了“联合国可持续发展目标示范村项目”。在贫困彝族村寨云南省楚雄州永仁县外普拉村，我们将其作为试点村落，结合我们在女性培训和发展方面的优势，以社区、公共部门和企业合作的创新模式，支持彝族贫困农户能力建设，帮助当地女性创造新的收入,同时，我们还积极将联合国 17 项可持续发展目标全面融入该村建设。包括利用当地特有的自然与文化资源，将外普拉村打造为生态健康村，开发以生态旅游为基础的发展模式，支持该村改善教育、卫生和医疗设施等。从而全面帮助该村实现经济、社会和生态环境的协同发展，为国内外其他地区的可持续发展提供可借鉴的实践经验。,来源，以可持续的方式实现精准脱贫和自我发展。可持续发展是个包容万象的议题，玫琳凯从她们最擅长的为女性提供创业培训入手，到助力当地整体经济社会的发展； 从帮助女性个体，到带动她们的家庭和村落。玫琳凯在云南助建联合国可持续发展目标示范村，是用微观视角来探索宏观问题解决的一个有趣尝试。玫琳凯中国可持续发展目标行动方案专家委员会成员中国农业大学人文发展学院 教授，李小云,助力女性创业脱贫,深入实施精准扶贫、精准脱贫，确保到 2020 年完成脱贫任务，是中国政府全面建成小康社会的重要任务。其中，女性既是脱贫攻坚的重点对象，也是重要力量。由于普遍缺乏改善生计的技能和资源，中国仍有约 2,000 万名女性属,于建档立卡贫困人口。,帮助女性发展是玫琳凯与生俱来的责任。在利用事业机会推动女性经济发展的同时，我们还积极参与公益性的减贫行动，致力于帮助贫困地区女性获得,自力更生的能力。自 2001 年起，我们携手中国妇女发展基金会共同创办了“玫琳凯女性创业基金”。17 年来，基金通过提供小额无息循环贷款的方式，助力下岗女工和贫困妇女创办个体企业，以“授人以渔”的公益方式，让每一位期望脱离贫困的女性拥有改变个人和家庭境遇的机会。截至 2017 年末，“玫琳凯女性创业基金”已在全国投入 1,000 万元循环本金，帮助超过 8 万名女性成功创业，实现了创业梦想。建设联合国可持续发展目标示范村,截至2017,年,“玫琳凯女性创业基金”收益人数,81,678,人,18,19,2017 可持续发展报告,我们相信每个女孩都能获得成功，只要找到那颗深植于她们内心的伟大种子，并用关爱和教导使那颗种子开花结果。 玫琳凯 艾施,The Companys success has been in the multitude of women who have reacheddown inside themselves and have found the seeds of greatness that Godplanted there. They have been able to bring them to fruition with the love andguidance that they have found within our Company.- Mary Kay Ash,Inspire教育帮助女性在品、才、貌方面全面成长，令她们在变革的社会中拥有可持续发展的能力。玫琳凯关注女性的教育和成长，通过提升她们的素质和能力，增强她们面对社会的竞争力。,玫琳凯（中国）有限公司,社会需求获得优质教育对于改善人们生活和可持续发展至关重要。中国政府在推进城乡九年免费义务教育制度的同时，不断加大教育事业的投入力度，创新教育事业的支持方式，持续深化教育改革，提高教育质量。,我们的承诺玫琳凯中国致力保障每个人的受教育权利，为员工、销售队伍打造了优秀的人才培养模式。同时，开展女生素养教育和女大学生职业培训等公益项目，为人生不同阶段的女性提供针对性的教育和培训。我们的关键行动 长期支持“春蕾计划”项目，帮助贫困女童获得公平教育机会。 与公益伙伴合作，发挥自身经验，探索女生素养教育新思路。,社会需求性别平等是提升经济活力、促进包容性增长的重要内容，也是实现可持续发展的必要条件。中国政府坚持男女平等的基本国策，全面保障女性和女童在文化教育、劳动保障、社会福利等各方面的基本权益，切实增强女性就业创业能力，推动女性平等参与经济发展。,我们的承诺玫琳凯中国关注女性在成长不同阶段的需求，引导女性树立乐观自信的信念，开展教育和培训等行动帮助女性赋能，全面支持女性提升能力与综合素养，进而改善全社会的性别平等意识。我们的关键行动 在通过玫琳凯事业机会让女性获得经济独立的同时，以“品、才、貌”的全面培养，增强女性自信，促进女性社会地位提升。 倡导玫琳凯的企业文化，引导销售队伍实现工作与生活和家庭的平衡。 支持以女性为主要受助群体的公益项目，帮助女性获得发展所需的社会资源。,我们的伙伴上海真爱梦想公益基金会青年成就,114.51玫琳凯中国可持续发展目标进展指标 销售队伍参与培训人次 销售队伍培训累计投入, 员工参与培训人次, 教育公益类项目累计受益人数 公司管理层女性占比,20,21,2017 可持续发展报告,玫琳凯（中国）有限公司,打开桌面上一封来自“春蕾女孩”的感谢信，有点皱的作文纸一下子就勾起了潘云云的回忆。童年的自己也曾在类似的纸上写下过自己的心情和故事。,潘云云小的时候，父母离异，将她留给爷爷奶奶照顾。因为家庭经济比较困难，经常不能及时交齐学校的费用。那时候，潘云云常常觉得自己是个多余的人，父母双双离开她，自己还要给年迈的爷爷奶奶增加负担。一天下午，正为交费犯愁的她被叫到了老师的办公室。老师告诉她，有一家公司捐了钱，专门资助女孩子，可以用来帮她解决困难，让她放下心安心读书。那天放学，潘云云独自走在回家的小路上，对人生充满了新的希望：为什么有人来资助我呢？一定觉得我未来会很厉害吧！我可不能辜负别人的期望！这样的念头，从此一直伴随着潘云云，让她坚定地相信自己，而且凡事都全力以赴，绝不放弃。教育是改变人生命运的重要途径，而教育也不应止步于校门，而应贯穿人的成长历程。十七岁那年，潘云云通过一个相识的姐姐第一次接触到玫琳凯。她的第一反应是觉得玫琳凯的美容顾问特别成熟、干练又有气质，至今还记得当时在台上讲课的美容顾问侃侃而谈的自信，憧憬着自己也能够努力成长成为这样的人。,几个月后，刚满十八岁的潘云云迫不及待的加入了玫琳凯。玫琳凯为她提供的培训与辅导让她如鱼得水，快速的成长反过来进一步调动了她的积极性，让她比身边的人都更加努力。她利用公司提供的各种机会，努力学习化妆技术，积极拜访优秀的经销商学习销售经验，努力向每一个潜在的客户提供最专业的解答和产品推荐不到一年，潘云云就从初入职场的女孩成长为独当一面的销售骨干。2011 年，她正式成为了一名玫琳凯经销商代表，拥有了自己的工作室；2016 年，她赢得了粉红色轿车挑战。事业的成功让潘云云更加自信，也顺利找到了自己人生的另一半。作,为当年“春蕾计划”的受益者，她深知教育足以改变一个女童的一生。在得知玫琳凯中国已连续十余年开展“玫琳凯春蕾计划”公益助学项目，帮助数千名濒临辍学的女生完成教育后，她仿佛看到了命运的交集。如今身为人母的潘云云，也积极地参与到玫琳凯的公益行动中。“春蕾计划”帮助的女孩们，只是命运因玫琳凯而发生改变的人们当中很少的一部分。更多的女性，象潘云云那样，通过加入玫琳凯的事业机会，从而获得了全面的培养，在收获经济独立的同时，也全面提高了自己做事做人的能力，增强了对自已人生把握，提升了对自己身为女性的能力和创造美好未来的自信。,23,2017 可持续发展报告,传递积极人生信念,我们深知，无论多么强烈的梦想，多么明确的目标，实现成功终究离不开坚定的信念的支持。对此，我们致力于帮助女性实现品、才、貌三方面的全面成长，在为女性塑造美丽与自信的同时，引导其树立坚定的人生信念、培育优良的品质，让每一位女性实现由内而外的蜕变。对于我们而言，“黄金法则”“生活优先次序”“乐施精神”的核心价值观不仅是我们商业运营的原则和指引，更是所有销售队伍和员工为人处世的准则，它源自于玫琳凯 艾施女士希望帮助女性依靠自身努力获得成功的梦想，也激励了万千中国女性追求理想和事业，为个人和家庭创造更大的价值。,核心价值观,相关统计显示，中国女性在政治、经济、教育、健康等各个领域取得了全面进步，男女平等的进程不断加快。其中，女性的教育水平、健康水平和社会保障程度等持续提高，但在资源占有和收入方面与男性仍存在一定差距，城乡区域妇女发展不平衡等问题仍未全面解决。玫琳凯中国始终相信“人”是最重要的。我们密切关注中国女性的发展状况，致力于立足业务发展，通过教育和公益来帮助女性赋能，令其在变革的社会中拥有可持续发展能力，进而实现经济地位、社会地位和性别意识的全面提升，影响和推动性别平等。黄金法则生活优先次序你希望别人怎样待你，信念第一、家庭第二、你就要怎样待别人事业第三让他人感到自己很重要乐施精神就好像每个人都戴着一不求回报地帮助他人，你个标记，上面写着：“请为他人所付出的一切都将让我感到自己很重要！”回到你的生命中,22,玫琳凯（中国）有限公司,24,25,2017 可持续发展报告,玫琳凯（中国）有限公司,2017年，玫琳凯与青年成就合作的SheStartsSmart 女大学生职业素养工作坊，帮助初入大学校园的女大学生对职业形象、职业发展、职业选择有初步的概念，工作坊直接受益人达到160 人。,当今社会，东西方对于女性赋能的讨论从未停止。玫琳凯的女性赋能，关注自信、从容、有尊严的女性养成，它带给女性能力的增长，强调个人观念、信念的提升。它让女性拥有梦想，眺望成功，给她们带来真正的改变。上海真爱梦想公益基金会理事长，潘江雪,支持平等教育机会关注女性全面发展,百年大计，教育为本。统计数据显示，2016 年全国九年义务教育巩固率达93.4%，高中阶段毛入学率达 87.5%。尽管教育事业取得了长足的进步，但在部分偏远贫困地区，部分青少年仍受家庭贫困等客观因素影响而被迫失学。玫琳凯自 2001 年起即开始资助“春蕾计划”，累计捐款 1,200 万元，让众多女童不必过早的背起生活重担，掌握更多的知识和技能，拥有更多改变人生的机会。近年来，随着中国政府持续加大义务教育保障力度，贫困地区女童失学辍学现象在近年来得到了极大的改善。同时，在社会转型加快、网络文化的冲击下，传统教育理念和方式已逐渐难以满足青少年的学习和成长需求。然而，青少年女性的心理健康和综合素养亟待关注。2017 年 1 月，玫琳凯与上海真爱梦想公益基金会共同发起了“玫好未来”专项公益基金，通过开发针对青春期女生的素养教育课程活动，帮助女生开拓视野、构建稳定积极的自我意识、启发她们主动选择自己的未来，培养助力,梦想实现的课外能力。截至 2017 年末，已在全国 53 所中学开始试点，影响了超过 4,500 名初中女生。,携手专业机构，探索初中女生素养教育,2017 年 6 月，玫琳凯与上海真爱梦想基金会共同发布了初中女生素养教育调研报告，邀请专业的学术机构，通过更全面、深入地了解青春期女生面对的困境以及她们在教育方面最迫切的需,求，为青少年教育发展提供了重要参考。调研结果显示，在学业压力之外，初中女生还对外表不够美丽有很高的不安全感；社交方面逐渐增多的摩擦，不稳定,的情绪也开始成为她们的主要困扰；同时，她们已经开始形成固定的性别角色认知。对于此类青少年，应该在青少年时期就给予女生更多渠道和窗口，了解更多关于未来可能性的信息，让她们得,