20240508_薪智_2024消费品行业行业白皮书_55页.pdf

2024消费品行业行业白皮书人力核心指标 行业报告系列2024-05-08问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智问卷调查目录样本分布 01人力指标涨薪率 05离职率 11应届生起薪 12人力需求招聘趋势 17城市招聘趋势 185e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400问卷调查招聘动态 20热门职能 37福利洞察企业预算 39员工福利 40热门岗位薪酬 41概念与定义 42关于薪智 43问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智二级行业 代表企业食品饮料海天味业、东鹏饮料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳业、金龙鱼、安井食品、兄弟科技、李子园、安记食品公司数量 样本数量服鞋箱包九牧王、朗姿股份、富安娜、报喜鸟、红豆股份、红蜻蜓、海澜之家、爱慕股份、地素时尚、奥康国际公司数量 样本数量百货商超三江购物、天虹股份、茂业商业、天音控股、东百集团、华联综超、中百集团、大商股份、广百股份、新世界公司数量 样本数量日化用品中顺洁柔、上海家化、拉芳家化、倍加洁、珀莱雅、晨鸣纸业、景兴纸业、两面针、稳健医疗、水羊股份公司数量 样本数量家居家具美克家居、金牌厨柜、索菲亚、尚品宅配、江山欧派、惠达卫浴、茶花股份、德艺文创、欧派家居、顾家家居公司数量 样本数量家用电器海尔智家、科沃斯、格力电器、九阳股份、飞科电器、小熊电器、美的集团、华帝股份、老板电器、海信家电公司数量 样本数量消费电子歌尔股份、安克创新、春秋电子、光弘科技、漫步者、传音控股、拓邦股份、视源股份、立讯精密、蓝思科技公司数量 样本数量1产业链分布样本分布59,690 8,899,01038,066 6,423,7307,317 1,079,4768,344 1,640,62217,279 3,594,1999,556 2,898,7732,327 2,021,256问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智二级行业 代表企业母婴用品孩子王、爱婴室、贝因美、飞鹤、好孩子、爱儿健、英氏、麦克英孚、哲雄母婴、英伦宝贝公司数量 样本数量奢侈品中国黄金、宝格丽、香奈儿、路威酩轩、古驰、范思哲、博柏利、爱马仕、普拉达、阿玛尼公司数量 样本数量文体用品晨光股份、齐心集团、舒华体育、山鹰国际、新通联、海伦钢琴、邦宝益智、东风股份、嘉美包装、裕同科技公司数量 样本数量零售批发美凯龙、居然之家、豫园股份、小商品城、德必集团、锦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商贸公司数量 样本数量珠宝首饰莱绅通灵、明牌珠宝、飞亚达、金一文化、瑞贝卡、曼卡龙、菜百股份、六福集团、钻石世家、豫园珠宝公司数量 样本数量2产业链分布样本分布2,616 673,5201,536 287,90416,556 2,655,95130,710 3,613,4514,651 779,551问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智排行 单位(公司数)广州 14,250深圳 12,292成都 10,868上海 10,475杭州 9,281苏州 8,017东莞 7,874武汉 7,109佛山 7,093长沙 6,4113公司总部分布样本分布问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智100 人以下66.9%100-500 人21.1%500-1000 人5.5%1000-5000 人5.5%5000-10000 人0.3%10000 人以上0.7%民营94.5%国有0.1%上市公司0.6%合资1.1%外资3.7%4公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年全行业涨薪率-0.2%2022年全行业涨薪率 1.1%2023年全行业涨薪率 2.5%2024年至今全行业涨薪率行业消费品行业消费品行业2021年 2022年 2023年 2024年至今5.4%-0.3%1.9%2.8%5.4%-0.3%1.9%2.8%5涨薪率-按行业人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智解读：2021年，消费品行业涨薪率最高2022年，消费品行业涨薪率最高2023年，消费品行业涨薪率最高2024年至今，消费品行业涨薪率最高6涨薪率-按行业人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率5.9%2021年涨薪率-0.2%2022年涨薪率 1.1%2023年涨薪率 2.5%2024年至今涨薪率2021年2022年2023年2024年至今2024年(预测)近12个月涨薪率 统计周期5.4%2021年1月 至 2021年12月-0.3%2022年1月 至 2022年12月1.9%2023年1月 至 2023年12月2.8%2024年1月 至 2024年3月3.5%2024年1月 至 2024年12月2.8%2023年04月 至 2024年03月7涨薪率-按时间消费品行业人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智解读：近12个月，消费品行业涨薪率为2.8%8涨薪率-按时间消费品行业人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率5.4%2021年涨薪率-0.3%2022年涨薪率 1.9%2023年涨薪率 2.8%2024年至今涨薪率城市全国大连嘉兴贵阳2021年 2022年 2023年 2024年至今5.4%-0.3%1.9%2.8%5.3%3%1.3%2%6.1%6.5%3.4%2.8%5.3%3.2%-0.2%3.7%9涨薪率-按城市消费品行业人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智解读：2021年，嘉兴涨薪率最高2022年，嘉兴涨薪率最高2023年，嘉兴涨薪率最高2024年至今，贵阳涨薪率最高10涨薪率-按行业消费品行业人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智19%2019全行业离职率 14.8%2020全行业离职率 18.8%2021全行业离职率 18.1%2022全行业离职率行业消费品行业2019 2020 2021 202220.4%17.9%20.5%20.1%解读：2019年，消费品行业离职率最高2020年，消费品行业离职率最高2021年，消费品行业离职率最高2022年，消费品行业离职率最高11行业离职率人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智6,400 2021届平均起薪 6,700 2022届平均起薪 7,100 2023届平均起薪年份大专不区分本科不区分 普通院校 重点院校硕士不区分 普通院校 重点院校博士不区分 普通院校 重点院校2021届 5,300 6,000 5,700 7,300 7,800 7,200 8,700 14,700 13,300 17,4002022届 5,500 6,400 6,000 7,700 8,100 7,200 9,400-2023届 5,900 6,800 6,200 8,000 8,400 7,300 9,500 16,100 15,200 19,200解读：大专学历应届生起薪近3年的变化幅度为3.6%本科学历应届生起薪近3年的变化幅度为4.3%硕士学历应届生起薪近3年的变化幅度为2.5%博士学历应届生起薪近3年的变化幅度为3.1%12应届生起薪-按时间消费品行业人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智5,900大专平均起薪 6,800本科平均起薪 8,400硕士平均起薪 16,100博士平均起薪13应届生起薪-按职能2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智职能类型大专不区分本科不区分 普通院校 重点院校硕士不区分 普通院校 重点院校博士不区分 普通院校 重点院校IT类 6,900 8,100 7,600 9,800 11,200 9,700 13,400-研发类 7,000 8,200 7,700 10,200 11,200 10,600 13,300-工程类 5,900 6,900 5,900 8,500 9,200 8,200 10,900-生产类 5,400 6,200 5,500 7,400 7,800 6,900 8,700-市场类 6,000 7,000 6,100 8,800 8,700 7,600 9,700-销售类 6,200 6,900 6,200 8,200 8,700 7,500 10,500-客服类 5,300 6,000 5,600 7,200 7,300 6,400 8,300-支持类 5,200 6,000 5,600 7,500 7,400 6,700 8,700-解读：大专学历，研发类职能起薪最高本科学历，研发类职能起薪最高硕士学历，IT类、研发类职能起薪最高14应届生起薪-按职能2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智5,900大专平均起薪 6,800本科平均起薪 8,400硕士平均起薪 16,100博士平均起薪城市大专不区分本科不区分 普通院校 重点院校硕士不区分 普通院校 重点院校博士不区分 普通院校 重点院校全国 5,900 6,800 6,200 8,000 8,400 7,300 9,500 16,100 15,200 19,20015应届生起薪-按城市2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智解读：大专学历，全国起薪最高本科学历，全国起薪最高硕士学历，全国起薪最高博士学历，全国起薪最高16应届生起薪-按城市2023届人力指标问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智统计说明：招聘量热度=本月招聘量在最近24个月的招聘量排名（百分位值）招聘薪酬涨幅热度=本月招聘薪酬的环比变化率在最近24个月内的环比变化率排名（百分位值）招聘量 招聘量环比变化 平均月薪（元）招聘薪酬环比变化2022-Q2 761,146-14.1%9,090 2.1%2022-Q3 902,246 18.5%9,354 2.9%2022-Q4 853,154-5.4%9,511 1.7%2023-Q1 889,504 4.3%9,527 0.2%2023-Q2 837,216-5.9%9,710 1.9%2023-Q3 773,680-7.6%9,828 1.2%2023-Q4 675,975-12.6%10,052 2.3%2024-Q1 602,824-10.8%10,097 0.5%解读：2024-Q1 招聘量 下降,招聘薪酬 上涨17招聘趋势人力需求问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智当期：2024年03月；上期：2024年02月192,897 上期招聘量 231,865 当期全国招聘量 20.2%全国招聘量环比变化率上期招聘量 当期招聘量 招聘量环比变化率杭州 5,723 7,499 31%青岛 4,048 5,066 25.1%郑州 4,568 5,815 27.3%广州 13,267 17,178 29.5%西安 2,134 2,832 32.7%解读：近1个月广州招聘量最高 近1个月西安招聘量环比变化率最高18城市招聘趋势-招聘量近1个月人力需求问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智当期：2024年03月；上期：2024年02月10,168.3 上期全国招聘薪酬 10,029 当期全国招聘薪酬-1.4%全国招聘薪酬环比变化率上期招聘薪酬（元）当期招聘薪酬（元）招聘薪酬环比变化率（元）杭州 12,814.91 12,626.628-1.5%青岛 10,175.381 9,943.296-2.3%郑州 9,498.063 9,520.852 0.2%广州 11,197.363 11,040.946-1.4%西安 8,986.334 8,785.239-2.2%解读：近1个月广州招聘薪酬最高 近1个月西安招聘薪酬环比变化率最高19城市招聘趋势-招聘薪酬近1个月人力需求问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例扩招公司占比 平招公司占比 缩招公司占比2022-Q2 56%13.4%30.6%2022-Q3 68.6%11.4%20%2022-Q4 56.7%14.4%28.9%2023-Q1 59.7%10.8%29.5%2023-Q2 57.6%12.1%30.3%2023-Q3 54.6%11.5%33.9%2023-Q4 49.2%11.2%39.6%2024-Q1 54.3%9.5%36.2%20招聘动态-按时间人力需求问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例解读：近8季，扩招公司占比下降1.7%近8季，平招公司占比下降3.9%近8季，缩招公司占比上涨5.6%21招聘动态-按时间人力需求问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智22杭州老板电器股份有限公司较上期：263.2%138九阳股份有限公司较上期：236.8%256四川聚福优品食品有限公司较上期：86.7%168盐津铺子食品股份有限公司较上期：79.5%158上海正泰电器国际贸易有限公司较上期：78%146浙江亚特电器股份有限公司较上期：76.6%189山东顺和洋行食品集团有限公司较上期：73.8%139招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.1TOP.2TOP.3TOP.4TOP.5TOP.6TOP.7当期招聘量问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智23东莞市奥海科技股份有限公司较上期：70.6%145金牌厨柜家居科技股份有限公司较上期：67.9%309歌尔股份有限公司较上期：67%775好丽友食品有限公司较上期：58.3%182青岛海信日立空调系统有限公司较上期：56.5%194东鹏饮料（集团）股份有限公司较上期：56.3%247广州视源电子科技股份有限公司较上期：56.1%826招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.8TOP.9TOP.10TOP.11TOP.12TOP.13TOP.14问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智24上海锐澳酒业有限公司较上期：54.9%158箭牌家居集团股份有限公司较上期：53.8%260德诚珠宝集团有限公司较上期：53.2%265桂林西麦食品股份有限公司较上期：53.1%147白象食品股份有限公司较上期：48%265加多宝（中国）饮料有限公司较上期：47.4%227常州行知云商食品有限公司较上期：46%425招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.15TOP.16TOP.17TOP.18TOP.19TOP.20TOP.21问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智25广东新宝电器股份有限公司较上期：41.6%269上海豫园珠宝时尚集团有限公司较上期：40.9%162立讯精密工业股份有限公司较上期：40.8%397恒洁卫浴集团有限公司较上期：40.5%156斐乐服饰有限公司较上期：40.3%282红星美凯龙家居集团股份有限公司较上期：40%266广东领益智造股份有限公司较上期：38.7%154招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.22TOP.23TOP.24TOP.25TOP.26TOP.27TOP.28问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智26达能（中国）食品饮料有限公司较上期：38.3%224深圳市信维通信股份有限公司较上期：36.7%287普盛食品（北京）有限公司较上期：36.3%184上海太太乐食品有限公司较上期：34.9%286蓝月亮（中国）有限公司较上期：34.5%792北京石头世纪科技股份有限公司较上期：33.3%296元气森林（北京）食品科技集团有限公司较上期：33.2%353招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.29TOP.30TOP.31TOP.32TOP.33TOP.34TOP.35问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智27内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司较上期：33.2%277广东骆驼服饰有限公司较上期：31.1%430吉安市奶鲜生乳业有限公司较上期：30.8%1,247深圳和而泰智能控制股份有限公司较上期：30.7%149深圳市长盈精密技术股份有限公司较上期：30.4%176内蒙古伊利实业集团股份有限公司较上期：28.7%954南京我乐家居股份有限公司较上期：28.5%320招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.36TOP.37TOP.38TOP.39TOP.40TOP.41TOP.42问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智28路威酩轩香水化妆品（上海）有限公司较上期：27.7%143广东万和新电气股份有限公司较上期：27.1%178公牛集团股份有限公司较上期：26.6%157今麦郎食品股份有限公司较上期：26.3%144小熊电器股份有限公司较上期：25.4%262北京三元食品股份有限公司较上期：25.2%139美的集团股份有限公司较上期：24.9%296招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.43TOP.44TOP.45TOP.46TOP.47TOP.48TOP.49问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智29深圳市奋达科技股份有限公司较上期：24.4%255艾欧史密斯（中国）热水器有限公司较上期：22.7%389中顺洁柔纸业股份有限公司较上期：21.6%253黑龙江飞鹤乳业有限公司较上期：20.8%145天音通信控股股份有限公司较上期：20.5%153索菲亚家居股份有限公司较上期：20.3%255光明乳业股份有限公司较上期：19.3%142招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.50TOP.51TOP.52TOP.53TOP.54TOP.55TOP.56问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智30益海嘉里食品营销有限公司较上期：18.7%146海尔智家股份有限公司较上期：17.8%370东莞市美尚服饰有限公司较上期：17.3%156深圳拓邦股份有限公司较上期：16.8%501历峰商业有限公司较上期：16.4%170益海嘉里金龙鱼粮油食品股份有限公司较上期：15.9%175佛山市海天调味食品股份有限公司较上期：15.3%392招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.57TOP.58TOP.59TOP.60TOP.61TOP.62TOP.63问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智31绝味食品股份有限公司较上期：15.1%206广东林氏家居股份有限公司较上期：14.8%302华祥苑茶业股份有限公司较上期：14.2%233欧派家居集团股份有限公司较上期：13.8%215东莞市丰熙食品有限公司较上期：12%215海信容声（广东）冰箱有限公司较上期：11.7%181国光电器股份有限公司较上期：11.6%403招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.64TOP.65TOP.66TOP.67TOP.68TOP.69TOP.70问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智32深圳市裕同包装科技股份有限公司较上期：11.5%223周生生（中国）商业有限公司较上期：11%394安克创新科技股份有限公司较上期：11%242四川天味食品集团股份有限公司较上期：10.6%146佳农食品控股（集团）股份有限公司较上期：9.3%141成都华联（SKP）百货有限公司较上期：7.9%164震坤行工业超市（上海）有限公司较上期：7.2%148招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.71TOP.72TOP.73TOP.74TOP.75TOP.76TOP.77问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智33美克国际家居用品股份有限公司较上期：6%300广州欧博化妆品有限公司较上期：5.9%162无印良品（上海）商业有限公司较上期：5.3%1,051海信集团有限公司较上期：5.1%933雅诗兰黛（上海）商贸有限公司较上期：4.8%263深圳传音控股股份有限公司较上期：4.7%287上海旺旺食品集团有限公司较上期：4.6%972招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.78TOP.79TOP.80TOP.81TOP.82TOP.83TOP.84问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智34武汉华联（SKP）百货有限公司较上期：2.8%219香飘飘食品股份有限公司较上期：2.4%211达利食品集团有限公司较上期：1.9%220传思译奥（上海）商贸有限公司较上期：0.7%283上海益民食品一厂（集团）有限公司较上期：0%209思念食品有限公司较上期：0%168北京北元电器有限公司较上期：-0.4%235招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.85TOP.86TOP.87TOP.88TOP.89TOP.90TOP.91问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智35妍丽化妆品（中国）有限公司较上期：-1.6%181孩子王儿童用品股份有限公司较上期：-3.7%338广东美的制冷设备有限公司较上期：-5.2%1,011快尚时装（广州）有限公司较上期：-5.8%408菓子熟了（南京）食品有限公司较上期：-10.2%176陈克明食品股份有限公司较上期：-14.7%145露露乐蒙贸易（上海）有限公司较上期：-23%445招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.92TOP.93TOP.94TOP.95TOP.96TOP.97TOP.98问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智36无锡安井食品营销有限公司较上期：-23.8%182蓝思科技股份有限公司较上期：-36.1%423招聘动态-典型公司TOP100人力需求TOP.99TOP.100问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。销售代表 13,706 1 15.2%28 10,190 15-1.6%23区域销售 8,488 2 23.9%13 13,302 1-1.5%19生产运营 8,394 3 26.6%8 7,751 23-1.6%22大客户销售 8,117 4 16.5%27 10,635 12-1%11店面管理 6,483 5 29.3%6 8,196 21-2.2%30导购 6,446 6 21.1%20 6,589 27-0.4%537热门职能近1个月人力需求招聘量涨幅招聘量细分职能 招聘量 招聘量排名招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬 招聘薪酬排名招聘薪酬环比变化率招聘薪酬环比变化率排名问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能（不包含支持职能）。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。外贸 5,089 7 23.5%14 9,960 16-1.2%14渠道销售 4,349 8 16.5%26 11,997 6-2.2%29采购 4,206 9 17%25 9,313 18-1.9%27仓储 3,887 10 59.8%2 6,092 29 0.4%3医药销售 3,693 11 17.2%24 8,770 20 1.9%1电商运营 3,649 12 55.9%3 10,990 11-1.4%17质量检测 3,558 13 19.5%22 5,930 30-0.9%8质量保证 3,540 14 13.8%30 11,834 8-1.7%24服装跟单 3,438 15 23%16 7,427 25-1.6%21机械维修 3,379 16 23.1%15 7,175 26 0.6%2市场推广 3,342 17 25.8%10 12,709 3-0.6%6生产操作 3,176 18 26.8%7 9,223 19-0.7%7城市销售 2,975 19 19.1%23 10,540 13-0.1%4服装设计 2,772 20 24.9%12 11,849 7-0.9%9平面设计 2,550 21 59.8%1 7,520 24-1.8%25电话销售 2,440 22 25.3%11 9,324 17-2.2%28招商 2,295 23 21.4%19 13,256 2-1%12机电工程 2,216 24 14.1%29 10,212 14-1.2%13质量控制 2,133 25 20.2%21 7,822 22-1.3%15市场运营 2,114 26 36.6%4 12,289 4-1.5%18食品研发 2,056 27 22.3%17 11,767 9-1.5%20软装设计 1,896 28 21.9%18 11,275 10-1.3%16电商客服 1,774 29 31.2%5 6,246 28-1%10商品管理 1,765 30 26.3%9 12,224 5-1.9%2638热门职能近1个月人力需求细分职能 招聘量 招聘量排名招聘量环比变化率招聘量环比变化率排名招聘薪酬 招聘薪酬排名招聘薪酬环比变化率招聘薪酬环比变化率排名问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智600元以上65%300600元18%300元以下16%39企业预算-人均福利预算福利洞察企业预算-人均福利预算分布福利洞察问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智25分位 50分位 75分位春节 216 339 548端午 150 200 301中秋 200 300 490其他 142 300 56040企业预算-重点节日人均福利福利洞察问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智统计口径：年总现金收入 地域：一线城市 单位：万元（人民币）数据生效日期：2024-03行业 职能 市场职位年固定薪酬10分位 50分位 90分位年总现金收入10分位 50分位 90分位消费品行业研发 食品研发工程师 13.8 19.6 30 17.1 24.3 36.5生活服务 美容顾问 8.1 12.4 18.2 11.3 17.8 26.1通用工程 机械维修工程师 9.4 13.2 20.6 10.9 15.3 24制造工程 家具设计师 10.8 16.2 24.5 13.3 19.4 29.6制造工程 印刷员 7.3 10.8 17.3 8.1 12.1 19.6设计 服装设计师 10.9 15.6 24 13.1 18.5 28.5设计 产品设计师 14.6 21.6 31.7 17.4 25.5 37.7供应链 采购专员 9.6 14.3 21.3 10.8 15.9 23.5供应链 服装跟单员 7.6 11.1 16.8 8.7 12.7 19.2供应链 外贸专员 8.6 13 20 10 15 23供应链 仓储专员 7.2 10.2 15.2 8.1 11.7 17.3生产 生产专员 10.8 15.2 22.5 15.7 22.1 31.9市场营销 电商运营专员 11.7 18.1 26.7 14.1 22.2 32.6市场营销 电商副播 7.1 10.7 16 10.5 16 23.7市场营销 平面设计师 10 15.4 23.9 11.9 18.5 28.6零售运营 高级营业员 6.2 10.8 21 9.1 15.5 30.3销售 区域销售专员 5.4 12.9 20.2 8.9 21.8 34.3销售 大客户销售专员 6.1 14.6 23.2 11.4 27.7 45.7销售 销售专员 5.7 11.8 18.9 10.8 23.3 36.2客服 电商客服专员 6.6 9.5 14.3 7.5 10.5 16.141热门岗位及薪酬数据 一线城市近12个月消费品行业问卷调查人力资源核心指标 消费品行业 薪智问卷调查问卷调查问卷调查400-101-9070上海市闵行区万源路2163 号新桥商务中心问卷调查