2017年上海市嘉定区外冈镇农保、镇保项目财政支出绩效评价报告.pdf
2017年上海市嘉定区外冈镇农保、镇保项目 绩效评价报告 项目名称 : 2017年上海市嘉定区外冈镇农保、镇保项目 项目单位 : 嘉定区外冈镇社区事务受理服务中心 主管部门 : 嘉定区外冈镇社区事务受理服务中心 委托单位: 嘉定区外冈镇财政所 评价机构 : 上海浦江会计师事务所(普通合伙) 2018年 6月 目 录 摘 要 . 1 一、主要绩效分析 . 1 二、评价结论 . 2 三、评价意见 . 2 (一)主要经验和做法 . 2 (二)存在问题 . 3 (三)建议及改进措施 . 4 一、项目概况 . 5 (一)项目立项背景和目的 . 5 (二)项目内容 . 5 (三)项目绩效目标 . 9 (四)项目预算执行情况 . 10 (五)项目绩效完成情况 . 10 (六)项目组织管理 . 10 二、评 价结论 . 11 (一)评分结果 . 11 (二)绩效评分表 . 11 三、绩效分析 . 13 (一)决策分析 . 13 (二)管理分析 . 15 (三)产出分析 . 18 (四)项目效果 . 19 (五)主要结论 . 21 四、评价意见 . 21 (一)主要经验和做法 . 21 (二)存在问题 . 22 (三)建议及改进措施 . 22 五、绩效评价工作情况 . 23 (一)评价目的 . 23 (二)评价依据 . 23 (三)评价方案制定过程 . 24 (四)绩效评价体系 . 25 (五)绩效评价实施情况 . 27 附件一: 2017年上海市嘉定区外冈镇农保、镇保项目指标评价表 28 附件二:访谈情况汇总分析报告 . 34 附件三:问卷调查 . 39 附件四:问卷结果汇总与分析 . 40 附件五:相关文件 . 42 1 摘 要 为了进一步提高嘉定区外冈镇退休农民养老保障待遇 , 原 镇保退 休、征地养老人员的社会保障水平。外冈镇社区事务受理服务中心(以 下简称“服务中心”) 依据 外冈镇人民政府关于“土地流转”增加 退休农民保障待遇的实施意见 外府发( 2016) 11 号 、上海市嘉 定区人民政府关于 2016 年提高本区镇保退休和征用养老人员养老补 贴待遇的通知 嘉府发( 2016) 49 号、关于调整农村集体干部退 休干龄补贴的意见外委( 2010) 8号、关于被征地人员就业和社 会保障若干问 题处理意见的通知嘉人社( 2017) 68 号等文件的要 求,设立 2017年上海市嘉定区外冈镇农保、镇保项目(以下简称“该 项目”)。 2017年该项目预算为 5,738.01万元, 2017年 9月该项目预算调 整为 5,452.01万元,实际使用 4,786.12万元 。 该项目为经常性项目, 2017 年该项目 由土地流转 委托发放 农民 补贴 项目 、参编及其他退休金 项目 、敬老院五保人员生活费 项目 、 原 镇保退休人员补贴 项目 、征地养老及 原 镇保退休人员干龄补贴 项目 、 自费参保补贴 项目 、征地养老人员养老金补差 项目 构成 。 为了解该项目实施情况和效益 成果,受 外冈镇财政所 的委托, 上 海浦江会计师事务所(普通合伙)于 2018年 5月 1日 6月 30日对 该项目实施了绩效评价。 在 服务中心 的配合下,按照绩效评价工作方 案中确定的评价指标、评价标准和评价方式方法,结合项目的特性, 经过数据采集、问卷调查、访谈,对该项目进行了独立评价 。 一、主要绩效 分析 该项目 通过服务中心 的 积极 宣传 , 让 每一 位 前来服务中心的退休 老人都能清楚了解该项目的政策,使该项目 能 惠及到每一 位 外冈镇退 2 休农民,做到应保尽保,同时通过规范的管理,确保补贴资金发放及 时准确,切实 提高嘉定区外冈镇退休农民养老保障待 遇 , 原 镇保退休、 征地养老人员的社会保障水平 。 二、评价结论 评价组依据 绩效 评价工作方案的评分规则和标准 ,通过文件研 读、数据采集、资金核查、走访调研,以及发放问卷和开展电话访谈 等方式,并运用绩效评价基本原理,汇总整理收集的数据和情况,开 展绩效分析,最终形成本项目评价结论。 经评价组评价, 该项目 评价得分为 94.14分,项目绩效等级属于 “ 优 ”。 如下所示: 项目绩效得分情况表 指标 权重分值 评价分值 得分率 A.项目决策 10 10 100% B.项目管理 36 30.14 83.72% C.项目绩效 C1.项目产出 24 24 100% C2.项目效益 30 30 100% 合计 100 94.14 94.14% 三、评价意见 (一)主要经验 和做法 1、项目决策体现了 嘉定区 外冈镇人民政府 对 退休农民的关怀,切实 提高了 其 生活水平。 该项目依据相关政策文件并结合外冈镇的实际情况实施,按照标 准向参与农保、 原 镇保 、征地项目 的退休农民及时发放补贴,进一步 提高 嘉定区外冈镇退休农民养老保障待遇, 原 镇保退休、征地养老人 员的社会保障水平。 3 2、 规范 的项目管理, 保障了项目的顺利实施 。 该项目建立了完善的补贴申请及退 出机制并有效执行,补贴资金 按照政策的标准及每月审核汇总的补贴人员名单进行发放,确保补贴 资金发放准确及时。 3、 完善的培训管理制度,有效地提高了业务经办人员的业务 能力 , 为项目的顺利实施提供了保障。 服务中心为了提高服务质量,以“ A+B”角窗口人员设置为基础, 在工作人员相对较少的情况下,形成每周一下午“业务分组局部消化, 全体整合统一培训”的新培训学习机制,以小组为单位的业务培训, 由组长带领组员进行业务互学,增强印象,提高 业务经办人员的 业务 能力,为项目的顺利实施提供了保障。 (二) 存在问题 1、该项目财务核算 未建立三级明细,未能清晰地反映 各个 子项目的 支出情况 。 该项目未按照各个子项目的支出情况,建立三级明细进行财务核 算,该项目的财务核算未能清晰地反映各个子项目的补贴人数及补贴 金额。 2、 服务中心未要求各村委会上报每月补贴资金的发放情况,不利于 对各村委会补贴资金的发放进行监管。 土地流转农民补贴项目,征地养老及 原 镇保退休人员干 龄 补贴项 目、征地养老人员养老金补差项目, 均 由镇财政所将补贴资金汇入各 个村委会,再由村委会将补贴资金发放至受益对象,但服务中心并未 要求各村委会上报每月补贴资金的发放情况,无法确保村委会是否 能 4 及时准确地将补贴资金发放到受益对象 手 中 ,不利于服务中心对村委 会补贴资金的发放进行 有效 监管。 (三) 建议及改进措施 1、建议财政所建立三级明细对该项目进行财务核算,清晰地反映该 项目各个子项目的支出情况。 建议镇财政所建立三级明细对该项目进行财务核算,清晰地反映 该项目各个子项目的支出情况 。规范的项目财务核算,同时也能为项 目预算提供编制依据。 2、建议服务中心要求各村委会每月及时上报补贴资金的发放情况, 对各村委会补贴资金的发放进行 有效 监管。 建议服务中心针对 土地流转农民补贴项目,征地养老及 原 镇保退 休人员干 龄 补贴项目、征地养老人员养老金补差项目,要求 各村委会 每月及时上报补贴资金的发放情况, 确保村委会能够及时准确地将补 贴资金发放到受益对象手 中 ,对 村委会补贴资金的发放进行 更加有效 的 监管。 5 2017年上海市嘉定区外冈镇农保、镇保项目 绩效评价报告 为了促进 2017 年上海市嘉定区外冈镇农保、镇保 项目 管理科学 化、制度化、规范化,加强财政支出管理,强化支出责任,提高财政 资金使用效率,根据上海市预算绩效管理实施办法(沪财绩 2014 22号)等文件要求 , 按照 外冈镇财政所 工作的安排,决定于 2018年 5月至 2018年 6月期间对 2017年上海市嘉定区外冈镇农保、镇保项 目 开展绩效评价工作 。我单位根据审议后修改完善的工作方案开展本 次评价,经过资金使用情况核查、项目数据采集、访谈、社会调查等 必要的评价程序,运用绩效分析和统计方法,在梳理、分析评价数据 资料的基础上,形成本评价报告。 一、项目概况 (一)项目立项背景和目的 为了进一步提高嘉定区外冈镇退休农民养老保障待遇,镇保退 休、征地养老人员的社会保障水平。 外冈镇社区事务受理服务中心依 据外冈镇人民政府关于“土地流转”增加退休农民保障待遇的实施 意见外府发( 2016) 11号、上 海市嘉定区人民政府关于 2016年 提高本区镇保退休和征用养老人员养老补贴待遇的通知嘉府发 ( 2016) 49 号、关于调整农村集体干部退休干龄补贴的意见外 委( 2010) 8号、关于被征地人员就业和社会保障若干问题处理意 见的通知嘉人社( 2017) 68号等文件的要求,设立 2017年上海市 嘉定区外冈镇农保、镇保项目。 (二)项目内容 1、 该项目为经常性项目, 2017年该项目由土地流转 委托发放 农 民补贴 项目 、参编及其他退休金 项目 、敬老院五保人员生活费 项目 、 6 原 镇保退休人员补贴 项目 、征地养老及 原 镇保退休人员干龄补贴 项 目 、 自费参保补贴 项目 、征地养老人员养老金补差 项目 构成。 (详见 下表) 序号 项目 内容 补贴标准(范围) 政策依据(文件名) 1 农保项目 土地流转 委托发放 农民补贴 717.5元 /月 /人 外府发( 2006) 11号 参编及其他退休金 1368-4676.2元 /月 /人 关于万伟金等同志养 老金等待遇的规定的 会议纪要 敬老院五保人员生活费 100元 /月 /人 关于敬老院五保老人 享受农民退休金的请 示 2 镇保项目 原 镇保退休人员补贴 300元 /月 /人 嘉府发( 2016) 49号 征地养老及 原 镇保退休人员干 龄 补贴 2-498元 /月 /人 外委( 2010) 8号 自费参保补贴 本市上年度职工月平 均工资 60%作为缴费基 数计算的应缴社会保 险费的 70% 嘉人社( 2017) 68号 征地养老人员养老金补差 46元 /月 /人 外冈镇关于征地养老 (含土地流转享受征 地养老待遇)人员选 择参加“镇保”的说 明 农保项目中办理土地流转 委托发放 农民补贴 的申请人需携带 本人身份证、户口簿、本人银行卡、土地流转协议书到 服务中心 办理 退休 手续 ,由 服务中心 工作人员初步审核相关材料,在电脑系统里提 交申请信息,待 嘉定 区农保中心审核后,对符合条 件人员,打印核定 表,按月准时发放补贴。 7 农保项目中参编及其他退休金和敬老院五保人员生活费是服 务中心对部分人员(由于历史原因形成的)的生活补助,每年按照上 海市人力资源和社会保障局的规定和要求 发放补贴资金 。 镇保项目中 原 镇保退休人员补贴( 300元 /月 /人)的申请人需 携带本人身份证及银行卡到服务中心,由服务中心工作人员审核后, 对符合条件人员,按月准时发放补贴 资金 。 镇保项目中 自费参保补贴 的申请人需携带本人身份证、户口 簿、本人银行卡、 就业创业证 ( 劳动手册 )、城保缴费记录到 服务中 心 办理,由 服务中心 工作人员初步审 核相关材料,填制纸质申请表, 经领导签字 盖 章后送 嘉定 区 人社 局 审核,对符合条件人员, 按月准时 发放补贴 资金 。 镇保项目中征地养老及 原 镇保退休人员干龄补贴 的申请人,须 由本人向所在单位提出申请,由单位如实填写外冈镇集体干部干龄 补贴审批表后,报镇党委组织部门审批,经审核后,确定补贴金额, 交镇受理中心统一按月发放补贴 资金 。 镇保项目中征地养老人员养老金补差是服务中心对部分人员 (由于历史原因形成的)的生活补助( 46元 /月 /人)。 2、该项目农保项目 中: 土地流转农民补贴 项目 实际发放 62,892 人次,金额为 26,898,082.50 元 ; 参编及其他退休金 项目 实际发放 113 人次 , 金额为 455,313.20 元 ; 委托发放农民补贴 项目 实际发放 63,055人次,金额为 7,649,500.40元 ; 敬老院五保人员 项目 发放 48 人次,金额为 4,800.00元。 (详见下表) 单位:人次、元 月份 土地流转农民补贴 参编及其他退休金 委托发放 敬老院五保老人 人数 金额 人数 金额 人数 金额 人数 金额 1 5,208 2,232,082.50 14 167,430.10 5,228 634,440.50 4 400.00 2 5,221 2,231,977.50 9 28,161.70 5,242 635,706.10 4 400.00 8 3 5,221 2,231,977.50 9 23,861.70 5,233 635,508.90 4 400.00 4 5,220 2,231,550.00 9 23,861.70 5,233 635,388.30 4 400.00 5 5,220 2,231,550.00 9 29,805.20 5,233 635,381.30 4 400.00 6 5,225 2,233,687.50 9 25,050.40 5,237 635,542.80 4 400.00 7 5,231 2,236,252.50 9 25,050.40 5,244 636,292.40 4 400.00 8 5,237 2,238,817.50 9 25,050.40 5,250 636,789.10 4 400.00 9 5,255 2,246,512.50 9 25,050.40 5,265 638,405.70 4 400.00 10 5,270 2,252,925.00 9 30,750.40 5,282 640,450.20 4 400.00 11 5,283 2,287,377.50 9 25,620.40 5,294 641,641.60 4 400.00 12 5,301 2,243,372.50 9 25,620.40 5,314 643,953.50 4 400.00 合计 62,892 26,898,082.50 113 455,313.20 63,055 7,649,500.40 48 4,800.00 3、该项目镇保项目 中: 退休人员补贴 项目 发放 36,971人次,金 额为 11,113,100.00元 ; 征地养老及 原 镇保退休人员干龄补贴 项目 发 放 8,549人次 , 金额 633,484.00元 ;自费参保补贴 项目 发放 221人 次 ,金额 882,634.00 元 ;征地养老人员养老金补差 项目 发放 4,876 人次 , 金额为 224,296.00元 。 (详见下表) 单位: 人次、元 月份 原 镇保退休人员补贴 征地养老及 原 镇保退休 人员干 龄 补贴 自费参保补贴 征地养老人员养老金 补差 人数 金额 人数 金额 人数 金额 人数 金额 1 3,077 928,050.00 735 53,930.00 - - 426 19,596.00 2 3,084 925,200.00 732 53,568.00 52 275,800.00 423 19,458.00 3 3,088 931,500.00 726 53,814.00 - - 418 19,228.00 4 3,094 929,100.00 719 53,952.00 38 184,600.00 412 18,952.00 5 3,088 927,900.00 717 52,933.00 - - 411 18,906.00 6 3,088 926,400.00 713 52,755.00 1 3,457.50 407 18,722.00 7 3,086 925,800.00 710 52,208.00 - - 404 18,584.00 9 8 3,084 932,150.00 704 52,034.00 1 2,766.00 400 18,400.00 9 3,077 930,350.00 706 52,125.00 28 168,100.00 400 18,400.00 10 3,071 914,050.00 700 52,107.00 - - 395 18,170.00 11 3,069 923,100.00 695 52,029.00 - - 391 17,986.00 12 3,065 919,500.00 692 52,029.00 101 247,910.50 389 17,894.00 合计 36,971 11,113,100.00 8,549 633,484.00 221 882,634.00 4,876 224,296.00 (三)项目绩效目标 评价组接受委托后,根据项目情况、对绩效目标进行了归纳整理, 完善后的绩效目标经项目单位审核并确认,表述如下: 本年度目标:按照 相关文件的 要求, 进一步提高嘉定区外冈镇退 休农民养老保障待遇, 原 镇保退休、征地养老人员的社会保障水平。 服务中心对符合条件的人员每月按时发放补贴。 通过投入管理,使预 算执行率达到 95%以上;通过财务管理,确保项目资金使用合规, 专 款专用率达 100%;通过项目管理, 积极宣传该项目的政策,使受益 范围内的每一位潜在受益人都能及时清楚地了解该项目政策 ; 对补贴 申请人的信息进行审核,上报有关部门进行审批,向符合条件的人员 每月按时发放补贴,确保该项目能够惠及到每一位符合条件的人员。 项目绩效目标: 应保尽保率 100%; 补贴资金发放准确率 100%; 补贴资金发放及时性 100%; 受益公众满意度 90%; 项目宣传制度的建设及执行情况 制度健全执行有效 ; 项目培训制度的建设及执行情况 制度健全执行有效 ; 外冈镇城镇居民档案信息的建立情况 健全 ; 外冈镇农保镇保覆盖率 100%; 10 (四)项目预算执行情况 2017年该项 目预算为 5,738.01万元, 2017年 9月该项目预算调 整为 5,452.01万元,实际使用 4,786.12万元 ,预算执行率为 87.79%。 具体 预算执行情况 情况如下表所示: 单位:万元 项目名称 年初预算 调整预算 调整后预算 实际支出 农保 4,115.10 0.00 4,115.10 3,500.77 镇保 1,622.91 -286.00 1,336.91 1,285.35 合计 5,738.01 -286.00 5,452.01 4,786.12 (五)项目绩效完 成情况 该项目通过服务中心积极的宣传, 让 每一位前来服务中心的退休 老人都能清楚了解该项目的政策,使该项目能惠及到每一位外冈镇退 休农民,做到应保尽保,同时通过规范的管理,确保补贴资金发放及 时准确,切实 提高嘉定区外冈镇退休农民养老保障待遇, 原 镇保退休、 征地养老人员的社会保障水平。 (六)项目组织管理 1.项目组织情况 外冈镇 2017 年农保、镇保项目由外冈镇社区事务受理服务中心 负责统筹安排。外冈镇社区事务受理服务中心负责 2017 年农保、镇 保项目的预算编制、计划安排、政策落实、补贴审核等工作。 2.项目管理情况 补 贴申请人向服务中心提交相关材料进行补贴申请,服务中心对 申报材料进行审核后,按补贴标准核算汇总补贴金额,将所需的补贴 资金上报镇财政所,镇财政将资金拨付到 相关部门和受益对象 。 农保 、 镇保各项目的资金拨付方式如下: 将补贴资金直接汇入 申请人 个人账户(参编及其他退休金项 11 目、镇保退休人员补贴 项目 、自费参保补贴 项目 ) 将补贴资金汇入 申请人所在 村委会账户( 土地流转农民补贴 项目、征地养老及 原 镇保退休人员干 龄 补贴项目、征地养老 人员养老金补差项目 ) 将补贴资金汇入嘉定区 农村社会养老保险事业管理中心 (委 托发放项目) 将补贴资金汇 入五保老人所在敬老院(敬老院五保老人项目) 将补贴资金汇入环卫工人所在退休单位(参编及其他退休金 项目) 二、评价结论 评价组依据绩效 评价工作方案的评分规则和标准 ,通过文件研 读、数据采集、资金核查、走访调研,以及发放问卷和开展电话访谈 等方式,并运用绩效评价基本原理,汇总整理收集的数据和情况,开 展绩效分析,最终形成本项目评价结论。 (一)评分结果 经评价组评价, 该项目 评价得分为 94.14分,项目绩效等级属于 “ 优 ”。 (二)绩效评分表 详细标准分值与实际得分情况可参见表 2-1。 表 2-1 绩效评价明细指标权重 和绩效分值表 一级指标 权重 二级指标 权重分 三级指标 得分值 A.项目决策 10% A1.项目立项 6 A11项目战略目标的适应性 3 A12项目立项依据的充分性 3 A1.指标小计 6 A2.项目目标 4 A21绩效目标的合理性 2 12 一级指标 权重 二级指标 权重分 三级指标 得分值 A22 绩效目标的明确性 2 A2.指标小计 4 A类指标小计 10 B.项目管理 36% B1.投入管理 8 B11预算编制的准确性 3 B12预算执行率 4.39 B1.指标小计 7.39 B2.财务管 理 7 B21财务管理制度健全性 2 B22资金使用合规性 3.75 B2.指标小计 5.75 B3.实施管理 21 B31 补贴资金标准的明确性 5 B32 补贴申请机制的建设及执行情况 5 B33 补贴退出制度的建设及执行情况 5 B34补贴资金发放记录完整性 2 B3.指标小计 17 B类指标小计 30.14 C.项目绩效 54% C1.项目产出 24 C11应保尽保率 8 C12补贴资金的发放准确率 8 C13补贴 资金按时发放率 8 C1.指标小计 24 C2.项目效益 30 C21受益公众满意度 10 C22 项目宣传制度的建设及执行情况 5 C23服务中心人员培训制度的建设及执 行情况 5 C24 外冈镇城镇居民档案信息的建立情 况 5 C25 外冈镇农保镇保覆盖率 5 C2.指标小计 30 C类指标小计 54 13 一级指标 权重 二级指标 权重分 三级指标 得分值 评价指标合计 94.14 三、绩效分析 表 3-1 项目绩效得分情况表 指标 权重分值 评价分值 得分率 A.项目决策 10 10 100% B.项目管理 36 30.14 83.72% C.项目绩效 C1.项目产出 24 24 100% C2.项目效益 30 30 100% 合计 100 94.14 94.14% (一)决策分析 A.项目决策包括 A1.项目立项、 A2.项目目标、 2个二级指标以及 A11.项目 战略目标 的 适应性、 A12.项目立项 依据的充分性、 A21.绩效 目标的合理性、 A22.绩效目标的明确性 4个三级指标。根据评价标准, 此指标权重分 10分,实得 10分,如表 3-2所示 : 表 3-2 绩效评价评分表 一级指标 二级指标 三级指标 权重分 得分值 A.项目决策 (权重 10%) A1.项目立项 A11.项目 战略目标适应性 3 3 A12.项目 立项依据的充分性 3 3 A1.指标小计 6 6 A2.项目目标 A21.绩效目标合理性 2 2 A22.绩效指标明确性 2 2 A2.指标小计 4 4 A类指标小计 10 10 14 1、 A1.项目立项 A11.项目战略目标的适应性 : “ 承担外冈镇教育、科技、文化、 卫生、体育、民政、人口计生、劳动就业和社会保障等与社会事业发 展相关的各项工作。主要负责本镇征地项目 的出劳安置、保障落实及 后续管理,征地养老人员的管理工作;负责本镇人员的居民医保、镇 保门急诊、征地养老人员医药费报销;受理新农保、城居保的管理工 作,灵活就业人员的社会保障业务;办理本镇机关非编人员及其他挂 靠人员养老金、公积金业务等 ”是 服务中心 的主要职能,该项目的立 项与 服务中心 的战略目标相一致,能够支持部门战略目标的实现。 根 据评价标准,该指标权重分 3分,实得 3分。 A12.项目立项规范性: 该项目 立项 依据 外冈镇人民政府关于“土 地流转”增加退休农民保障待遇的实施意见外府发( 2016) 11号、 上海市嘉定区人民政 府关于 2016 年提高本区镇保退休和征用养老 人员养老补贴待遇的通知嘉府发( 2016) 49 号、关于调整农村 集体干部退休干龄补贴的意见外委( 2010) 8号、关于被征地人 员就业和社会保障若干问题处理意见的通知嘉人社( 2017) 68 号 等文件的要求立项 ,项目立项依据充分。根据评价标准,权重分 3分, 实得 3分。 2、 A2.项目目标 A21.绩效目标合理性: 该项目依据 外冈镇人民政府关于“土地 流转”增加退休农民保障待遇的实施意见外府发( 2016) 11 号、 上海市嘉定区人民政府关于 2016 年提高本区镇保退休和征用养 老 人员养老补贴待遇的通知嘉府发( 2016) 49 号、关于调整农村 集体干部退休干龄补贴的意见外委( 2010) 8号、关于被征地人 员就业和社会保障若干问题处理意见的通知嘉人社( 2017) 68 号 等文件的要求 立项,项目立项有助于促进 服务中心 职能目标的实现。 项目预期产出效益目标值是依据 项目 预算资金设定的 的 ,直接和项目 15 产出相关联。根据评价标准,权重分 2分,实得 2分。 A22.绩效指标明确性: 该项目的绩效指标清晰可衡量,项目绩效 指标依据项目的特点制定(即根据 项目预算资金 确定项目的直接产 出),并根据项目实施产生的效果 量化项目效果类指标,且项目产出 指标和项目效果指标的标杆值都有明确的依据,设置合理。根据评价 标准,权重分 2分,实得 2分。 (二)管理分析 B.项目管理包括 B1.投入管理、 B2.财务管理、 B3.项目实施 3个 二级指标以及 B11. 预算编制的准确性 、 B12. 预算执行率 、 B21. 财 务管理制度健全性 、 B22. 资金使用合规性 、 B31. 补贴资金标准的明 确性 、 B32. 补贴申请机制的建设及执行情况 、 B33. 补贴退出制度的 建设及执行情况 、 B34.补贴资金发放记录完整性 8个三级指标。根据 评价标准,此指标权重分 36分,实 得 30.14分,如表 3-3所示: 表 3-3 绩效评价评分表 一级指标 二级指标 三级指标 权重分 得分值 B.项目管理 (权重 36%) B1.投入管理 B11预算编制的准确性 3 3 B12预算执行率 5 4.39 B1.指标小计 8 7.39 B2.财务管理 B21财务管理制度健全性 2 2 B22资金使用合规性 5 3.75 B2.指标小计 7 5.75 B3.项目实施 B31 补贴资金标准的明确性 5 5 B32 补贴申请机制的建设及 执行情况 5 5 B33 补贴退出制度的建设及 执行情况 5 5 B34补贴资金发放记录完整 性 6 2 16 表 3-3 绩效评价评分表 一级指标 二级指标 三级指标 权重分 得分值 B3.指标小计 21 17 B类指标小计 36 30.14 1、 B1.投入管理 B11.预算编制的准确性 : 经调研, 该项目 按照 外冈镇人民政府 关于“土地流转”增加退休农民保障待遇的实施意见外府发( 2016) 11号、上海市嘉定区人民政府关于 2016年提高本区镇保退休和征 用养老人员养老补贴待遇的通知嘉府发( 2016) 49 号、关于调 整农村集体干部退休干龄补贴的意见外委( 2010) 8号、关于被 征地人员就业和社 会保障若干问题处理意见的通知嘉人社( 2017) 68 号等文件的补贴标准和 预估的 补贴人员名单 编制项目预算,项目 预算编制依据充分。该项目在 2017 年 9 月根据实际情况调减预算 286.00 万元 ,该项目预算调整及时,提高了预算执行率。 根据评价 标准,权重分 3分,实得 3分。 B12.预算执行率 : 经调研, 2017年该项目预算为 5,738.01万元, 2017 年 9 月该项目预算调整为 ,5,452.01 万元,实际使用 4,786.12 万元,预算执行率为 87.79%。 根据评价标准,权重分 5分,实得 4.39 分。 2、 B2.财务管理 B21. 财务管理制度健全性 :经调研, 该项目按照嘉定区外冈镇 财政所制定的财务管理制度进行财务核算, 财务管理制度健全 。 根据 评价标准,权重分 2分,实得 2分。 B22.资金使用的合规性 : 经调研, 该项目 资金使用审批程序符合 嘉定区外冈镇财政所 财务管理制度的规定;资金用途符合预算批复的 内容;该项目进行 专账 核算, 但该项目的 财务核算 未 能清晰的反映项 17 目支出内容; 该项目所有支出的资金都在预算内容的范围之内, 专款 专用率达 100%,评价小组通过查阅财务凭证,未发现 截留、挤占、 挪用、虚列支出等违规情况。 根据评价标准,该指标权重分 5分, 实 得 3.75分。 3、 B3.实施管理 B31. 补贴资金标准的明确性 : 经调研, 该项目依据外冈镇人 民政府关于“土地流转”增加退休农民保障待遇的实施意见外府发 ( 2016) 11号、上海市嘉定区人民政府关于 2016年提高本区镇保 退休和征用养老人员养老补贴待遇的通知嘉府发( 2016) 49 号、 关于调整农村集体干部退休干龄补贴的意见外委( 2010) 8号、 关于被征地人员就业和社会保障若干问题处理意见的通知嘉人社 ( 2017) 68 号等文件的补贴标准执行。 根据评价标准,该指标权重 分 5分,实得 5分。 B32. 补贴申请 机制的建设及执行情况 : 经调研, 该项目由服务 中心负责受理申请人的补贴申请,并按照规定对申请人提供的资料进 行审核,每月根据审核结果确定当月的补贴人员名单, 服务中心根据 资料归档要求对每月的申请申请资料进行归档。 根据评价标准,该指 标权重分 5分,实得 5分。 B33. 补贴退出制度的建设及执行情况 : 经调研, 该项目由服务 中心对当月的补贴人员名单进行审核 ,主要依据从派出所调取的当月 死亡名单,及时将已死亡人员从补贴人员名单中去除,每月更新补贴 人员名单,服务中心根据资料归档要求对 资料进行归档。 根据评价标 准,该指标权重分 5分,实 得 5分。 B34.补贴资金发放记录完整性:经调研,该项目补贴资金按照不 同子项目分别将补贴资金汇入受益公众个人账户、受益公众所在村委 会、五保老人所在养老院、环卫工人所在退休单位以及 嘉定区农村社 会养老保险事业管理中心 。但针对将补贴资金汇入受益公众所在村委 18 会的子项目, 服务中心 未要求各村委会上报每月补贴资金的发放情 况 ,该项目补贴资金发放记录不完整。 根据评价标准,该指标权重分 6分,实得 2分。 (三) 产出分析 C1.项目产出指标包括 C11. 应保尽保率 、 C12. 补贴资金的发放 准确率 、 C13. 补贴资金按时发放率 3 个三 级指标。根据评价标准, 此指标权重分 24分,实得 24分,如表 3-4所示: 表 3-4 绩效评价评分表 一级指标 二级指标 三级指标 权重分 得分值 C.项目绩效 (权重 54%) C1.项目产出 C11应保尽保率 8 8 C12 补贴资金的发放准确 率 8 8 C13补贴资金按时发放率 8 8 C1.指标小计 24 24 C11. 应保尽保率 , 该项目土地流转农民补贴项目应发放 62,892 人次,实际发放 62,892 人次; 参编及其他退休金项目应发放 113 人 次 , 实际发放 113人次 ;委托发放农民补 贴项目应发放 63,055人次, 实际发放 63,055 人次; 敬老院五保人员应发放 48 人次;实际发放 48 人次; 原 镇保退休人员补贴项目应发放 36,971 人次,实际发放 36,971人次; 征地养老及 原 镇保退休人员干龄补贴项目应发放 8,549 人次 , 实际发放 8,549人次 ;自费参保补贴项目应发放 221人次 , 实 际发放 221人次 ;征地养老人员养老金补差项目应发放 4,876人次 , 实际发放 4,876 人次 。 应保尽保率为 100%, 根据评价标准,该指标 权重分 8分,实得 8分。 C12. 补贴资金的发放准确率 , 该项目严格按照外冈镇人民政 府关于“土地流转”增加退休农民保障待遇的实施意见外府发( 2016) 11号、上海市嘉定区人民政府关于 2016年提高本区镇保退休和征 19 用养老人员养老补贴待遇的通知嘉府发( 2016) 49 号、关于调 整农村集体干部退休干龄补贴的意见外委( 2010) 8号、关于被 征地人员就业和社会保障若干问题处理意见的通知嘉人社( 2017) 68 号等文件补贴标准执行,补贴资金的发放准确率为 100%。 根据评 价标准,该指标权重分 8分,实得 8分。 C13. 补贴资金按时发放率 ,该项目在每月 15 日将补贴资金拨付 到 相关部门和受益对象,如遇节假日则提前 1或 2个工作日发放,补 贴资金发放及时性为 100%。 根据评价标准,该指标权重分 8 分, 实 得 8分 。 (四) 项目效果 C2. 项目效果 包括 C21. 受益公众满意度 、 C22. 项目宣传制度的 建设及执行情况 、 C23. 服务中心人员培训制度的建设及执行情况 等 5个三级指标。根据评价标准,此指标权重分 30分,实得 30分,如 表 3-5所示: 表 3-5 绩效评价评分表 一级指标 二级指标 三级指标 权重分 得分值 C.项目绩效 (权重 54%) C2.项目效果 C21受益公众满意度 10 10 C22 项目宣传制度的建设 及执行情况 5 5 C23服务中心人员培训制 度的建设及执行情况 5 5 C24 外冈镇城镇居民档案 信息的建立情况 5 5 C25 外冈镇社保覆盖率 5 5 C2.指标小计 30 30 C类指标小计 30 30 C21. 受益公众 满意度 : 评价小组共发放 受益公众 调查问卷 100 份, 统计结果显示综合满意程度 高,达到了 98.5%。 受益公众 对该项 目的 宣传工作情况、服务中心工作人员的工作态度和工作效率、补贴 20 资金发放的及时性都表示满意。 根据评价标准,该指标权 重分 10分, 实得 10分。 C22. 项目宣传制度的建设及执行情况 : 该项目由服务中心受理 人员对前来办理退休的外冈镇居民宣传该项目的政策,确保每一位来 服务中心的外冈镇居民都能清楚地了解相关的政策内容。 根据评价标 准,该指标权重分 5分,实得 5分。 C23. 服务中心人员培训制度的建设及执行情况 : 服务中心现有 农保经办人员 3人、镇保经办人员 3人。农保经办人员需持有社区 社会保险业务经办服务上岗证上岗。为了提高服务质量,提升人员 素质,以“ A+B”角窗口人员设置为基础,在工作人员相对较少的情 况下,形成每周一下午“业务分组 局部消化,全体整合统一培训”的 新培训学习机制,以小组为单位的业务培训,由组长带领组员进行业 务互学,增强印象,提高业务能力,从而落实窗口综合受理,最终达 到综合受理业务的水平;合理化运行工作人员自我管理的考评机制, 通过每日上下班自我登记签到、每月业务小结及思想汇报等方式,让 工作人员形成自我管理、互相督促、整齐划一的工作形态;设置组长、 组员考评制度,提升管理水平,从而努力培养综合受理人才。每年区 农保中心组织各街镇农保经办人员到外区培训,互相交流学习。该项 目服务中心人员培训制度健全,执行有效。 根据评价标准,该指标权 重分 5分,实得 5分。 C24. 外冈镇城镇居民档案信息的建立情况 : 该项目通过上海市 人力资源和社会保障业务经办平台对申请人的相关数据资料进行录 入管理。该项目 根据评价标准,该指标权重分 5分,实得 5分。 C25. 外冈镇社保覆盖率 : 服务中心每年对外冈镇退休户籍人员 的社保状况进行统计,并及时统计相关数据,外冈镇的退休户籍人员 的社保覆盖率达到 100%。该项目根据评价标准, 该指标权重分 5分, 实得 5分。 21 (五)主要结论 该项目绩效综合评分达到了“ 优 ”的水平,从项目绩效结论来看, 项目决策 依据 相关政策和外冈镇的实际情况 实施 , 项目的实施有助于 提高外冈镇