30家上市银行科技人员规模及增长分析.pdf
0 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析 研究机构 报告主编 于百程 执笔团队 朱梅胤 30 家上市银行科技人员规模及增长分析 202 1 添加小 壹微 信, 加入 行业 群 每日获 取更 多深 度报 告我国银行业尚无 统 一的 金融科技类岗位 认定标 准,并且 随着市场形势的 快速变 化,总行人力资 源部也 会动态调 整科技岗位人员范围。 国内几乎所有的 银行在 金融科技层面都 有所布 局,但如 果以科技人员或者科技岗位这一维度进行统计, 仅有 30 家银行在 年报中披露了具体的数据。 银行业作为相对 传统的 行业,更多的 是 业务岗 ,科技人 员占比整体 而言 相对较 低,排名第一的 杭州银 行业 也仅 有12.45% 。 国有大行的科技 人员较 多,但占比情况 一般, 其中 最高 的为工商银行 的8.1%, 农业银行占比仅有 1.8%。 而 农村 商业银行科技布 局相对 较少,科技人员 占比情 况普遍排 名靠后。 招商银行近两年 科技布 局持续发力, 科 技人员 数量 增速 较快,较 2019 年将近翻了两倍,民生银行增速也达到了 92.59%,但也有三家银 行出现科技人员负增长的情况。 摘要 bstr act1 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析 目录 一、金 融科技岗位界定: 国内尚无统一标准 . 2 1、 披露科技人员数量信息的上市银行 情况 . 2 2、 30 家银行对于科技岗位命名的差异点 . 3 二、科 技人员排名:五大 行规模领先,三家 银 行占比超10% . 4 三、科 技人员增长情况: 招商银行科技人员 数 量将近翻了两倍 . 6 四、先 进银行策略:持续 加强数字化建设 . 7 五、小 结 . 8 目录 ontents2 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析 金融科技的浪潮愈演愈烈,大数据、云计算、移动互联网等新兴技术正在颠覆银行 传统的业务模式。变革之下,各家银行将金融科技提升到了 战略高度,持续加大人才 引入与资源投入,持续推动银行数字化、智能化、生态化转型 ,以期在新一轮竞争中 赢得优势 。 本文 整理 了我国在 A 股和H 股上市的 54 家商业银行相关数据, 系统梳理了各银行 的金融科技岗位设立情况 。资料显示,几乎所有的银行在金融科技层面都有所布局, 但如果以科技人员或者科技岗位这一维度进行统计,仅有 30 家银行披露了具体的数 据。银行业作为相对传统的行业,更多的 是业务岗,科技人员占比整体相对较低,排 名第一的杭州银行业 也只有12.45%。此外, 从科技人员数量来看,五大国有商业银行 占有绝对的优势;从科技人员和总员工占比情况来看,则股份制商业银行和城市商业 银行更具有优势 。而农村商业银行 不论是科技人员占比情况还是增长情况都相对较 低。 科技实力比拼将成为银行数字化转型成败的关键,通过剖析部分领先银行的科技战 略,期待能够为同业机 构带来业务启迪。 一 、金 融科技岗位界定: 国内尚无统一标准 在互联网金融、金融科 技等诸多概念兴起之前 ,银行业所指的科技人 才主要是信息 科技部员工, 此外部分银行也单独设立了研发中心与事业部, 在这些部门内部设置了科 技岗位编制。 然而, 近年来银行业为了应对互联网金融的冲击, 各业务条线均加强科技人才招募, 岗位名称亦是五花八门, 譬如测试设计岗、 人工智能算法工程师、 区块链应用开发工程 师、 平台金融运营岗等众多工种。 鉴于此, 我国银行业尚无统一的金融科技类岗位认定 标准, 并且随着市场形势的快速变化, 总行人力资源部也会动态调整科技岗位人员范围。 综上所述,本文选取的研究对象,以各家上市银行 2020 年年报披露 的科技人员或科技 岗位为统一口径。 1 、 披露科技人员数量信息的上市银行 情况 零壹智库梳理了 A 股、H 股上市的54 家商业银行,通过统计各银行 2020 年年报分 析,仅有下表所列的标红的 30 家银行,披露了科技岗位人数情况。可以看出,虽然几 乎所有的银行在金融科技层面都有所布局,但对于科技岗位信息的披露尚不完善。3 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析 表 1 国内在A 股、H 股上 市银行 的科技岗位数 据信 息披露情况 数据来源:上市银行年报、零壹智库 2 、 30 家银行对于科技岗 位命名的差异点 在30 家披露了科技岗位的具体人员数据情况中,各家银行对于科技岗位的命名均 有所差异。零壹智库对类似的名称做了统一,如泸州银行使用的 “科技人才”、渝农 商行使用的 “全职科技人才 ”统一归类为 “科技人员/人才” 。经统计,使用最多的是 “科技人员/人才” 这一名称,共有10 家银行使用,几 乎都为股份制商业银行或者城 商行。而国有银行中有三家使用的是 “金融科技人员 ”这一名称,分别为交通银行、 工商银行和建设银行。而 “研发人员”这一岗位名称仅有招商银行使用。下图显示了 具体分布情况:4 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析 图 1 各上市银行披露有 关 科技岗位的名称统计 情况 数据来源:上市银行年报、零壹智库 二、 科 技人员排名:五大 行规模领先, 三家 银行 占比超 10% 零壹智库通过梳理各银 行的2020 年年报,发现在 54 家银行之中,仅有 30 家银行 披露了科技人员数量情况。下表展示 了具体排名情况:5 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析 表2 30 家银行 2020 年度科技人员数量及其占 比 数据来源:上市银行年报、零壹智库 1 2 8500 3 4 1 1138 12.45% 2 1800 11.25% 3 129 10.38% 4 5859 9.92% 5 8882 9.77% 6 35400 8.10% 7 4190 7.60% 8 108 7.04% 9 842 6.51% 10 2407 6.32% 11 551 5.27% 12 2331 4.82% 13 568 4.68% 14 623 4.65% 15 1120 4.61% 16 2625 4.43% 17 3976 4.38% 18 1965 4.24% 19 172 4.07% 20 215 4.03% 21 240 3.88% 22 264 3.85% 23 13104 3.51% 24 277 3.38% 25 133 3.02% 26 112 2.69% 27 7696 2.49% 28 367 2.43% 29 8056 1.80% 30 70 1.096 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析 在科技人员数量规模上,五大国有银行除了交通银行均排名领先,其中工商银行达 到了3.54 万人,而农业银行虽然科技人员数量较多,但 科技人员占比相对较低。从科 技人员占比情况的维度上,股份制商业银行和城市商业银行更具有优势,有三家银行 科技人员占比超过 10%,分别为杭州银行、浙商银行和泸州银行,都为股份制商业银行 或城市商业银行。此外,农村商业银行披露数据的银行相对较少,科技占比情况排名 也普遍较低,其中九台商业银行科技占比仅为 1.09%。 三、科 技人员增长情况: 招商银行科技人员 数量将近翻了两倍 零壹智库对30 家银行2019 年和2020 年的科技人员数量分析整理,对比各银行在 2020 年的科技人 员增长情况。其中成都银行和重庆银行 2019 年未披露相关信息,渤海 银行2019 年未上市,浙商银行所披露的仅为科技外包人员数据,这四家银行均剔除。 最终,得到了26 家银行的科技人员增长排名,具体增长情况与排名如下: 表3 26 家银行 2020 年科技人员情况 数据来源:上市银行年报、零壹智库 1 3253 8882 173.04% 2 1363 2625 92.59% 3 731 1120 53.21% 4 3898 5859 50.31% 5 198 277 39.90% 6 95 129 35.79% 7 459 623 35.73% 8 423 568 34.28% 9 3182 4190 31.68% 10 10178 13104 28.75% 11 1542 1965 27.43% 12 926 1138 22.89% 13 1910 2331 22.04% 14 706 842 19.26% 15 92 108 17.39% 16 3460 3976 14.91% 17 98 112 14.29% 18 2124 2407 13.32% 19 152 172 13.16% 20 7351 8056 9.59% 21 249 264 6.02% 22 207 215 3.86% 23 34800 35400 1.72% 24 370 367 -0.81% 25 7982 7696 -3.58% 26 83 70 -15.667 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析 表4 26 家银行 2020 年科技人员增长排名 数据来源:上市银行年报、零壹智库 1 2 2019 2019 2020 在26 家银行中,有 23 家科技人员数量出现增长,同比增长最快的是招商银行,同 比增长173.04% ,科技人员数量将近翻了两倍,此外民生银行、宁波银行、浦发银行的 增长率均超过50%。三家银行出现同比下降,分别为渝农商行、中国银行和九台农商银 行,其中中国银行科技人员减少 286 人。 在增长的23 家银行中,人数 增长超过 1000 的有5 家,分别为招商银行增长 5629 人、民生银行增长 1262 人、浦发银行增长 1961 人、中信银行增长 1008 人、建设银行 增长2926 人。 四、 先 进银行策略:持续 加强数字化建设 通过上述对于银行科技人员的数量规模与增减变化等两个角度分析,零壹智库选取 三家科技人员占比排名较高,以及科技人员增长较快的先进银行,分别为杭州银行、 -50.00% 0.00% 50.00% 100.00% 150.00% 200.00% 招商银行 民生银行 宁波银行 浦发银行 广州农商银行 泸州银行 中原银行 南京银行 中信银行 建设银行 光大银行 杭州银行 兴业银行 上海银行 无锡银行 交通银行 甘肃银行 平安银行 青岛银行 农业银行 常熟银行 郑州银行 工商银行 渝农商行 中国银行 九台农商银行8 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析 招商银行、浦发银行,解析它们在科技人才队伍建设方面的经验做法,以期为广大同 业机构提供参考借鉴。 杭州银行在2020 年期间,聚焦创投合作、投贷联动、人才银行等关键领域,积极 探索科 技文创金融的数字赋能。一是聚焦资本市场发展,围绕 “起飞计划”,组织推 进科创板主动授信与营销访客,并加大对医疗健康行业支持。二是深化科技文创金融 “6+1” 产品体系创新迭代,加快线上化进程。期内推出线上化信贷产品 “创新积分 贷”,并开发 “科易贷 ”标准版小额线上化信用贷款产品。三是推进科技文创金融数 字化建设,提升精准营销能力。不断完善科技文创数据库建设,充分利用金融科技在 营销、风险、运营等方面开展数据智能化应用,强化数字化经营能力。 招商银行在 2020 年间,持续加大金融科技资源投入,以 “网络化、数字化、 智能化 ”为 战略演进路径,深入推进全行数字化转型发展。一是经营模式持续转型升 级,通过招行各个 APP 的持续优化与运营,增强数字化经营能力,构建场景丰富的零 售客户服务生态体系。二是数字化管理能力持续提升,依托 AI、语音识别等技术提升 全行运营及管理效率,推进对公业务线上化,推动风险管理能力全面升级。三是构建 面向未来的科技基础设施与能力,不断完善云计算、技术中台、数据中台、人工智能 各方面的建设。 浦发银行在年报中表示,数字技术是商业银行开展业务的利器,开放银行更是 转型发展的必然选择。2020 年间,浦发银行发布 “全景银行 ”蓝皮书、联合华为发布 “物的银行 ”白皮书、成立 “开放金融联盟 ”,推动开放银行建设进入新阶段。 “ 千 家万户 ”链接工程成效初显,全年新增 API 组件566 个,触达客户 1.4 万户。并迭代 完善“ 金融+科技” 综合服务方案,深化智能客服、远程智能银行、数字人、智能风控 等应用。持续极大科技实力打造,目前浦发银行已与 30 家优秀 IT 公司建立科技合作 共同体。 五、小 结 近年来,商业银行逐渐从被金融科技重塑的对象,逐渐演变为金融科技的“主力 军” 。而科技子公司逐渐成为商业银行的“标配” ,部分国有商业银行和股份商业银行 都先后成立金融子公司,以加 速推进银行数字化、智能化建设。所以各银行也持续加 强科技人才的引入,据了解,近两年各大银行春、秋招中,金融科技人才依旧遭到热 抢,科技岗较其他待招岗位有更高的薪酬与福利。 本文搜集了我国在 A 股和H 股上市的 54 家商业银行相关数据,系统梳理了各银行9 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析 的金融科技岗位设立情况。主要以金融科技人员/岗位这一口径进行统计分析,在有披 露数据的30 家银行中,仅有三家科技人员占比超 10%,最高的也只有 12.45%,科技人 员占比仍然相对较低。国有大行的科技人员较多,但占比情况一般,其中最高的为工 商银行的8.1% ,农业银行占比仅有 1.8% 。而农村商业银行科技布局相对较少,科技人 员占比情况普遍排名较低。在增速方面,招商银行近两年科技布局持续发力,科技人 员数量将近翻了两倍,民生银行增速也达到了 92.59%,但也有三家银行出现科技人员负 增长的情况。在未来,我国商业银行的金融科技布局仍有不小的增长空间,需在激励 机制、薪酬结构与职业规划等方面不断优化完善。0 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析1 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析2 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析3 30 家上市银行科技人员规模及增 长分析