2019-2020中国大陆区工作场所及员工健康评估报告.pptx

2019-2020中国大陆区工作场所及员工健康评估报告,职业人群是社会财富的创造者. 关系到员工个人、影响千家万户的幸福. 关乎企业绩效、影响企业发展，影响社会发展和和谐稳定健康中国行动之一. 健康中国行动三个模块，15项行动. 维护全生命周期健康：职业人群健康保护行动职业人群面临双重健康风险. 职业健康风险（传统、新兴）. 不健康行为生活方式普遍存在，慢病防控关口前移亚洲最佳职场项目. 2018进入中国，旨在推动中国大陆地区企业更加关注职场健康. 本评估报告信息和数据来源于2019“亚洲最佳职场”评选活动,背景,.在2018年工作的基础，进一步修订完善2019年项目调查工具：企业健康 评估和员工健康评估中、英文问卷。.益普索（I.sos）生成电子版问卷后，由公司代表（如人力资源部总监）完 成企业评估问卷填写并提交，由各企业将电子版调查问卷推送至员工，员 工在知情同意的原则下自行匿名填写（北京大学伦理审查批号： IRB00001052-18055）。.资料收集于2019年6-9月进行。,资料收集,企业健康 政策,企业健康 福利,企业健康环 境与服务,员工病假 情况,健康行为生 活方式,健康意识与 健康知识,企业健康环境 与服务利用,工作 状况,职业 投入,躯体 健康,心理 健康,参与企业基本情况,2.4%,11.8%,43.5%,41.2%,1.2%,国有企业,中外合资企业,外商独资企业,民营企业,其他,31.8%,10.6%,11.8%,15.3%,4.7%,2.4%,23.5%,制造业房地产/建筑 快消/零售 服务业金融业 文化/教育 其他,企业健康福利,96.5% 的企业每年提供体检,80%的企业有带薪病假制度，44.7%的 企业为员工提供了1周及以上带薪病假超,20.0%,11.8%,23.5%,18.8%,25.9%,0.0%,10.0%5.0%,15.0%,20.0%,25.0%,30.0%,0天,3天及以下,3-7天,7-14天,14天及以上,系列1,84.7%,80.0%,75.2%,84.7%,35.3%,100%80%60%40%20%0%,住院险,门诊险,女性生育险,重大疾病保险,其他,96.5%的企业为员工购买了团体健康医疗保险,+22.7%,+19% 系+列271.2%,+22.7%,+14.3%,2019年参选企业购买各类团体健康医疗保险 的比列较2018年均有不同幅度提升。,98.8%的企业制定了控烟政策,2,94.1 %的企业完全禁止室内工作环境吸烟,3,4,5,85.9%的企业每次制定政策时都会考虑对职工健康的影响,84.7%的企业有女工健康保护相关政策,45.9%的企业制定了工间操制度,1,企业健康政策/制度,+9.3,+11.3,+2.4,+15.9,调查员工基本情况,40%,46%,12%,2%,16-29岁,30-39岁,40-49岁,50岁及以 上,2%,8%,23%,55%,12%,初中及以下,高中/职高/中专,大专,本科,硕士及以上,N=14953人，男性占48.2%，女性占51.8%；平均年龄31.9岁。,67%,21%,11%,1%,普通职员 基层管理者 中层管理者 高层管理者,员工自报医保情况,7.3%,8.0%,0%,20%,80%60%40%,100%,城镇职工医疗保险,公费医疗,商业医疗保险,新农合,. 城镇职工医疗保险为主，占83.6%；. 51.3%的员工有商业医疗保险， 较2018年有所上升;. 1.6%的员工自报没有任何形式 的医保,较2018年（2.7%）有 所下降。,+2.983.6%,+7.651.3%,-2.0,-2.1,员工健康知识知晓情况,19.0%,36.6%,72.9%,93.2%,17.1%,39.3%,11.9%,0%,20%,40%,60%,80%,100%,肥胖标准,日摄盐量,控油防高血脂 饮酒伤肝脏 吸烟导致疾病二手烟的危害 法定职业病,员工健康知识知晓情况, 体质指数（BMI）超过28属于肥胖, 成人每人每天食盐用量不应超过6克（5g）,12,80,72,41,39,33,31,7,突出,100%正确,皮炎,尘肺 噪声聋 接触性 颈椎病 腰间盘 减压病不清楚, 法定职业病认识,吸烟导致的疾病,17,93,66,61,46,29,22,3,100%正确,肺癌 慢性阻塞性肺病哮喘 心血管疾病 心脏病发作中风 不清楚,39,91,82,43,4,100%正确成人肺癌 儿童肺部疾病 成人心脏疾病不清楚, 二手烟导致的疾病,员工吸烟行为,26.6%,50.5%,2.1%,19.8%,37.2%,3.5%,0%,10%,20%,30%,40%,50%,60%,合计,女性,男性全国调查对象,男性,生产一线操作人员,专业技术人员,外勤/销售人员,不打算打算6个月后,打算6个月内,打算1个月内,调查对象吸烟情况,吸烟者的戒烟意愿,员工运动习惯,l运动习惯：每周运动3次及以上，每 次运动30分钟及以上l员工缺乏运动比例为57.2%，较2018 年（61.8%）有所降低,20%0%,40%,60%,80%,100%,1629岁,3039岁,4049岁,50岁+,不打算打算6个月内,打算1个月内,正在做出改变,已经养成良好习惯,与2018年相比，各年龄段已经养成良好运动习惯 的比例都有小幅度增加。,员工饮食行为,15.0%,13.1%,21.3%,15.3%,21.0%,12.3%,0%,5%,10%,15%,20%,25%,常吃肥肉,常吃油炸食品,常喝含糖饮料,常吃糕点甜食,很少蔬菜水果,很少吃早餐,员工骨骼肌肉健康问题,%,%,%,0%,0%,0%,0%,0%,0%,10%,20%,70%,80%,90%100%,脚,手腕,膝关节,腰,颈肩/上背部,30%40%50%60%没有轻度中度重度,不同部位疼痛、麻木、刺痛与2018年调查结果一致,员工超重肥胖情况,11.40%,7.00%,57.80%,53.00%,18.70%,29.00%,12.10%,11.00%,70%80%,90%100%,2018,2019,0%10%20%30%40%体重过轻,50%60%正常超重肥胖,BMI=体重(kg)/身高(m)2 BMI18体重过轻18BMI24 正 常24BMI28 超 重BMI28肥胖,u 与2018年调查结果相比，肥胖比例略有下降，超重比例增加10百分点，正常体重者减少4.8个百分点u 接近2018年全国居民超重（30.1%）、肥胖（11.9%），值得警惕,员工患病情况,慢性病患病率To. 5,No.1,No.2,No.4,No.5,胃肠炎,腰或脊椎疾病（椎间盘疾病）,高血脂,焦虑/抑郁,高血压,No.3,7.6%,7.1%,3.8%,3.6%,2.5%,员工心理健康情况,24.6%,41.8%,28 .3%,非常关注,比较关注,一般,5.3%,不关注,员工心理健康均分17.8分心理健康满分30分,72.23%,27.77%,工作状态不佳工作投入,职业健康问题,21.4%,67.9%,17.9%,3.6%,50.0%,0%,20%,40%,60%,80%100%,化学性有害因素,物理性有害因素,放射性有害因素,生物性有害因素,粉尘,l 全部参与企业中，32.9%存在职业有害因素l 23.9%的企业制定了10种以上职业卫生制度,24.2%,47.6%,36.3%,7.8%,41.8%,0%,50%,100%,化学性有害因素,物理性有害因素,放射性有害因素,生物性有害因素,粉尘,44.1%的员工认为自己工作环境存在职业有害因素,员工职业健康保护,u仍有18%的员工不能按照要求穿戴工作服,82%,14%,4%,系列1,总是 有时 很少,81%,19%,是 否,u 自报工作环境存在职业有害因素的员工中，81%的员工于2018年参与了职业健康体检。,企业健康环境与服务,36.5%,37.6%,37.6%,50.6%,88.2%,90.6%,20.0%0%10%20%30%,40%50%60%70%80%90%100%,配备急救药箱,定期开展体育活动开展心理讲座/咨询 设立健康小屋设置健身场所/设施配置可调节工作台 配置自动体外除颤仪建设健康食堂,+22.6,+1.5,+24.6,+44.2,65.9%+12.6,-50.0,11.8%,35.3%,55.3%,65.9%,70.6%,77.6%,78.8%,0%,10%,20%,30%,40%,50%,60%,70%,80%,90%,广播,宣传小册子,公司官网,健康咨询,宣传栏/壁报,微信公众号,健康讲座,员工健康教育,+21.8,+26.6,+26.6,+31.9,+22.3,+14.3,+4.8,98.8%以上的 企业都采用各 种方式对员工 进行健康教育,员工对企业健康服务的利用,38.9%,12.3%,23.9%,20.7%,80%70%60%50%40%30%20%10%0%,参加健康体检,知识技能教育,安全防护培训,参加体育活动,使用急救药箱,员工对企业提供的各项服务的利用率,+3.673.8%,+11.1,员工最感兴趣的5项服务,47.9%,47.4%,38.9%,0%,10%,20%,30%,40%,50%,60%,70%,健康体检,心理咨询讲座,健康食堂,开展体育活动,设立运动设施,+32.247.4% +26.2,+2.563.2%,员工健康：颈肩/腰背痛、超重/高血脂、心理健康问题值得关注缺乏运动、健康知识不全面；职业健康意识提高，但行为落实不够到位对企业提供的健康服务和环境利用不充分企业健康：关注员工健康，从健康政策、福利制度、环境支持、员工健康教育等方 面维护和促进员工健康企业健康环境、服务与员工的健康需求匹配度有待进一步提高,结论,u 健康知识普及行动u 合理膳食行动u 全民健身行动u 控烟行动u 心理健康促进行动u 健康环境促进行动,l妇幼健康促进行动l中小学健康促进行动l职业健康保护行动l老年健康促进行动,维护全生命 周期健康,n心脑血管疾病防治行动n癌症防治行动n慢性呼吸系统疾病防治 行动n糖尿病防治行动n传染病和地方病防控行 动,防控重大疾病,健康中国行动,全方位干预 健康影响因素,职业健康制度与环境运动政策与环境健康食堂减压室以员工需求为导向,提高员工健康知识水平： 职业病、烟草危害健康行为技能：颈椎操、 膳食搭配环境健康意识和责任线上、线下,颈肩痛/肥胖/心理/职业防护,建议,Thanks for your attention.,