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弥合技能缺口之企业指南：培养和留住高技能人才之战略.pdf

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IBM Annette LaPrade Janet Mertens Tanya Moore Amy Wright / 1 2 1 6 IBM 7 1) 2) 3) (AI) GDP /AI 12 1.2 3 / 3 CEO 4 10 3 36 52 2018 44% 8 88% 9 (CHRO) CEO CEO 10 IT 11 IT 72% 12 2016 60% 13 2018 1 14 153 1 2016 2018 / 1 1 1 2 3 3 4 4 5 5 5 6 7 7 8 8 9 8 10 10 11 11 12 12 STEM / / 2016 IBM 2018 IBM 4 (AQ) AQ 16 17 35 45 IBM (Ginni Rometty) (new collar) 18 (P-TECH) P-TECH (96%) / 19P-TECH 20 (P-TECH) P-TECH 6 9 14 IT 21 P-TECH 5 21 2030 8500 22 2018 45% 67% 20% 23 10 15 5 246 2014 3 2018

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