2017.11（试行版）朗诗·中国ESG景气指数研发机构：冠名机构：01 2017.11朗诗·中国ESG景气指数月度报告（试行版） 中国 ESG 景气指数综述1. 中国 ESG 景气指数综述2017 年 11 月朗诗 null 中国 ESG 景气总体指数录得 117.16 点，较上期（2017 年 10 月）上升 4.03 点，环比上升比例约3.6%，总体回到了除了9月之外的全年第二高点。反映了ESG总体发展走出了10月假期因素的影响，继续了持续发展向好的态势。2. 总体指数朗诗·中国 ESG 景气指数采用 采用P-S-R（压力-状态-响应）为核心的指数模型构建，基于大数据技术，客观地反映一定区域内ESG（环境、社会和公司治理）的宏观景气状态。ESG景气指数中的环境（E）指标主要关注环保政策，环境风险规避以及绿色企业发展；社会（S）指标主要关注产品质量、生产安全、劳工问题以及扶贫工作；公司治理（G）指标主要关注企业治理结构以及信息透明度。中国ESG景气指数的指标体系共有环境E、社会S、公司治理G三个一级指标，环境压力EP、环境状态ES、环境响应ER等九个二级指标，以及当期环保处罚情况、绿色上市公司市值状况、金融机构绿色金融工作活跃度等26个三级指标。朗诗 null 中国ESG景气指数以2017年1月的数据为基期数据标准，直观反映我国经济社会中ESG的整体走势，也一定程度上地反映区域内可持续发展、绿色金融和责任投资的发展状态。80.0090.00100.00110.00120.00130.00140.002017.1 2017.2 2017.3 2017.4 2017.5 2017.6 2017.7 2017.8 2017.9 2017.10 2017.11图1：中国ESG景气总体指数（2017年1月2017年11月）100.00 99.93103.79104.00109.17107.12115.26116.99123.95113.13117.16中国ESG景气总体指数02 2017.11朗诗·中国ESG景气指数月度报告（试行版） 总体指数将ESG景气总体指数分解到环境（E），社会（S）及公司治理（G）三项一级分指数（图2），可以发现环境和公司治理一级指数在2017年11月均较10月有明显的上升，特别是环境一级指数在11月录得128.31点，相比10月上升8.51点，为截止目前的全年最高值。但社会（S）一级指数较10月有小幅下降1.33点。80.0090.00100.00110.00120.00130.00140.00图2：中国ESG景气总体指数及一级分指数（2017年1月2017年11月）2017.1 2017.2 2017.3 2017.4 2017.5 2017.6 2017.7 2017.8 2017.9 2017.10 2017.11ESG总体 100.00 99.93 103.79 104.00 109.17 107.12 115.26 116.99 123.95 113.13 117.16E（环境） 100.00 100.54 105.99 111.24 112.98 106.35 122.04 120.03 125.72 120.82 128.31S（社会） 100.00 97.80 101.55 97.23 106.84 109.57 121.11 125.83 136.17 109.67 108.34G（治理） 100.00 101.45 103.83 103.52 107.70 105.44 102.63 105.12 109.96 108.90 114.83环境（E）ESG总体 社会（S）公司治理（G）ESG总体指数及一级分指数03 2017.11朗诗·中国ESG景气指数月度报告（试行版）3 . 环 境（E ）、社 会 （S ） 和 公 司 治 理（G） 分 项 指 数环 境（E ）、社 会 （S）和 公司治 理（G）分项 指 数3.1 环境（E）指数分析2017年11月环境（E）一级指数录得128.31点，相比10月上升8.51点，达到全年最高点（图3）。反映出市场和政策均对环境议题保持持续的关注和推动。 80.0090.00100.00100.54105.99111.24112.98106.35122.04120.03120.82128.31125.72100.00110.00120.00130.00130.002017.1 2017.2 2017.3 2017.4 2017.5 2017.6 2017.7 2017.8 2017.9 2017.10 2017.11图3：环境（E）指数 （2017年1月2017年11月）E（环境）指数04 2017.11朗诗·中国ESG景气指数月度报告（试行版）分析环境的二级指数可以发现2017年11月绿色类企业1招聘岗位占全部企业招聘岗位的比例为1.38%，达到除9月外的全年第二高点（图4）。企业人才招聘的情况可以客观地反映企业的发展状况。从年初起绿色类企业招聘比例呈现稳步上升状态（除10月节假日影响），说明绿色类企业的发展呈现扩张状态，也体现绿色行业对人才的吸引力不断增强。绿色类企业招聘岗位比例环 境（E ）、社 会 （S）和 公司治 理（G）分项 指 数图4：绿色类企业招聘岗位比例（2017年1月-2017年11月）00.00%00.20%00.40%00.60%00.80%1.00%1.20%1.40%1.60%2017.1 2017.2 2017.3 2017.4 2017.5 2017.6 2017.9 2017.10 2017.112017.82017.71绿色类企业界定为主营业务为发改委绿色债券发行指引及央行、证监会绿色债券支持项目目录中规定的绿色类项目的企业。0.78%0.89%0.99%1.02%1.21%1.07% 1.13%1.30%1.48%1.08%1.38%05 2017.11朗诗·中国ESG景气指数月度报告（试行版）环 境（E ）、社 会 （S）和 公司治 理（G）分项 指 数3.2 社会（S）指数分析ESG指数中的社会（S）一级指数主要关注企业的产品质量、生产安全、劳工问题以及扶贫工作。2017年11月社会（S）指数为108.34点，较10月略微下降了1.33点（图5），呈现继续的高位回落趋势。 图5：社会（S）指数（2017年1月-2017年11月）80.0090.00100.00110.00120.00130.00140.00150.002017.1 2017.2 2017.3 2017.4 2017.5 2017.6 2017.9 2017.10 2017.112017.82017.7100.0097.80101.5697.23106.84109.57121.11125.83136.17109.67108.34社会（S）一级指数06 2017.11朗诗·中国ESG景气指数月度报告（试行版）环 境（E ）、社 会 （S）和 公司治 理（G）分项 指 数分析社会指数的二级指数，主要下降指标为“新设立的村镇银行，农村合作社及小贷公司数量”，此指标11月相比10月下降比例约为80%。据分析此指标主要受到11月央行、银监会为规范“现金贷”业务，暂停审批了网络小贷公司的影响。网络“现金贷”业务快速发展，随之也带来了一定的问题和风险（暴露出问题和风险的更多是网络小贷公司）。但以村镇银行，农村合作社和实体小贷公司为代表的机构，仍然是发展普惠金融的重要组成机构，对推动我国普惠金融的发展起到重要的作用。预计在规范监管后，此类机构仍然会快速发展，为小微企业及大众提供更有针对性的普惠金融服务。和绿色类企业招聘比例类似，社会类企业2招聘岗位比例在11月也达到了全年的最高点0.60%（图6），反映出社会类企业整体同样呈现发展扩张的态势。社会类企业招聘岗位比例2社会类企业界定为主营业务和检测检验、安全防护、劳动保护及普惠金融有关的企业。图6：社会类企业招聘岗位（2017年1月-2017年11月）00.00%00.10%00.20%00.30%00.40%0.50%0.60%0.70%2017.1 2017.2 2017.3 2017.4 2017.5 2017.6 2017.9 2017.10 2017.112017.82017.70.46%0.36% 0.36%0.23%0.43%0.39%0.37%0.38%0.56%0.44%0.60%07 2017.11朗诗·中国ESG景气指数月度报告（试行版）环 境（E ）、社 会 （S）和 公司治 理（G）分项 指 数3.3 公司治理（G）指数分析2017年10月公司治理（G）一级指数为114.83点（图7），比上月上升5.93点，同样达到截止11月的全年的最高点，显示出公司治理整体环境的持续提升。90.0095.00100.00100.00105.00101.45103.83 103.52107.70105.44102.63105.12109.96110.00115.00120.00图7：公司治理（G）一级指数（2017年1月-2017年11月）2017.1 2017.2 2017.3 2017.4 2017.5 2017.6 2017.7 2017.8 2017.9 2017.10 2017.11公司治理（G）指数108.90114.8308 2017.11朗诗·中国ESG景气指数月度报告（试行版）2017年11月公司治理方面比较具有代表性的指标是“行政处罚，经营异常和列入失信名单的企业”，此指标在11月达到了168087（图8），意味着超过16万家企业在2017年11月因为各种原因（多为内部治理因素）受到处罚，反映了外部对公司合法经营的监管力度持续增强，此压力将传导至企业内部，使其更加注重公司治理的合规性。环 境（E ）、社 会 （S）和 公司治 理（G）分项 指 数图8：行政处罚，经营异常和列入失信名单的企业（2017年1月-2017年11月）行政处罚，经营异常和列入失信名单的企业2017.1 2017.2 2017.3 2017.4 2017.5 2017.6 2017.7 2017.8 2017.9 2017.10 2017.110200004000060000800001000001200001400001600001800003314142939325823827654134178561960651539852088349016808709 2017.11朗诗·中国ESG景气指数月度报告（试行版）查询详细数据，敬请联络：朗诗集团 品牌办公室 张洁 电话：025-84221048 邮箱：zhangjielandsea财新传媒 CSR 事业部 王鹏 电话：021-61152026 邮箱：pengwangcaixin行业分析师 高言 电话：010-85905214 邮箱：yangaocaixin商道融绿商道融绿董事总经理 张睿 电话：010-58699466 邮箱：zhangruisyntaogfBBD BBD( 数联铭品 ) 首席经济学家 陈沁 电话：028-65290823 邮箱：chenqinbbdservice版权声明 : “朗诗·中国 ESG 景气指数”采用科学的模型，运用大数据的技术优势，力求客观反映我国环境、社会和公司治理（ESG）的整体发展走势，为政府、投资机构和企业提供重要参考信息。详细信息，敬请浏览 index.caixin/nei关于朗诗集团：朗诗集团创立于 2001 年，中国地产百强企业，是一家具有绿色环保、纵向一体化专业能力的国际性开发服务商。朗诗自 2004 年开始实施聚焦绿色科技差异化发展战略，目前主营业务为地产开发，同时正积极开展绿色养老、绿色金融服务、绿色装饰、绿色设计、物业服务、长租公寓等相关业务，并在美国和德国积极拓展海外地产业务。朗诗是中国绿色建筑委员会创始会员，同时也是德国、美国绿色建筑委员会成员。2017 年获评上市公司成长速度第三名的好成绩，位列“标准排名 2016 中国绿房企 top30”前三甲，曾三次获评“中国绿公司百强”。由于在低碳减排、人居环境方面 所做的贡献，朗诗先后成为气候组织成员、世博会零碳馆战略合作伙伴、联合国环境规划署 “气候中和网络”成员，成为中国低碳经济变革的驱动力之一，同时与阿拉善 SEE、中城联盟、全联房地产商会、万科等共同发起了“房地产绿色供应链行动”。详细信息，敬请浏览：landsea关于财新传媒： 财新传媒是提供财经新闻的全媒体集团，依托专业的团队和强大的原创新闻优势，以网站、移动端、期刊、视频、图书、 会议等多层次的业务平台，为中国最具影响力的受众群，提供准确、全面、深入的财经新闻产品。财新智库是财新传媒通 过孵化另行建立的高端金融资讯服务平台，旨在通过发展金融数据业务，壮大宏观经济研究队伍，服务于智库业务客户。详细信息，敬请浏览：caixin关于商道融绿：商道融绿是行业领先的绿色金融及责任投资专业机构，专注于为客户提供绿色金融与责任投资战略及产品规划、绿色债券认证、环境和社会风险管理 （ESRM）等专业服务。商道融绿为中国责任投资论坛（China SIF）发起机构，持续倡导建设负责任的中国资本市场，愿与客户以可持续金融的力量共创绿色未来。详细信息，敬请浏览：syntaogf关于 BBD: BBD（数联铭品）是行业领先的大数据解决方案提供商，紧密围绕新经济，通过动态尽调、信用评级、风险定价和经济指 数四个步骤，BBD 提供从微观到宏观的大数据服务。详细信息，敬请浏览：bbdservice 研发机构：冠名机构：