档案局班子查摆问题专题学习材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 档案局班子查摆问题专题学习材料 一、形式主义方面 1、工作作风不够扎实，存在漂浮现象。开展工作当传声筒，工作上经常只是打打电话，没有细致深入去考虑。如档案年报工作，有的档案室的报表一看数字就知道不实，也没有去档案室认真核对。 2、学风不够端正，学用时有脱节，学习不够深入，不够全面，文件资料看一遍了事，对与己无关的文件看个标题就算了。我们县档案馆没有专门的档案库房，有的工作确实无法开展，认为县档案馆条件太差，许多业务知识学到了也用不上，上面培训也就应付了事，导致其他单位档案人员来问档案业务问题也回答不出来。 二、官僚主义方面 1、为民意识淡薄。对来查找档案的人员熟悉的热情些，对不熟悉人员的就没那么热情。现在查找档案不收费了，群众多查几本档案，会有不耐烦的心理。 2、深入基层观念不强。大多数时间是在办公室看报，看文件，即使档案局班子查摆问题专题学习材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 下村 也只是与村干部见见面，蜻蜓点水，了解不到百姓的真正情况，听不到百姓的真正心声。深入基层档案室少，有的乡镇的档案室三四年都没去过。 3、搞好人主义，不敢较真。遇到问题绕道走，处理问题失原则。比如明知道有的职工脱岗去办私事，认为是老同事，低头不见抬头见，碍不下情面，也不批评指正。 三、享乐主义方面 1、安于现状、缺乏开拓创新精神。主要表现在 :觉得档案部门不是很重要的部门，工作做好了领导也看不到，工作只求过得去，导致创新求变的思路不宽、发展举措不多。 2、精神懈怠、贪图安逸。工作拈轻怕重，不是自己分管的事 不管，抱着多一事如少一事的观念，不是很紧的工作能拖则拖。工作中存在指一指，拜一拜的现象。比如 “三送 ”工作，除了单位统一安排去 “三送 ”点，一般就很少去。 3、工作自由散漫、纪律松懈。主要表现在：上班时间玩手机，上网看一些和工作无关的东西，串岗闲聊、脱岗办私事，有群众来办事就档案局班子查摆问题专题学习材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 说去指导档案业务了。 四、奢靡之风方面 1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。有时，也看到一些奢靡之事，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有好面子的现象，比如有外地的同学来了，为了体现热情，自己掏钱到外面用餐，时有浪费的现象 。不注意节约，办公室的电脑风扇下班后忘记关。上下班路程不远，也不愿走路而要开车。 2、贪图安逸。比如单位没有派车就不愿意下乡；下到村里觉得群众家中不卫生，不如自己家中住得舒服，不愿在群众家中住。 五、整改措施 一是要加强党性修养，提高宗旨意识。要以此次教育实践活动为契机，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，创新档案工作思路，做到不甘平庸。 二是要坚持要从群众中来，到群众中去。班子成员要经常走出 机关，档案局班子查摆问题专题学习材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 沉下身子，深入基层，深入到各档案室，与群众 “面对面 ”，拜群众为师，在群众中汲取智慧和力量。要在深入群众中，要在各基层档案室中，掌握第一手资料，查找工作中存在问题和不足，与群众及各档案室工作人员一起想问题，谋对策，寻找解决问题的方法和路径。 三是要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。始终围绕我县的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署。要建立健全单位的各 项规章制度，并严格执行。 总之，在这次群众路线教育活动中，我们要不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我县的档案事业多作贡献。