教体局人事股工作计划 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 教体局人事股工作计划 为进一步促进教育系统人事管理工作的全面发展，本着为全局服务、为广大教职工服务的宗旨，在围绕全局中心工作的基础上，我们将进一步明确工作责任，履行职责，明确分工，齐心协力，以更加饱满的工作热情和全新的姿态开展各项工作。 一、人事工作 1、按市局工作安排，对全县各学校需求教师情况进行摸底调查，报送免费师范生需求计划，及时做好公开招聘教师等准备工作。 2、 2 月，健全系统内中层以上干部任职档案。 3、 3 月份，在全系统内开展师德师风主题教育月活动。 4、 3-4 月，校长、学校班子考核，推荐后备干部。 5、 8 月，接收、分配 “定向 ”生到农村定向学校任教。 6、 8 月，办理教师调配手续。 教体局人事股工作计划 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 7、 9 月，核定全县各级各类学校教师编制。 8、 9 月，各级各类先进教师、教育工作者的评选推荐。 9、 8-9 月， “支教 ”期满录用人员的考核、安置及 “支教 ”人员分配。 10、 11-12 月，行政事业单位工作人员年度考核，专业技术人员师德考核。 11、 11-12 月，做好行政事业单位工作人员工资统计报表、公务员年度报表、干部年报表。 12、按月办理教师退休审批手续。 二、 劳动工资 1、 3-4 月，办理全系统行政人员级别滚动、晋升档次和事业单位薪级工资审批申报手续。 2、 3-4 月， 2019年度专业技术职务晋升工资审批。 教体局人事股工作计划 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 3、按月办理退休人员工资审批手续，同时办理退休人员生活补贴审批。 4、 3 月，办理非义务教育学校、局机关 2019 年度一次性奖金审批申报手续。 5、 4 月和 10月，义务教育阶段教师绩效工资审批。 6、 9 月， 2019 年度录用新教师转正定级工资审批、 “定向 ”分配教师起薪、 “支教 ”期满录用人员起薪。 7、 9 月，办理 2019年度增加教龄工资审批申报手续。 8、 10 月，整理工资档案。 三、艰苦边远地区特殊津贴 1、 4月和 10 月，各享受特殊津贴学校（教学点）上报在编在岗教职工人员名单，汇总、审核、公示、报批。 教体局人事股工作计划 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 2、 12 月，会同人保、财政部门跟踪了解特殊津贴发放情况。 四、职称管理 1、办理 2019年度专业技术职务聘任工作。 2、 4 月， 2019年度晋升中、高级专业技术资格人员情况摸底。 3、 5 月，各校制定 2019 年度专业技术岗位聘任方案。 4、 6 月，核算 2019 年度各单位专业技术岗位职数，报县人保局审核、聘任。 5、 7-8 月，收集、审核中、高级专业技 术资格评审材料；初级专业技术资格认定。 6、 8 月，整理、更新各单位 2019年度专业技术岗位聘任信息。 7、 9-10 月，向市局报送职称评审材料。 五、教师资格认定 教体局人事股工作计划 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 1、 2-3 月及 10月，宣传、组织 “两学 ”报名。 2、 4-6 月，受理申请认定教师资格人员报名、材料认定。 3、 7-8 月，组织体检、说课，发证。 六、人事、业务档案管理 1、整理新教师档案、建档。 2、教师学历达标材料归档。 3、教师职称申报材料归档。 4、年度考核材料归档。 5、做好档案的日常管理和查、借、摘抄等工作。 6、 做好大中专院校毕业生档案接、转递工作。 教体局人事股工作计划 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 7、年度业务档案整理、归档。 七、其他工作 在完成正常业务工作的同时，协助完成全局中心工作，圆满完成领导交办及上级布置的临时性工作。 八、工作要求 人事工作政策性强、涉及面广，面对的情况多样复杂。我们要不断加强学习，努力提高业务水平，工作中坚持原则，讲求方法，热情服务，团结协作。注重请示汇报，加强协调联系，树立良好的工作形象，为教育事业发展提供有效服务。