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贯彻奋力实现科技工作新跨越.docx

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贯彻奋力实现科技工作新跨越.docx

贯彻奋力实现科技工作新跨越 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 贯彻奋力实现科技工作新跨越 调动各方面积极性,抓大协作。开展协作是激发活力。引领全社会共同参与科技创新的有效途径。一要借助省内资源,二要整活县内资源,并激发其活力、形成整体推动我县科技工作的有效动力。 为县域经济发展不时注入新活力的根本途径,加强县级科技工作。科技管理部门的职责所在但目前从全国、全省看,县级科技工作是当前国家科技工作最薄弱的环节,要解决这一突出问题,首当其冲是要解放思想,大胆破除束缚科技发展的体制障碍。 突出表示在以下四个方面:县级科技工作目前存在问题。 1 科技创新能力差。要求不时进行思维创新和方法创新,从而带动机制创新和体制创新,带动工作不时深化和发展,但表现在现行工作中思维僵化,方法简单,浅尝辄止的问题相当突出。 2 全社会科技投入不适应经济社会发展和科技进步需要。科技三项费用未纳入预算盘子,使全县的科技攻关,科技推广,新技术,新成果的应用和转化等正常工作实施缺乏计划性,使科技工作的整体均衡推进缺乏保证。没有投入就只能留于形式和纸上谈兵的思想根深蒂固。 贯彻奋力实现科技工作新跨越 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 3 科技管理体制僵化。位卑、权轻、经费紧,只存在一个如何为他人服好务的问题,抓管理协调,缺乏应有的机制 和手段,工作畏难情绪重,造成综合协调作用发挥差。没有注意在县境内营造协调一致,统一意志,齐心协力,总揽全局共谋发展的环境。 4 现行科技政策有待进一步完善和强化落实。近几年来。县级,结合当地实际认真研究,提出强有力贯彻落实意见少,工作措施不够得力。使科技工作没有获得应有的加强。 主观上有等待、观望思想。一是自己对大科技概念掌握不够准确,造成上述问题的原因:客观上有历史沿革因素。没有做好宣传发动工作,没有营造收工作发展氛围,使科技工作大气候形成缓慢。二是对科技工作认知水平差异估计缺乏,有等、靠、要的思想。三 是转变观念,谋求工作着力点,寻找工作出路方面用的精力不够,对科技工作的形势和时机分析掌握缺乏。 要推进全县科技工作的大发展,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。新跨越,必需坚持解放思想,创新发展理念,创新发展思路,创新发展举措,创新领导方法。工作中着力实现 “五个转变 ”一是由过去较多地注重会计项目管理,向科技 “人才、基地、项目 ”三位一贯彻奋力实现科技工作新跨越 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页 体管理转变;二是由过去注重利用县内资源,向充分利用全省、全国、全球科技资源转变;三是由过去注重具体项目管理,向加强科技创新能力建设,条件建设,条件建设和环境建设转变;四是 由过去注重单项科技措施制定,向建立完善的有利于大气候的体制和机制转变;五是由过去科研项目由政府委托大专院校承当,形成大科技。向引导建立以棋友为主体的产、学研联盟共同组织攻关和效果转化转变。做好今年的科技工作: 支撑经济社会大发展的重要载体。县今年拟做好富民强小项目 : 一是抓大项目。重大项目是攻克重大技术难题。突破发展项目等一批科技项目的申报管理,验收工作,科技示范园区建设项目的准备工作。 二是抓大平台。科技平台是实现创新要素有机结合。提高科技自主创新能力的重要载体。利用农林科技大学建议省政府在县设虫害 监测站,把我县做为教学基地等大好机遇,构筑我县科技大平台。 三是抓大活力。重大科技活动是提升科技工作显示度,推动科技工作,提高驾驭科技发展全局能力的重要抓手。今年要着力办好科技活动月,活动周,邀请省内专家开展现场观摩培训,授课等,提升活动层面和质量。 贯彻奋力实现科技工作新跨越 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 4 页

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