解放思想活动总结 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 解放思想活动总结 在这次解放思想大讨论活动中，我办根据市委的整体部署，立足于 “用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力破除制约和影响生产力发展的各种旧观念、旧思维 ”的要求，围绕提高办公室 “三服务 ”水平和效能的主题，加强领导，精心组织，统筹兼顾，注重实效，各阶段活动健康有序、扎实有效地推进，取得了实实在在的成效。 一、主要工作 1、学习发动阶段。市委动员会后，我办随即成立了由一把手任组长，支部两位副书记为副组长，各股室负责同志为成员的解放思想大讨论活动领导小组，负责大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈工作。制定了解放思想大讨论活动实施方案，召开了办公室全体干部职工会议，对解放思想大讨论活动进行深入动员。会上，传达了市委动员会议的精神，动员全体干部职工提高对这次解放思想大讨论活动必要性和重要性的认识，增强参与学教活动的自觉性和主动性。在这个阶段，我办将党的十七大精神、省第十届次党代会、梁书记在市委全会上的讲话，以及 省委汪洋书记在粤东调研时关于解放思想的论述、黄华华省长在省府办公厅解放思想学习讨论会上的讲话等，编辑成学习资料，组织办公室全体干部职工深入学习，并先后组织了一次班子座谈会，一次支部专题生活会，一次全体干部职工参加的解放思想大家谈活动，就如何结合实际解放思想的问题展开讨论。 解放思想活动总结 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 2、调研和对照检查阶段。一方面组织相关股室的干部，配合市委的十大调研专题，深入到旅游、教育、规划、农业、经贸、外经、劳动保障等部门，就培植支柱产业、城市经营、提高劳动者素质、加快工业园区建设等内容开展调研。另一方面，组织单位的干部职工和离 退休人员召开座谈会，围绕加强办公室建设、提高服务水平的主题，广泛征求意见。在十大专题的调研中，共收集到意见、建议 72 条，协助牵头进行专题调研的市领导完成了较高质量的调研报告。在干部职工和离退休人员召开座谈会上共收集到意见、建议 6 条，我办对这些意见进行梳理归纳，并组织干部职工讨论，进行剖析，查找问题产生的原因，研究落实这些建议。 3、落实整改成果转化阶段。我办针对梳理出的问题和差距，逐一研究、深入剖析思想根源，制定整改措施，列出时间进度，落实整改责任，召开了班子会议和干部职工会议部署落实。同时，按照市委的要求 ，组织人力根据十大调研专题报告的内容，编制了罗定市培育支柱产业的若干意见，交市委讨论。 二、主要成效 解放思想大讨论活动开展以来，全局上下精神面貌有了新的改观。机关效能建设得到进一步加强，工作作风有了新的转变，各股室服务意识、创新意识进一步增强，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。体现在： 1、统一了全体党员干部思想，对解放思想的重要性和必要性有了深解放思想活动总结 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 入地认识。通过全面动员和反复学习，全体党员真切感到了开展解放思想大讨论活动的紧迫性和极端重要性，解决了两个不良倾向：一是大家都认为有必要解放思想，但都认 为自己的思想已经很解放，意识不到自己思想上保守的地方；二是没有结合实际工作去解放思想，讲起解放思想振振有辞，但工作思路没有变化，工作成效没有改善。全体干部职工排除了一切思想干扰，全身心地投入到活动中，把市委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习，大家对理论学习的自觉性进一步增强，理想信念更加坚定，对执行党的路线方针政策更加坚决有力；促进了思想大解放，创新意识、革命事业心和责任感的不断增强，激发了大家谋发展、想创业、创成业的信心。 2、提高了党员干部整体素质。通过近三个月的学习讨论，全体干部接受了一次内容丰 富、全面系统的政治理论和业务知识学习。通过这次学习讨论，全体干部职工克服了无所作为的思想，自觉抵制那些只喜欢当评论员、观察员，谈起每一件事都好象与自己无关，未能客观地评价工作成绩的不良倾向；增强了开拓创新精神，对待工作中问题，不再过分强调客观困难，而是主动开动脑筋、钻研政策，找出工作的突破口；摒弃了自满思想，自觉将工作放在全国、全省蓬勃发展的形势去比较、去认识；增强了顾全大局的意识，自觉把工作的落脚点放在有利于发展上，把主要精力放在为各族群众谋利益上，在搞好常规工作的同时，不断创新为民服务方式。 3、提高了 办公室的 “三服务 ”工作水平。办公室作为政府的综合协调解放思想活动总结 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 部门，其工作主旨是服务领导、服务基层、服务群众，新形势对办公室的 “三服务 ”工作提出了新的要求。通过这次学习讨论，我办重新梳理、完善了办公室的工作制度，推动办公室履行职能实现 “四个转变 ”，即由只满足于办好具体事务向协助政府领导抓大事、当高参转变；由只注意做好当前工作向善于从实际出发，搞好超前服务转变；由疲于应付完成领导交办的任务向自觉开动脑筋，主动服务，创造性地完成各项工作转变；由只注意搞好对内服务向增强开放意识，强化协调、公关职能转变。