纪检局工作准则 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 纪检局工作准则 为加强区纪委、监察局特邀监察员、党风廉政建设监督员、效能建设监督员（以下简称 “三员 ”）管理，更好地发挥 “三员 ”的作用，根据有关规定，结合我区实际，特制定本制度。 一、 “三员 ”的条件 （一）坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，思想政治素质好，原则性强，勇于同违法违纪行为作斗争； （二）关心时政，体察社情民意，具有一定的法律知识、政策水平和较为丰富的工作经验，参政议政能力强，善于建言献策； （三）热心反腐倡廉工作，身体健康，有足够的精力和时间参加区纪委监察局组织的各项活动； （四）遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，没有受过党纪政纪处分； 二、 “三员 ”的聘任程序 纪检局工作准则 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 （一）单位推荐：区纪委、监察局提出推选范围和条件，有关单位（组织）根据要求推荐人选，填写推荐表，由单位负责人 签字，加盖公章后上报； （二）组织审核：由区纪委监察局组织人员，对各单位的推荐人选进行考察； （三）确定人选：对符合条件的人选由区纪委常委会研究批准后，授予聘书。 三、 “三员 ”的职责 （一）了解并反映我区各级党政机关 及其工作人员（含聘用人员）执行党的路线、政策和决议，国家的法律、法规、决定和命令，以及区委、区政府决议、决定的情况； （二）深入了解、掌握并反映各级党政机关及其工作人员在依法行政、廉洁从政、优质服务、严明纪律方面的表现情况； （三）广泛宣传党的方针政策和国家的法律法规以及纪检监察工作的纪检局工作准则 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 方针、任务； （四）通过明察暗访，及时调查了解到的反馈情况及群众反映的热点、难点问题，以及意见和建议； （五）根据安排参与纠风、执法监察、党风廉政建设、反腐败工作、效能建设检查及其他纪检监察事项； （六）积极参加纪检 监察理论及重大政策的调研工作，对纪检监察工作提出建议，每位 “三员 ”每月向区纪委、监察局报送有关意见、建议或信息不少于 l条； （七）对纪检监察机关建设和纪检监察干部执纪执法行为进行监督，及时反馈情况； （八）办理区纪委、监察局委托的其他事项。 四、 “三员 ”的权利 （一）根据工作需要，经委局领导批准，可以查阅被监督单位的有关文件和资料，了解被监督单位工作情况； 纪检局工作准则 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 （二）应邀参加或列席区纪委监察局召开的有关会议，了解全区党风廉政建设、行风建设和效能建设的有关情况； （三）有权就群众反映的问题、意见或建议 向有关部门汇总反馈，提出建议，监督有关单位对存在问题开展自查整改工作； （四）有权监督各级党风廉政建设，纠风建设和机关效能建设开展情况和对问题的整改落实情况；有权根据实际情况向被检查单位，提出加强和改进工作的意见和建议； （五）有权以书面或口头形式向党委、政府有关部门反映情况，提出意见和建议； （六）参与对各级机关党风廉政建设、效能建设工作的评议等。 五、 “三员 ”的纪律要求 （一）坚持原则，敢于监督，不徇私情，严格依法依纪依规办事，勇于和善于同违法、违纪、违规行为作斗争； 纪检局工作准则 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 （二）不得接受可能影响 公正执行公务的请吃或礼品； （三）不得擅自要求被督查单位派车； （四）不得干预被检查部门业务和正常的公务活动； （五）不得借督查之便挟办私事或为自己、他人谋取私利； （六）严格遵守保密规定，确保做到不泄密。 六、 “三员 ”的管理 （一） “三员 ”的管理由区纪委、监察局负责。 （二）建立委局机关领导挂钩联系制度，对 “三员 ”所在单位或居住地基层组织加强联系，及时通报 “三员 ”参与纪检监察工作的情况。 （三）定期或不定期对 “三员 ”进行回访和召开座谈会，了解情况，总结交流工作经验。 （四）每年对 “三员 ”进行业务培训，组织 “三员 ”学习有关法律、法规纪检局工作准则 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 知识。 （五）区纪委监察局办公室负责 “三员 ”的联络及服务工作，提供必要的工作条件，保证 “三员 ”参加各项监督工作活动。其他科室在开展业务工作中需要邀请 “三员 ”参加的，应提前报告办公室，由办公室统一报请分管领导同意。 （六） “三员 ”聘任期满，区纪委监察局要对其在任期内的表现作出评价，并将结果及时告知其推荐单位和所在单位。对表现突出的，要给予表彰奖励。对违法违纪的，一经查实，予以解聘，并依法依纪予以处理。 （七） “三员 ”聘任期限一般为二年，聘任期满后根据工作需要和 本人情况可以续聘，如到期未续聘即自然解聘。对因特殊原因不能或不适应履行职责的，经过协商可以提前解除聘任。 （八） “三员 ”不脱离原工作岗位。参加区纪委监察局组织的有关活动时，由区纪委监察局按规定给予适当的补贴， “三员 ”参加有关活动期问，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其福利待遇。 （九） “三员 ”的合法权益受到保护，任何单位组织或个人不得打击报纪检局工作准则 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 复。对打击报复 “三员 ”的行为，由纪检监察机关会同有关部门按照国家有关规定予以严肃处理。