市政办救护师资队伍建设通知 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 市政办救护师资队伍建设通知 各医疗单位： 为认真贯彻落实市人民政府办公室关于印发市应急救护培训工作方案的通知精神，按照责任分工，现将做好我市应急救护师资队伍建设工作有关事项通知如下： 一、目标要求 各单位要高度重视，认真宣传发动，切实做好优秀救护师资的选拔工作。要将责任心强、语言表达能力强、专业水平高的优秀人才选拔出来，通过参加市应急救护培训，真正能够承担起我市机关、企事业单位、社区、农村、学校和易发生意外伤害的行业和人群中的应急救护培训任务，提高受训人员在应急条件下的自救互救能力，为平安和谐文明建设做出积极贡献。 应急救护师资通过培训达到以下要求： 1、具备相关的医学基础理论和医疗技能。 市政办救护师资队伍建设通知 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 2、掌握应急救护培训原则，明确应急救护培训目的。 3、熟练掌握心肺复苏知识和相关技能。 4、熟练掌握创 伤急救（止血、包扎、骨折固定、伤员搬运四项技术）；中毒（化学和食物）、中暑、触电、溺水、烧烫伤、气管异物堵塞等意外事故及家庭急救知识和技能。 5、了解常见急症的判断及现场救护原则。 6、掌握自然灾害和突发事故的紧急避险和逃生知识。 二、选拔条件和任务数 1、热心公益事业，责任心强，遵纪守法，自愿成为师资志愿者。 2、在医疗卫生岗位工作不少于 2 年，具有大专及以上学历（具有医师、护师资格证者优先），年龄 45 周岁以下，身体健康，语言表达能力强。 3、能够利用业余时间或由单位调遣保证授课时间（每名师资 年授课市政办救护师资队伍建设通知 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 10 次左右），能服从市应急救护培训办公室管理及救护培训教学计划安排。 4、特别优秀者可适当放宽条件。 5、市人民医院 5名，市中医医院、市市立医院各 4 名、市皮肤病医院 3 名，其他卫生院各 2名。 三、选拔程序 1、各单位通过认真选拔确定合适人选，并填写好市应急救护培训师资报名表，于年 3月 18日前报市卫生局医政科。 2、由市应急救护培训办公室组织人员进行初审，初审合格者参加统一组织的师资培训班。培训合格者，成为市应急救护培训师资志愿者。 3、作为培训师资在从事应急救护培训工作中表现优秀的，将给 予奖励表彰。 四、工作要求 市政办救护师资队伍建设通知 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 师资选拔工作是全市应急救护培训工作的基础，师资的质量直接决定应急救护培训工作的质量，这是市卫生局在全市应急救护培训工作中承担的重要任务，望各单位认真按照要求筛选上报。