企业文化改革体会 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 企业文化改革体会 微软 (中国 )有限公司的总裁高群耀博士，应中国企业家世纪论坛邀请在论坛百期上作了题为微软的经营模式和企业文化的精彩演讲。 网络对我们意味着什么，网络的理念是什么？高博士从网络时代的形成到现在，结合实际谈到世界进入了所谓的信息社会，很多东西出现了数字化，近几年 纷纷倒下 ,但是有一条大家不能否认 ,即INTERNET 给大家带来了不可改变的影响。互联网从其出现到对人们产生冲击的时间是非常短暂，是几年的时间，而 INTERNET 带来的巨大变化，企业只有两种选择，一是迎合这个时代，一个是被时代淘汰。在很短的时间里人们已被各式各样的东西包围，而这些某种意义都与网络有联系，因此人们说网络经济是巨大的变革。由于网络的出现，信息变得非常方便， 使信息逐渐取代原来的资本，成为整个世界经济核心的最主要资源，而网络就成了世界经济的一个中枢。 作为微软，将来有什么样的变化？针对这个问题，高博士说，他们常常提出第三代互联网，即如何发挥互联网真正的潜能，在传统行业发挥作用。互联网将建立第三代 的发展方案，这一代的互联网是真正的数字经济，真正发展互联网的潜能，实实在在的东西。网络带来了一个特别的变化，虽然在华尔街对 等有一定的反复，但世界在改变，计算在发生着变化，网络在大幅度急剧地冲击企业的管理方企业文化改革体会 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 式以及我们每个人的生活。整个网络的变化对国家、企业带 来了非常大的变化以及非常多的机遇与挑战。 网络创造了一个创新的模式。在这些摸不着看不见的东西，如何去管理，产生的价值如何估量，产生这样的价值的人的业绩如何考核？技术创新很重要，管理创新更致命。高博士在他的演讲中说到，在新的条件下如何搞管理创新，将企业带到里面来，又能将其有效地管理起来，这是一个非常大的挑战。在一个企业中，决策是非常重要的，即使是一个最英明的人，他的正确率也在 57%，而信息来源不正确这种正确率更低。信息的来源非常重要，这也是网络化的关键。 微软无论在国内还是全球，都做了很多的东西，总体来说，成 功的因素有六个：一、制定长期的战略目标，不能模糊；二、对产品和技术的热情，所做的事是对人类有贡献，是一种冲击，微软成功一个是支柱，一个是热情；三、团队精神；四、注重效果；五、关注用户，用户的心声是公司存在的关键环节；六、突出的表现。 微软中只有一样东西是不变的周边在改变， WTO 在出现，北京奥运要将其变成科技奥运，科技奥运又要把北京变成数字北京，企业数字化等等，大家应抓住这个机会，迎合自己的变化，建设自己的强大队伍，在变化中将变化作为企业的竞争优势。