计生系统统计工作考核方法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 计生系统统计工作考核方法 一、人口与计划生育统计（ 30分） 1、国报表（含其余表格）上报准确、及时、规范的记 10 分。迟报一天扣 2 分；发现一处差错扣 1 分；不按要求格式上报发现一处扣 1 分。 2、孕情调度表上报及时、报表质量高，全年孕情和出生误差控制在8%之内的记 10分，误差每超过 1%的扣 1分。 3、通过 FTP 上报材料要求准确、规范，按要求上报至相应目录，记5 分。上报不规范、没按要求上报至相应位置的扣 1分。 4、人口出生补报个案信息上报及时、准确的记 5分。 二、人口计划与基层管理（ 20分） 5、人口计划要求每年按时上报，每年实际出生占生育因素的比例达到 45%以上，记 5分，每低 1%扣 0.5分。 6、严格按照省市要求及时发放计划生育服务手册的记 10 分，发计生系统统计工作考核方法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 现一起未及时发放的扣 2分；发现一起由于推诿扯皮等原因造成群众无法领取手册而到市上访的扣 2分；经区协调仍拒绝办理或拖延办理造成重复上访的扣 5 分。 7、严格按照人口发号关于加强孕情管理的有关规定 ,落实审批流引产制度的记 5 分，每发现一例未经批准私自流引产、弄虚作假行为的扣 1 分。 三、统计合格率（ 20分） 8、出生上报及时、准确记 10 分 。人口出生瞒漏报、出生性别及书写性质错报按例扣分，每查实 1 例违法生育瞒漏报：违法生育的扣 5 分，合法生育的扣 3 分；每查实 1例出生性别、出生性质错报或出生时间前推后移的扣 5 分。 9、育龄妇女按要求纳入管理，且上报信息准确，记 10分。每查实一例未纳入管理的扣 2分，每发现一处信息不准确的扣 1分。 以上统计合格率实行按例扣分，原则上总分为 20 分，但视实际情况扣分，实际成绩可以为负分（此扣分标准只限于统计工作单项考核，考核办法中瞒漏报及漏管的扣分标准另行制定）。 计生系统统计工作考核方法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 四、信访查处能力（ 15分） 10、对下转的行风在 线、举报线索等信访问题能够及时处理，并按要求上报的记 5 分。不按要求规范上报发现一处扣 1分。 11、信访材料涉及的瞒漏报错报信息及时进行上报和数据修正，记10 分。信访下转后查实的瞒漏报、能够按照要求调查准确并及时上报的，不再进行个案扣分；对未查实而由市或省查实的，此项不得分，同时进行个案加倍扣分。 五、出生医学证明信息上报（ 10 分） 12、出生医学证明信息上报及时、全面记 5分。按要求上报本区域内筛选后的所有详细信息，迟报一天扣 1 分，每发现一例信息上报不全的扣 1 分。 13、对涉及本区域的出生医学证明信息 进行个案核对，并及时上报特殊个案信息的记 5 分，每发现一例个案未上报的扣 1分。 六、其他临时性材料及数字上报工作（ 5 分） 计生系统统计工作考核方法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 14、根据通知要求，及时上报相关材料及数据，记 5 分。每迟报一次扣 1 分；不按要求规范上报发现一次扣 0.5 分。