机关管理制度补充规定 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 机关管理制度补充规定 为了充分调动干部工作的积极性 ,切实转变机关工作作风 ,提高工作效率。经乡党政联席会议研究，决定对原机关管理制度做补充如下： 一、签到制度 1、上下班考勤制度。统一考勤：即机关工作人员每天上班时，到党政办公室签到并填写工作去向，按照正常作息时间 15 分钟内（即 8：00-8： 15、 14： 3014： 45）签到，时间超过 15 分钟（即 8： 158：30、 14： 4515： 00）签到视为迟到，时间超过 1 个小时（即 8： 309：30、 15： 0016： 00）不签到按旷工处理。乡干部一律不得代签，如出现代签，每发现一次罚款 20 元。 2、相关处罚规定。一是迟到：每迟到一次处以 10 元的罚款。二是不签到：不签到一次处以 10 元的罚款；一个月累计不签到达 6 次以上的 ，予以见面谈话；累计超过 10 次以上的，扣发一个月的阳光工资（从下个月中扣除）；累计超过 15 次以上的，将整理材料上报县纪委、组织部；连续两个月出现累计不签到 6次以上的，扣发一个月的阳光工资（从下个月中扣除）。三是旷工：旷工半天的处以 50 元的罚款；旷工一天的处以 200 元的罚款；一个月累计旷工达 2天的，予机关管理制度补充规定 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 以见面谈话；累计旷工达 3 天以上的，扣发一个月的阳光工资（从下个月中扣除）；累计旷工达 5 天以上的，将整理材料，上报县纪委、组织部。凡离岗不请假、无特殊情况 1 天以上（含一天）记旷工，按旷工天数给予相应处罚。 3、外 出开会、到县城办事或遇紧急事情不能按时签到，要事先向有关领导说明，并通知办公室以便于正确考勤。公差、开会、学习超过两天以上的，由党政办有关人员在考勤表上代为签到并作说明。开会以书面通知和办公室接到电话通知为准。 4、鉴于全乡工作的复杂性，要求机关工作人员进一步强化工作责任感，在休息时间同样得保持通讯工具的畅通，确保遇紧急任务能及时参加。故意关闭手机或不接办公室电话的，每发现一次扣款 20 元，但手机没电等情况只允许出现一次。 二、请假制度 1、有事必须请假，请假要写书面请假条，请假条按管理权限签批后交办公 室记考勤。请假至少提前半小时，严禁临走留条或口头请假。除特殊情况外，违反上述规定一律按旷工处理。 机关管理制度补充规定 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 2、请假按年度计算，全年累积不超过 15天，累积超过 15 天的，超过部分按每天 10 元进行罚款。每月无特殊情况累积请假超过 2 天的，予以见面谈话；累积超过 4 天的，扣发一个月的阳光工资（从下个月中扣除），累积超过 5天的，将整理材料，上报县纪委、组织部；连续两个月出现累积请假超过 2 次以上的，扣发一个月的阳光工资（从下个月中扣除）。 三、住乡制度 机关工作人员无特殊情况外每月住乡一律不得少于 8次，每月住乡累积不足 5 次的 ，予以见面谈话，不足部分按每次 50 元给予处罚。