四项制度总结会上的宣传讲话 WORD 版 【本文为 word 版 ，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 四项制度总结会上的宣传讲话 同志们： 自 3 月 1 日起 *市行政问责办法制度全面实施以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，玉龙雪山管委会领导班子团结带领玉龙雪山旅游区全体干部职工，要正确分析和认识了“四项制度 ”实施的重要意义，牢固树立和落实科学发展观，充分发挥党员干部的表率作用， “四项制度 ”各项工作取得稳步推进。 行政问责办法等四项制度是各级党委政府贯彻党的十七大精神，加强政府自身建设，努力建设服务型政府的重大举措；是今年各级政府、各级行政机关加强自身建设重要而紧迫的任务。 我们玉龙雪山旅游区管委会广大干部职工要统一思想，充分认识实施行政问责办法等四项制度的重大意义。实施行政问责办法等四项制度，是贯彻落实党的十七大精神、国务院要求和省委决定的具体行动，是加强管委会机关自身建设，转变领导干部作风，提高执行力和公信力的需要。 我们要狠抓落实，确保四项制度抓出成效。旅游区各部门（科室）要根据自身职能职责，明确岗位，明晰岗位职责，进一步强化机关工作人员依法履行职责的意识，进一步促进机关工作人员依法办事，正确履职，提高旅游区管委会机关的执行力和公信力。 会议安排部署近期工作： 四项制度总结会上的宣传讲话 WORD 版 【本文为 word 版 ，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 一要加强组 织领导。机关各处室、委属各单位的 “一把手 ”既是行政问责的重点对象，又是落实行政问责办法等四项制度的第一责任人。各处室、各单位必须把贯彻落实行政问责办法等四项制度列入重要工作日程，切实加强组织领导，周密部署。 二要精心组织实施。各处室、各单位要按照云南省民族事务委员会关于机关及委属单位行政负责人问责实施办法（试行）、关于在全委机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施细则（试行）的规定，结合本处室、本单位实际，抓紧制定具体的贯彻实施办法，增强实施工作的针对性和可操作性，首先要科学合理设岗，明晰岗位职 责，把四项制度的内容具体化；其次要责任明确到人，每一名公务员要按照首问责任制、服务承诺制、限时办结制的要求，结合自身岗位职责和工作实际，提出个人的具体贯彻意见。 三要加强监督检查。委办公室、人事处、监察室、机关党委承担监督检查职责，切实加强对各处室、各单位行政问责办法等四项制度贯彻执行情况的指导和监督检查。