企业文化师成为新职业 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 企业文化师成为新职业 企业文化师，又称企业文化管理师 CCO（ chiefculturalofficer），是在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命，是企业永续经营的核心所在。因此，在 3 月 10 日国家劳动和社会保障部正式对外公布的第三批 10项新职业中，企业文化师也在其中。 据了解，企业文化自上世纪 80 年代初在美国兴起以来，促进企业的管理模式发生了根本性的革命。管理文明已跨越了企业的经验管理（人治）、制度管理（法制）阶段，进入文化制胜时代；文化管理（文治）已成为打造百年企业的企业家梦寐以求的期待。公务员之家，全国公务员共同天地 企业文化师作为新兴的黄金职业，仅在上海地区的缺口就达 5 万人，不少企业开价 20 万元年薪仍难觅人才。对国有企事业单位来讲，党群工作者是最直接人群，而各单位的总经理、党委书记、工会主席、宣传部长、办公室主任、人力资源总监是企业文化工作的核心成员。作为沪上最早从 事企业文化师培训的单位，上海工商经济进修学院从2019年起至今已举办了 7期培训班， 418 人抢先成为上海首批掌握系统企业文化建设工具的 CCO，其中包括南极长城站站长汤永祥公务员之家，全国公务员共同天地这样的优秀人才。 企业文化师成为新职业 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 何为真正的新世纪企业文化建设？上海企业文化促进会秘书长徐正初认为，它是以提升企业核心竞争力为目标，着力于员工素质的提升；遵循适应性和相对优化原则，优秀的企业文化是适用于本企业的文化，离开了具体的企业，很难区分文化模式的好与差。因此，企业文化建设是伴随企业发展的一个不间断的过程，应采取分阶段推进和 有效推进相结合模式。据悉，自国家劳动和社会保障部将企业文化师列为新职业后，上海工商经济进修学院每天都要收到许多咨询电话，报名者更是络绎不绝，该院已把原来的两个月开一次班调整为 “月月开班 ”，但仍难挡热潮。