经理任职演范文 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 经理任职演范文 经过几年银行工作的锻炼。去年我光荣地加入了中国共产党，使自己各方面素质得以提高。荣幸地被三峡分行评为 年度先进工作者，创先业务竞赛活动中，被分行授予 “三收能手 ”称号。年度我实现了个人揽存余额 万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在参与这次竞聘，愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现价值，市场竞争中完善自己。深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是像蜡一样，燃烧自己，照亮 他人；像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，工作思路是以 “三个服从 ”要求自己，以 “三个一点 ”找准工作切入点，以 “三个适度 ”为原则与人相处。三个服从 ”个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。三个一点 ”当上级行要求与我行实际工作相符时，会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益抵触时，会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领经理任职演范文 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 悟相同点。 这里我以平常人的心态。自己并非只为了当官，参与支行综 合办公室经理工作岗位的应聘。首先应感谢支行领导为我发明了这次公平竞争的机会！此次竞聘。更多的为了响应人事改制的召唤，有可能的情况下实现自己的人生价值。现年 岁，中共预备党员，大专文化水平，会计师专业技术职称。年在市供销社参与工作，之后作营业员、门市部主任和统计员。 三个适度 ”冷热适度。吹吹拍拍，对人不搞拉拉扯扯。进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。逆耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批 评的话虚心听，力争在服务中显示实力，工作中形成动力，创新中增强压力，与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，处事原则和风格是努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。将用真情和爱心去善待我每一个同事，使他人格得到充分尊重，给他一个宽松的发展和创造空间。将用制度和岗位职责去管理我同事，让他像圆规一样，找准自己的位置；像尺子经理任职演范文 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 一样公正无私；像太阳一样，给人以温 暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，工作目标是以为争位，以位促为 ”争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，顾问有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传达企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌绚烂的明天。