民工工资侦查通告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 民工工资侦查通告 将至，为严厉打击非法克扣、拖欠职工工资行为，确保农民工工资按时足额发放，保护农民工合法权益，切实维护社会稳定，经区政府研究，决定在全区范围内开展农民工工资发放情况的专项检查，现将有关问题通知如下： 一、高度重视解决拖欠农民工工资问题 纠正拖欠农民工工资行为是构建和谐社会、创建 “平安 ”的重要工作。各镇（街道）、各园区和区直各部门要高度重视，统一思想，明确责任，把它当作当前一项事关经济发展和社会稳定的重要工作来抓，切实增强维护农民工合法权益的自觉性。农民工投诉要有专人负责，申诉有门，处理及时。清欠工作要覆盖各类用人单位，做到 “四个确保 ”：即确保职工工资按时足额发放，确保不发生新的拖欠，确保不出现恶性的劳资纠纷案件，确保不发生因欠薪而引发的群体性事件。 二、明确目标，开展专项检查 为确保农民工工资按时足额发放，决定从现在至期间，在全区范围 内开展一次清理拖欠农民工工资专项检查活动。检查内容主要是用人单民工工资侦查通告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 位按照国家工资支付和最低工资规定支付职工工资的情况。专项检查分二个阶段进行： 第一阶段为自查阶段（ 12 月 18 日前）。各镇（街道）、园区和区直有关部门要根据通知要求，开展检查工作，掌握了解用人单位拖欠职工工资情况（拖欠职工工资的数量及规模），有针对性地采取预警措施，对存在克扣、无故拖欠职工工资现象的，要责令用人单位筹集资金，按时足额补发，防止欠薪事件的发生。各镇（街道）和园区要在辖区内积极开展检查工作，督促用人单位按照职工工资发放的规定查漏补缺， 认真填写用人单位工资支付情况自查自纠登记表。自查结束后，各镇（街道）、各园区要把检查情况汇总后，填写农民工工资支付专项检查统计表，于 12月 18日前报区劳动局。 第二阶段为重点检查阶段（ 12 月 18 日至）。根据欠薪排查和群众举报投诉的情况，确定重点检查对象，区政府将成立农民工工资清欠专项检查组，加大对举报投诉案件的查处力度，对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要给予通报或在媒体上曝光。 三、加强领导，落实责任 民工工资侦查通告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 农民工工资按时足额发放是做到 “四个确保 ”的前提，劳动保障局要组织协调好专项检查工作，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时依法查处；建设局要负责好建筑企业在建工程的农民工工资清欠工作，加强建筑行业的管理监督，并配合劳动保障部门查处建设领域的拖欠劳动者工资重大案件，外地建筑企业严重拖欠劳动者工资的，要将其清理出我区建设市场；公安部门要负责调处拖欠职工工资并涉嫌逃逸的刑事案件，及时处理因拖欠职工工资引发的突发性和群体性事件，并做好未形成劳动关系（劳务关系）的农民工工资清欠工作，维护社会秩序；工会组织要指导帮助用人单位建立完善工会组织，组织职工开展集体协商 ，签订集体合同，引导职工依法维权；各镇（街道）、园区要负责好本辖区内企业工资支付的监督管理，掌握企业工资清欠情况，及时做好工资清欠工作，教育引导劳动者依法合理维权，对可能引发集体上访苗头的，要及时报告，主动与有关部门配合做好工作。 四、严厉查处拖欠、克扣职工工资行为 专项检查组在检查中发现拖欠情况，要及时督促企业整改，认真依法查处，对克扣、无故拖欠工资数额大、时间长又拒不改正以及性质恶劣的企业，要依照劳动合同法、劳动保障监察条例予以从重处罚。凡存在拖欠工资行为的用人单位，都要记入劳动保障诚信档案 ，列入重点监控名单，并取消其享受区各项优惠政策的资格。 民工工资侦查通告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 工资问题涉及农民工切身利益，也是关系经济发展和社会稳定的一件大事，劳动保障、建设、监察、信访、工会组织、公安等部门并请区法院加强协调，加大排查力度，及时研究解决存在的问题，健全企业劳动纠纷调处机制和重大事件的信息反馈机制。发现企业违法违规行为和劳动纠纷隐患的，要提前介入、及时化解，对重大事件要及时上报，确保不发生恶性劳动纠纷和群体性突发事件。