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落实教师考试聘用试讲人员要求.docx

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落实教师考试聘用试讲人员要求.docx

落实教师考试聘用试讲人员要求 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 落实教师考试聘用试讲人员要求 1试讲人员要在规定时间内按照要求参加试讲的报名、抽签、讲课等全部程序。 2试讲人员于 7月 17 日下午 3: 30到呼市六中六楼会议室抽签确定试讲日期;在试讲的前一天早上 8: 00 和下午 2: 30 到教育局人事股抽签确定试讲地点和试讲内容。 3试讲人员在试讲时要携带准考证、身份证。 4试讲人员需准备手写稿教案;试讲结束后,手写稿教案交评审组。 5试讲时限为一节课(小学 30 分钟,中学 45 分钟);试讲一律在普通教室进行,不提供多媒体教室,所需教具提前与学校联系,若学校不能提供请自备。 6试讲人员在课堂上不允许进行自我介绍,否则按作弊处理。 7考生抽取试讲顺序前,需将手机等通讯设备上交考务管理人员,如不上交,按作弊论处。 落实教师考试聘用试讲人员要求 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 8试讲人员要留最有效联系电话,因联系不通而造成的后果自负。 9根据招发 2号文件规定,每位试讲人员需交纳试讲费 50元。 四、对试讲工作评审人员和工作人员的要求 试讲是教师招考工作的重要环节,试讲工作实行评审组长 和评委负责制。为确保试讲工作公平、公正的进行,特提出以下要求: 1自觉遵守国家有关法律、法规和保密规定,并承担相应的责任。 2严格执行回避制度,当年有直系亲属参加教师招考,不得承担试讲评审人员及工作人员工作。 3试讲期间,不得以任何方式向无关人员暗示或透露试讲选题、评审标准和评审人员的姓名。 4工作期间,服从组织领导和督察员的监督,不随意出入评审现场,不接待其他无关人员。关闭通讯工具,并主动交由督察员集中管理。 落实教师考试聘用试讲人员要求 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页 5按照试讲工作程序,坚持原则,不受任何因素的影响和干扰,不徇私舞弊。严格、公 正、公平地履行评审职责。 五、对督察员的工作要求 1认真实践 “三个代表 ”的重要思想,讲政治、讲大局。既要加强自我约束、自我监督、努力提高自身素质,又要严格贯彻教师招考工作的政策规定,模范遵守纪律,认真履行纪检监督职责。 2增强工作透明度,坚持公开、公正、公平的原则,按规定程序加强对试讲各环节的监督。 3严格执行回避制度,当年有直系亲属参加教师招考,不得承担试讲督察工作。 4负责向参与试讲的评审和工作人员宣讲评审纪律,组织评审和工作人员签订责任书,并存档一份。 5坚持原则,秉公执法,督促 检查各试讲考点工作是否职责明确,组织是否到位,协助评审组处理试讲过程中出现的偶发事件,确保招考工作的良好秩序,保障报考者的合法权益,保证教师考试聘用工作落实教师考试聘用试讲人员要求 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 4 页 的顺利行。 6维护教师考试聘用工作的权威性和严肃性,出现违纪问题要追究有关人员的责任。凡发现有违反有关政策和纪律的行为,应立即向试讲考点第一责任人提出警示,并督促其按照规定认真整改。

注意事项

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