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自荐信需要注意的问题.docx

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自荐信需要注意的问题.docx

自荐信需要注意的问题 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 自荐信需要注意的问题 1要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。 2要突出重点,有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而短了又说不清问题,并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。一般说来,自荐信以 1000 字左右较为合适,要突出重点,有针对性,或针对某一单位的某一人选,或针对某一单位的某一职位,效果会更好。 3文笔要顺畅,字迹要工整。求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说,求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。字迹的工整、清洁、美观,给人以愉悦的感受,可形成良好的印象。相反,如果求职信写得字迹潦草,难以辨认,就会给对方留下办事马虎草率。敷衍了事的感觉。如果你的字写得不好,最好打印或请人。如果你能写得一手好字,就工工整整地自己写,并落款 “亲笔敬上 “等字样,这不仅可以给对方以办事认真负责的印象,也可以 显示你的书法特长。另外,写自荐信还应注意 选择标准的信纸、信封,注意书写章法,并贴上精心挑选的邮票。有些求职者认为,信封的样自荐信需要注意的问题 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。 4.不要引起对方反感。有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整,但对方看起来内心总有些不悦,甚至反感。最常见的问题:一是给对方限定答复时间,如 “敬请某月某日前复信为胜等,表面上看相当客气,可是客气之中却给对方限定了时间,容易引起反感;二是给对方规定义务,如 “盼望获得贵单位的尊重和考虑 “等,好像对方如果不接收你就是不尊重你,这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气,如 “贵单位总经理(或 某级领导)某先生要我直接写信给你 “或 “某长很关心我的求职问题,特让我写信找你 “等,会给人一种 “既然如此,何必多此一举 “的感觉,你的求职信很可能就马上进了废纸篓;四 ?quot;吊起来卖 “,如 “现有几家公司欲聘我,所以请你们从速答复 “,这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。 5学会用多种文字求职。如果你在少数民族地区求职,最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份;如果你向三资企业求职,应用中文和英文或外方通用语言各写一份,既可自荐又可展现外语水平,可谓一箭双雕、一举两得。 6不宜 “漫天撒网、广种博 收 “。在现实生活中,常常会见到许多油印、铅印或复印的求职信,往往给用人单位留下一种态度不诚实、心猿意马的印象。因此录用的概率可能很低。 我们相信,通过上述介绍,毕业生们都能写出实事求是、扬长避短、独具特色的自荐信。 自荐信需要注意的问题 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页

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