求职信的基本写作方法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 求职信的基本写作方法 怎样写求职信 求职信的内容 要记住，求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如，工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人 “为什么你是这份工作的最佳人选。 ” 一份求职信应做到以下三点： 1自我介绍和写求职信的理由 信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。 如果你由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其辞，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的）。当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。 2自我推荐 信的第二部分要 简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司求职信的基本写作方法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。 这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我 ”，要让人感到你想表达的是 “我怎样才能帮你。 ” 3制定计划 信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发 E-mail，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会 自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌（一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段）。 求职信的格式 没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。 信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。 称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。 要用具体的称呼（例如不要写 “给有关负责人 ”）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼 “招聘经理 ”、 “人事部经 理 ”，或者就称 “经理 ”。 每段之间必须空一行，没有必要首行缩进。 求职信的基本写作方法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。 结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。