机关干部考勤工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 机关干部考勤工作制度 一、考勤对象 镇机关所有在编在岗工作人员（含借用、聘用人员）。 二、正常考勤 上午： 8 点 30 分上班， 12 点下班；下午：冬季作息时间为 2 点30 分上班， 6 点下班，夏季作息时间为 3 点上班， 6 点 30 分下班。上午上班之前应指纹打卡签到，下午下班之后应指纹打卡签退。 机关干部考勤工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 三、特殊考勤 因开会、办事、下村、考察、学习、培训等原因不能按时签到、签退或全天不到机关，普通干部应提前告知其办公室主任和分管领导，办公室主任应提前告知其分管领导，党委班子成员应提前告知书记或镇长，此外，以上每种情况都还应告知党政办，由党政办工作人员进行登记并调整干部去向公示栏状态。 无论何时抵达或离开机关，都应签到或签退，即每天必须保证指纹打卡 2 次，否则，只打 1 次卡的视为迟到或早退，既未指纹打卡、又未请假、也未向党政办说明去向的视为旷工。 四、查岗 机关干部考勤工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 党政办每周至少不定时查岗一次，凡查岗期间不在机 关内且未向党政办说明去向，即视为旷工，党政办不再电话询问干部去向。查岗不在岗但有正常原因的，需向书记或镇长说明原因，待书记或镇长同意后可变更查岗状态。 五、请假 1、请假应当形成书面假条，假条需经各办公室主任、分管领导、书记或镇长依次签字同意后方能生效，且务必及时交至党政办存档。 2、因特殊情况不能书面请假，请假人应在告知其办公室主任和分管领导的基础上，通过电话方式向书记或镇长请假，待征得书记或镇长同意后及时告知党政办进行登记，并在正常上班后补齐书面假条。 机关干部考勤工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 3、事假一天以上先 行抵消公休假，病假一天以上须出示医院出具的相关证明，否则视为事假。 六、出差 因开会、办事、考察、学习、培训等原因需出差，必须报经书记或镇长批准，并明确出差期间所需经费来源以及相关补助标准，待回镇后按既定的标准和范围报销相关费用。 七、奖惩办法 机关干部考勤工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 1、现金惩罚：迟到、早退一次扣罚 50元；旷工一天扣罚 100 元，且必须在镇干部会上予以检查说明；事假超过公休假的部分每天扣罚20 元。 2、通报批评：每月考勤情况，由党政办汇总，经主要领导审核后，在下个月第一次干部例会上公布，同时 形成书面材料，由镇纪委、党政办和财政所各存一份待用。 3、考核惩罚：镇机关工作人员当年累计迟到早退 10 次、脱岗累计 2 次、事假扣公休假后超出 15 天、病假一个月以上，不能评年度先进个人，不能向上级推荐为先进个人，不能评为优秀公务员或报批晋升技术职称。全年累计事假抵扣公休假后 30 天以上、病假 45 天以上的年终奖只发 50%，事假 45 天以上、病假 60 天以上的取消年终奖及一切奖金和补助。