市场建设中心职工法律教育方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改 、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 市场建设中心职工法律教育方案 为进一步适应新形势下市场经营管理服务需要，培养一支高素质的干部职工队伍，结合中心实际，制定本教育培训实施方案。 一、指导思想 以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实市第十三次党代会精神，结合全市 “六五 ”普法相关要求，进一步加强干部职工市场管理专业知识、观念意识和相关法律法规及政策的学习教育培训，全面提高整个队伍的综合素质，为中心市场的创新跨越发展奠定坚实的基础。 二、学习教育培训内容 干部职工学习教育培训分为思想教育和业务培训两个部分。今年的思想教育以打造学习型团队、组织文化理念宣贯、深化宗旨观念和廉洁意识等为主线，突出形势教育和发展理念的灌输，倡导创新服务理念，提高职工队伍的凝聚力和执行力为主要内容；业务培训由岗位基本知识教育和专业技能培训组成，重点是学习市场管理基础知识、集贸市场管理条例、市场设施设备使用维护、消防安全知识等。 市场建设中心职工法律教育方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改 、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 三、学习教育培训的形式 学习教育培训坚持以自学为主，集中培训为辅的方式，采取集中授课、专题辅导、专家讲座、专业知识培训等形式进行。 (一 )坚持自学。以个 人能够熟悉及熟练运用为目标，抓紧抓好应知应会知识、市场管理基础知识及相关法律法规的学习，要充分利用好空余时间搞好个人自学。学习时间每周不少于 2 小时，每周有 1 篇学习笔记。 (二 )科所组织。以各科所自行组织，相对集中的学习方式，了解并掌握市十三次党代会报告及市第十六届人代会政府工作报告、中心年工作思路、 “法治 ”建设工作思路及 “六五 ”普法工作的目标任务；对集中学习市场经营管理工作的集贸市场管理条例、市城市市容和环境卫生管理办法、治安管理处罚法、消防法等，要结合工作实际，及时组织干部职工对中心应知 应会知识进行集中学习，对相关内容落实情况进行讨论，并结合自身工作提出整改落实措施。各科所集中学习时间每周不少于一次，每次不少于 1小时。 (三 )专家讲座。定期邀请部分专家教授进行授课，讲解相关法律法规知识。 市场建设中心职工法律教育方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改 、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 (四 )定期考试。针对学习及培训情况，定期组织集中考试，提高学习教育培训效果。 四、相关要求 学习教育培训工作是提高职工队伍素质，保障中心事业发展的重要途径。中心为抓好教育培训工作，投入了大量的人力物力资源，今后将在提高人员素质的基础上，逐步推行持证上岗制度和专业岗位制度，对不适应岗位工作需要的人员 实行换岗交流和待岗学习。 各科所和个人要高度重视职工教育培训工作，要进一步提高认识，切实把教育培训工作与实际工作紧密结合，制定可行的学习计划，抓好学习的组织管理，建立个人学习笔记，力争学出成效，促进管理水平和工作能力的提高，为中心市场建设管理工作积蓄力量。各科所学习情况将纳入年度目标考核。