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组织委员个人剖析材料.docx

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组织委员个人剖析材料.docx

组织委员个人剖析材料 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 组织委员个人剖析材料 全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这 “四风 ”问题,并明确提出 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”的总要求。通过学习、查摆、对照,充分认识到, “四风 ”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。 “四风 ”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,并对存在的问题原因进行了深层次的 剖析: 一、 “四风 ”方面存在问题 (一)形式主义方面存在的问题: 1、理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整,吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少,特别是对于自己没有分管的工作内容及相关政策了解得不够,没有全面掌握相关工作的业务知识、政策理论,所以在协调处理相关问题时还处于被动局面;2、思想上有惰性。客观上强调工作忙、压力大和事务多,不耐心、组织委员个人剖析材料 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 不耐烦、不耐久,其实是缺乏钻劲和恒心; 3、工作作风欠 踏实。受领任务后,首先想到的是到时别误事,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,僚草应付代替严谨作风; 4、创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时,先看别人是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难; 5、群众意识不够强。没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象,认为自己拿一份国家的工资,能够做到这样的服务就还算不错 了; 6、人员管理不够严格。对从严管理认同感高,但是执行力度低,个别现象碍于情面,不愿得罪人,不愿纠正,使得部分制度形同虚设。 (二)官僚主义方面问题: 1、对机关干部安排工作多,交办事宜多,思想交流少,对干部工作态度、思想状况、人性化关心少,往往自己把工作布置下去后,只问结果,很少亲自督促完成的过程和质量,有时造成工作效率不高。 2、工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想,抓督办、抓落实,满足于开会布臵了,领导强调了,具体要求说明了,只做上篇文章、忽视下篇文章。把上级的指示当教条,机械执行,照搬照套。 协调机关部门间协作、合作的事项时,办法不多,有时有畏难情绪,真实想法是我把该说的话都说到了,就算尽到组织委员个人剖析材料 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页 责任了。 4、同一级别的领导,不好铁面无私,影响同志关系。存在 “不求有功,但求无过 ”的观念。 5、对办事群众不够耐心细致,工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化。6、思想不够解放,开拓创新意识不够学习新知识、研究新问题的意识不足,再工作中还存在畏首畏尾现象,出现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示,缺乏敢想、敢干、敢闯的热情。 (三)享乐主义方面的表现 1、缺乏吃苦耐劳的精神,工作安于 现状、不思进取,工作缺乏计划性、方向性; 2、工作情绪不高,工作态度不严谨,工作拖拖拉拉、效率低下,不够积极主动; 3、精神萎靡,不思进取,希望分管工作越少越好,有时会产生做这么多工作能够得换来什么,不愿吃那么多苦,不愿意出那么多力,不愿意创造性的开展工作; 4、在工作方面投入的时间精力不够,明显的享乐主义表现,不愿意吃苦遭罪图清闲。 (四)奢靡之风方面的表现通过检讨剖析,自认为能够保持艰苦奋斗作风的,能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响,对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较 大的收入差距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。 1、有时在思想上也会放松对自己的约束,艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。 2、不能坚决抵制物欲横流、挥霍浪费的不组织委员个人剖析材料 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 4 页 良风光,对机关的各种浪费束手无策,对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹,人走不关灯,电脑不关机,空调整夜开的现象,懒于管理,怕得罪人,缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。 二、存在问题的主要原因 (一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动 接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力 (二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期,传统的价值观受到很大冲击,权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向,也或多或少地影响到了自己。从理论上说,也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的, 以事务工作代替政治和党性锻炼,党性修养有放松,有进也考虑个人的荣辱进退了,考虑群众利益和全局利益少了。致使组织委员个人剖析材料 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 5 页 工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼,上下比较,还是自我感觉良好,比不上好的典型,但也还不算太差,安于现状,精神懈怠,不思进取。 (三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗 旨意识淡化,逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线,对自己人民公仆身份产生的模糊认识,颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。 三、改进措施 (一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的 效果,实现理论与实践相统一。 组织委员个人剖析材料 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 6 页 (二)改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持 下去。 (三)保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有真佛不破戒的修为,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。 (四)坚持务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理 论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总组织委员个人剖析材料 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 7 页 结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

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