园长考察报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 园长考察报告 近日，我有幸随着 *举办的 *园长培训班考察团一行到 *进行了为期十三天的教育教学考察，并听取了 *的讲座报告，见闻颇多，受益匪浅。其中， *的参观学习给我留下了深刻的印象，园长的精明干练、风度气质以及严谨有序的管理机制给予了我极大的启示。 作为 *的管理者，神圣的历史使命感和职业责任感触发了心灵深处的许多思考，适逢园长培训班的圆满结束和一路收获，谈谈我对园长角色意识的几点思考，以待与各位学员分享与共勉。 管理是一门艺术，园长是幼儿园管理的灵魂，优秀幼儿园所到之处，点点滴滴无不折射和透视着管理者的目标与水准、甚至人格的魅力，正如女作家冰心所说： “成功的花，人们只惊慕于她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉。 ”所以说，一名成功的园长务必要适时适度调整好自己的意识与心态，应该面向未来，高瞻远瞩，用发展的眼光对现代幼儿园教育省时度势，使幼儿园永远处于发展之中。 首先，园长要有强烈的责任意识，做一名充满爱心的善者。 *幼儿园给人以温馨和亲切，从园长到每一位教师的笑容可拘和清新问候，你能感受到这里行为和文 字的和谐相映，一走进幼儿园大楼，走道上赫然张贴着 “教师心声 ”教师应当有：爱的情感！爱的艺术！爱的行为！教师应最大限度地理解、宽容和善待孩子，处处体现了岭园长考察报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 南幼儿园以情感为主，以 “爱 ”为灵魂的教育方针和理念，给予每一个孩子以无私的爱正是这所幼儿园的创始者 陆赵钧鸿博士始终坚定不变的信念，以刻苦的卓越和卓越的成绩证实了永不言败的幼教真谛！使我想起了前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基说的一句话： “爱，是教师通往儿童心灵的唯一通道。 ” 第二，园长要有敢于拼搏的意识，做一名善于经营的 “长者 ”。 *幼儿园 “五个一流 ”一流的领导班子，一流的师资队伍，一流的管理水平，一流的保教质量，一流的办园条件管理目标，将军人勇往直前的勇气和敢于接受挑战的风范表现得淋漓尽致。为保证一流的师资队伍，园长敢于拒绝不具备专业技能的军属，善于挖掘优秀专业生的作风值得钦佩，在新园移址创办的过程中，园长始终致力于营造一个民主、团结、融洽、活跃的工作环境，创设相互信任、相互尊重的氛围，注重培养教师集体的整体意识和合作能力，充分发挥整体效益，树立了自身的威信和亲和力，提升了 “战无不胜 ”的团队士气和凝聚力。 第三，园长要善于学习，树立学习第一需要的意 识，做一名乐学好思的智者。 “慧者所虑，虑于未萌；达者所规，规于未势 ”。新世纪的开始，给幼儿园带来了新的发展生机，园长应有远见卓识，不仅要有洞察和分析现状的能力，更要有超前思考的能力，要极目远望，多视角观察，统筹全局，尤其在当今信息化的时代，园长要善于分析和综合多方面的园长考察报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 信息，周全而准确地作出判断。时下，借着课程改革的东风，各路园长、教师参观学习风潮一浪高于一浪，有的走南闯北、翻山越岭，人到、眼到、手到，却心未到，看现象不看本质，学表面不学实质，模仿式的学习栩栩如生，惟妙惟肖，最终把自己迷失、淹没在 “信息广场 ”之中。，呜呼！因此，园长要善于选择信息，提高信息分辨能力，不要处处 “拿来主义 ”，要善于批判式地学习和反思，在不断通过与外界交往 “吃进 ”的过程中，不断完善，不断提高。 第四，园长要有创新意识，做一名推陈出新的勇者。 管理活动的运作过程实质上是一种创新过程，勇于创新是管理成功的关键。 在社会发展日新月异的今天，因循守旧，墨守陈规的老一套，最终会被时代所淘汰，因此，园长要善于把握时机，敢于闯新路，勇于攀高峰，力求人无我有，人有我优，精益求精。 *幼儿园园长 *正得益于这种创新精神，才由当初的一个园两个班发展到 现在的六个园三十三个班，由原来的十一名教师发展到如今的一百三十多名教师。 随着幼教事业的改革发展， *园长主动适应社会发展的需要，自觉融于社会，与社会声息相通，不仅建立开放性的多元信息流通的立体管理模式，把人、财、物搭配到最佳状态；还构建丰富多彩的家园互动，使社会、幼儿园、家庭形成三位一体的有机结合，为幼儿园营造了一个良好的发展环境和信誉形象。 同行们，让我们在崇高的幼教事业中携手共进！去收获明天的希望！ 园长考察报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页