应聘简历的基本写法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 应聘简历的基本写法 最近网易北京公司在招聘，有很多简历不清楚，或者内容有欠缺，这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中，首先要引起 “考官 ”的注意，并且要用有限的空间情况说清楚，这也是一门小小的学问。我们不可能在一份不清楚、太简单或太复杂的简历上纠缠太长时间。那么，怎样的简历是比较实用的呢？ 首先，在 email中直接递交简历是比较明智的，你如果有不清楚的问题要问，可以同时提出来。因为你只问问题，可能没有人有时间回答。这一点，我们实在没有办法。有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况，比如： “本人本科毕业后长期从事计算机工作 ”，然后就问 “我可以吗 ”或 “工资几何 ”？这显然让人很为难。还有些应聘者连姓名都不写，这点诚意都没有还怎么应聘？ 二、应聘国内公司，至少应该有一份中文简历，这样便于传阅。处理速度也快得多。英文简历并不能代表你的英文水平，因为这不是考试，别人完全可以代劳；再说，用自己最擅长的语言说事 情，不是效率最高么？ 三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。有些简历这方面做的很好，如在前面直接写清楚： “张三，男，北京市人， 75 年 5 月生，北京理工大学计算机 专业学士， 97 年毕业 ”。然后再在下面的表格中详列各项目。有的简应聘简历的基本写法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 历看了半天也不知道是男还是女，家在哪里，让人一通胡猜； 四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很正常的事情，招聘最简洁的方式是电话而不是 email，如果都用 email，那么招聘工作的效率就会下降一半还多。再说， email 发来发去好几天都过去了，谁会等呢？就算是写工作单 位的电话，我们也会给你保密，这是招聘的规矩，即使别人问 “你是哪儿啊？ ”，我们就会那么全盘招供么？这点信任还是应该有的嘛。所以，留下的通信方式越多越好； 五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。小学在哪里上的就不要写了。另外，上过什么培训，一般应该放在附注中，不要把它和教育经历混作一谈。虚的话少写。比如说 “性格活泼 ”，这还是可以的，但是说 “我工作认真努力 ”这就没有必要了，这是你说了算的么？对于自己的实力，要用可以信服的词汇去说明。 “本人精通办公软件 ”、 “参与国家九五攻关项目 ”就不是一个好的写法。简历里 面有夸张是常理，所以，这么写也不一定别人就信服啊。关键是把属于你自己的那些说透。对于自己 的能力要估计适当。很多学管理类的刚毕业不久的人说自己擅长管理，这就有些过分了，不如说成 “自认为在这方面有兴趣和潜力 ”。能用具体数字说明的当然最好。如果你应聘文秘，若有实力写上一句 “打字速度 80 字以上 ”，不就很说明问题么？ 六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经历、著作或奖励情况和简单自我介绍，不要忘了写应聘哪个位置。大学里应聘简历的基本写法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 面当过什么干部还是可以写的，但是一笔带过就可以了。 七、可以用一些方法和技巧提高 你的注意力，只要这些方法是辅助性的、不喧宾夺主。比如你的主页的确很值得骄傲，那么就给出 url来；自己十分得意的东西可以提到最前面，比如： “是信息产业部成立后第一个采访部长的记者 ”、或 “全国业余围棋赛亚军 ”云云。另外，家在哪里住，婚姻状况都是有价值的参考因素，写上不会有坏处。另外可以在简历中夹带照片，很好的形象从来都是有说服力的，谁又能否认这一点呢？ 八、找准自己的定位，这是简历里面最核心的内容。我们相信很多人是多面手，并且一专多能。但不容否认的是很多人定位不准确，缺乏对自己和自己所期望从事的事情的真 正 认识。光有一点感觉是不够的，什么都可以干，什么都不突出，能力和期望混为一谈，这会造成应聘筛选中的极度困难。另外，实际一点说，大多数人都期望通过自己的位置和薪水能够不断攀升，但是自己的能力是否随着工作也同步增长，很多人忽略了。求职是以个人为中心的，而招聘是以公司为中心，应聘者要掌握这个心理；一般都是上了台阶不容易下来，所以，从这个角度说，应聘难易程度和你的水平关系不大，而真正的关键是定位准确，即便一专多能，也应该把 “多能 ”定准； 九、简历忌讳太短或太长，如果想夹带自己的作品也是可以的，但是要真的值得那样去做。 在报纸、刊物上有些发表的东西本身并不足为应聘简历的基本写法 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 奇，关键是看内容是否有独到之处。太深或太浅的，都容易被人忽略。 十、简历的版式也很重要，如果你发 email，那么 attach 一个 word文件并不一定是最好的选择。纯文本并不妨碍把层次排清楚。很多国外软件的 readme不就是纯文本么？另外， email的主题 (subject)是很好的资源，为什么那么多人只写了 “应聘 ”两个字或干脆没有？如果写上 “应聘内容编辑，张三的简历 ”不是更能引人注意么？ 好的简历，最主要的是把自己说清楚，然后 才是如何与众不同。最后要相信，只要你如实地 把所长写清楚，就不会被我们漏掉。