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以三个代表重要思想为指导不断推进机关党的建设.docx

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以三个代表重要思想为指导不断推进机关党的建设.docx

以三个代表重要思想为指导不断推进机关党的建设 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 以三个代表重要思想为指导不断推进机关党的建设 十六大报告强调指出; “贯彻 三个代表 重要思想,必须以改革的精神推动党的建设,不断为党的肌体注入新的活力。 “现在全党正在兴起学习贯彻 “三个代表 ”重要思想新高潮,这项活动是深入贯彻十六大精神的重要步骤,是扩张力量和事业继往开来,与时俱进的重大战略举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标的根本保证。学习、实践“三个代表 ”重要思想,重在联系实践,解决实际问题。其中很重要一条,就是要紧密联系党的思想、组织、作风建设的实际,大力推进党的建设的伟大工程。而机关党的建设又是党的建设的重要组成部分,因此必须要发 “三个代表 ”重要 思想为指导,用时代发展的要求审视自己,以改革的精神加强和完善自己,不断推进我市机关党建工作再上新台阶。 一、解放思想,转变观念 当前市直机关党建工作在改革创新方面主要存在以下问题,一是个别单位领导思想不够重视,一手硬,一手软,重业务、轻党建的现象依然存在。在党务干部的配备上,多数年龄偏大。二是有的党务干部思想上不思进取,安于现状,不求有功,但求无过,缺乏创新意识。表现在工作上,习惯常规化方法,墨守成规,按部就班,个别干部甚至不安心工作,这些问题的存在,严重影响了机关党建工作水平的进一步提高,难以适应新形 势和时代发展要求。要解决存在问题,就必须以三个代表重要思想为指导不断推进机关党的建设 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 解放思想转变观念。要结合开展 “大力解放思想,优化开放环境 ”的培训教育活动深入查摆问题,认真剖析原因,制定整改方案,做到 “三个解放 ”,就是要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对传统经验教条式的理解中解放出来,从封闭的政工心态中解放出来。机关党建的创新也要做到 “三个有利于 ”,就是只要有利于巩固党的执政地位,有利于保证机关各项工作的完成,有利于调动广大党员、干部工作的积极性,都可以试,都可以做。 二、创新组织体制,改进工作方法。 认真贯彻好中国共 产党党和国家机关基层组织工作条例,提升机关党组织地位,充分发挥其应有的职能和作用,使条例机关党组织的职责落实到位。比如,对基层党务干部的管理、参与干部年度考核,列席全市经济和社会发展的重要工作会议,从根本上解决 “两张皮 ”问题,做到业务、党建工作同部署、同检查、同考核,结果共用。创新组织体制,要注重发挥几个方面的积极性,一要建立党建工作责任制,发挥领导干部的积极性,一把手负总责,要经常研究党建工作,解决实际困难和问题,分管领导在抓好业务工作的同时,必须注重抓好党务工作。二要发挥全体党员的积极性。党务 工作干部无论专兼职都必须依靠全体党员,特别是党员领导干部齐抓共管,不能仅仅靠机关党组织几个人做党的工作,而且是发动广大党员一起做。三要在组织生活管理上必须提高质量,充分发挥党员民主生活会主渠道作用,以三个代表重要思想为指导不断推进机关党的建设 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页 使从严治党的方针和措施落到实处。四要注重奖优罚劣,弘扬正气,打击歪风邪气,形成激励机制,充分发挥基层党组织和党务干部的积极性、主动性和创新性。 三、增强阶级基础、加强机关基层组织建设。 加强和改进机关党建工作,就要按照党的十六大提出的 “切实做好基层党建工作,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础 ”的要求,着眼于增 强党的创造力、凝聚力和战斗力,保持党的先进性,进一步抓好基层组织建设。一是要严格按照新党章、条例的规定,优化党支部领导班子结构,配好支部书记。进一步加大对支部书记和支委培训力度,切实抓好班子建设。要充分发挥支委在党建工作中的核心作用,创造性地开展工作,从而不断增强党组织的生机和活力。二是要加强对党员的教育和管理工作。加强新形势下对党员管理工作的研究,努力实现党员管理的科学化、制度化和规范化。三是继续抓好发展党员工作,近些年为了保证党员质量,我们以改革创新的精神,不断完善制度,先后实行了公示制、预审制 、票决制、责任追究制的实施,基本上严把了 “入口关 ”,今后,一方面要进一步抓好这些制度的落实,另一方面要不断总结推广经验,要在增强党的阶级基础和扩大党的群众基础方面努力探索研究,特别要做好在业务骨干、科技人员中发展党员工作,不断加强党员队伍建设,保持党的先进性和纯洁性。四、增强服务意识,大力改进机关作风。 以三个代表重要思想为指导不断推进机关党的建设 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 4 页 服从服务于经济建设和 “发展 ”这一第一要务,是机关党建工作的出发点和落脚点,机关党建工作要紧密联系改革、发展的实际,抓紧研究解决改革发展稳定中的新问题,调动方方面面的积极因素,为实现经济社会跨越式发展而 做出努力。这里面首先机关党员干部在转变作风方面必须带头作出好样子,在大力改进机关作风上下功夫。 机关作风建设,是机关党风的拓展和延伸,也是机关党的建设与党委政府中心工作的最佳结合点。推进机关作风建设,一是要突出主题,优化经济发展软环境。好的发展环境是一笔巨大的无形资产,对内产生凝聚力、鼓舞力和驱动力,对外产生影响力、吸引力和竞争力。在这方面要着重强化三种意识:一是强化中心意识,纠正部门工作偏离经济建设这个中心,导致整体合力不强的现象;二是强化大局意识,纠正不适当地强调部门权威和部门利益,影响政令畅通或干扰 中心工作的倾向;三是强化服务意识,纠正 “乱收费、乱罚款、乱摊派 ”, “门难进、脸难看、事难办 ”以及 “吃、拿、卡、要 ”等不良风气。 二是要抓住关键,提高机关行政效能。机关行政效能的高低,是关系到发展环境优劣的主导因素。机关作风建设的成效,应集中体现在工作效率和行政效能上,即通常所说的办事效率上,体现在对经济发展的促进作用上。结合机关实际,要注重从优化服务质量、提高办事效率、降低办事成本、提升办事水平等四个方面,采取一系列措施,以解决办事难为重点,紧紧抓住深入查摆这个环节,制定切实可行整改方案,狠抓整改措施的落 实,开展软环境建设集中整治,重点解决懒、以三个代表重要思想为指导不断推进机关党的建设 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 5 页 慢、推、散、僵、卡、虚等问题,抓督查、树典型,在制定整改措施,强化制度建设的基础上,对软环境建设实施长效管理,做到软环境硬管理,真正让软环境出效益。 三是要打基础,提升机关干部的素质。作风问题,本质上是个思想问题、素质问题。在理论建设方面,要采取多种形式,通过开展学习调研活动,全面促进机关干部树立与时俱进,终身学习的思想,全面启动学习型机关建设。机关各部门要组织广大干部深入学习邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想,增强用先进理论指导工作的自觉性,紧密联系国内外形势和各行 各业的实际情况,有针对性地想问题,拿决策,做工作,促进以经济建设为中心的各项事业新发展;重视业务知识的培训学习、切实加强专业知识、市场经济知识、政策法规及外语、计算机等技能的学习,力争使每个机关干部成为精通业务的行家里手。总之,搞好机关党建工作,必须全面贯彻 “三个代表 ”的重要思想,与时俱进,改革创新,推进机关党的建设的规范化,进一步增强机关党建的活力,充分发挥机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为实现经济社会跨跃式发展作出更大的贡献。

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