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药材局责任效率强化年实施方案.docx

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药材局责任效率强化年实施方案.docx

药材局责任效率强化年实施方案 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 药材局责任效率强化年实施方案 为进一步强化机关效能建设,优化创业环境,根据县委办公室干办字 201963号文件精神,在药材局深入开展 “责任效率强化年 ”活动。现将具体实施方案制定如下: 一、指导思想 努力建设廉洁、勤政、务实、高效的机关团体,为实现 “三年再造一个新 ”目标提供有力保障。 二、活动内容 1、规范和完善本单位责任效率强化的内容、程序和监督保障措施。按照依法、真实、注重实效、有利监督的原则,对应该公开的事项,采用方便、快捷的方式及时公开,方便群众办事与监督,建立政务公开栏,促进机关作风的转变和办事效率的提高。 2、对本单位开展政务公开工作的情况经常进行 “回头看 ”,看是否存在与上级有关部门要求不相符的现象,编制好本单位的责任效率强化目标,并报效能办备案。 药材局责任效率强化年实施方案 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 三、方法步骤 “责任效率强化 ”从 3月开始,分三个阶段进行: 第一阶段:规范整改阶段( 3月底 -4月上旬) 成立本单位 “责任效率强化 ”活 动领导小组,制定本单位的实施方案,学习有文件,统一思想,提高认识。组长:。 第二阶段:集中监查阶段( 4月中旬 -6月下旬) 对照县政府的要求,县药材局对责任效能强化进行监查,看是否有存在多头受理,办事不力的情况,进一步促使药材局机关工作人员增强责任意识,提高服务水平和质量,以及办事效率。 第三阶段:评议问题阶段( 7月上旬 -12 月下旬) 针对 “人好找、脸好看、话好听、就是事难办 ”的现象,对我局进行对照检查,并开展问责制,以及一对照 “八项制度 ”和 “四条禁令 ”执行情况,与干部工作业绩考核进行挂钩。 药材局责任效率强化年实施方案 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页 四、几 点要求 1、提高认识,加强领导。 2、统筹安排,注重实效。 3、加大宣传,强化监督。

注意事项

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